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文档简介
谢谢观赏人力资源管理部培训课程计划1汉庭快捷连锁酒店人力资源部培训课程计划一、培训目的1 .针对新进人员熟悉人事岗位工作,使之尽快了解公司、及岗位工作内容;2 .提升培训专员工作能力,提高工作绩效。3 .加强员工的学习管理,促进员工与企业共同发展成长。二、培训地点酒店人力资源部会议室三、培训时间2014年11月21日上午8:3010:00四、培训内容主题:TTT之培训控场技巧主要内容:1)受众简述成人学习目的、学习障碍,以及培训方式;4 )情绪分述培训师怯场表现;5 )控场培训控场6大环节;6 )演练环节。五、培训材料1 .培训PPT演示稿2 .讲师手册3 .学员手册4 .培训评估表六、培训模式采取现场讲解、录像、幻灯片放映、典型案例、现场演示等方式。七、培训策略运用演示载体进行讲解,并结合自身培训经验进行演示以达到预期培训效果。八、培训效果评估对培训评估主要采用调查问卷的形式,其调查表具体如下:汉庭快捷连锁酒店人力资源部培训反馈意见表培训单位:培训科目:培训人:谢谢观赏
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