公司的本质(TheNatureoftheFirm)

1、 公司的本質 （The Nature of the Firm） 個案一某農民以自耕地種植，然後把農產品拿到市場出售。問題1. 顧客付出的錢是買農產品還是買農民的生產要素？2. 在以上的安排，我們能否把產品市場和生產資源市場分開？3. 什麼東西指導農民的資源使用？4. 什麼東西決定農民的收入分配？個案二某電視機製造商的經理聘請零件組合的工人，他支付工錢給工人，安排他們的工作及決定產量，然後把電視機以另一價出售給顧客。問題1. 電視機製造商的經理付出的錢是購買產品還是生產要素？2. 顧客付出的錢是購買產品還是生產要素？3. 在以上的安排，我們能否把產品市場和生產資源市場分開？4. 什麼東西指導工人

2、的工作？5. 什麼東西指導經理要生產多少及生產什麼？A. 定義 (a) 市場 ( Market )u 消費者直接向資源擁有人購買產品。產品市場(product market)即是生產資源市場(factor market), 消費者支付資源擁有人的費用亦即是支付他們的產品的費用，兩者是分不開的。u 資源的使用由價格(即無形之手，invisible hand)所指揮。(b) 公司 ( Firm )u 公司作為生產的代理人(agent) ，一方面支付費用給資源擁有者，另一方面將產品售賣給消費者來收取費用。u 生產資源由公司經理(即有形之手) 所指揮及命令，而非由價格機能所指揮。u 公司將生產資源市場

3、和產品市場分開。想一想1. 在個案一，生產是由 (市場 / 公司) 統籌。2. 在個案二，生產是由 (市場 / 公司) 統籌。3. 若電視機的生產是以市場統籌 ( 即是說消費者直接向電視機零件組合的資源擁有人購買產品 )，你認為有何困難？B. 公司出現的原因 (a) 以下原因均不能解釋公司的存在(1) 分工和統籌 (2) 風險和不確定性 (3) 躲懶 (4) 逃稅 (b) 公司的本質(1) 高斯的觀點u 使用市場機制（即價格機制，price mechanism）需要支付某些費用，最明顯就是發現有關價格的費用(如討價還價、決定市價、執行多方面合約的費用)。u 公司的成立則可減低這些交易費用。由於

4、公司的存在減少了市場的運作，因此公司替代(supersede)了市場。(2) 張五常的觀點 以市場統籌生產涉及高的交易費用。其一是一件產品以以零碎市價成交，手續繁複。其二是那麼多人合作生產，配合得宜並不容易。其三是釐定多而零碎的市場件價費用十分高，因一般顧客不可能知道一件產品之內的每部分的功能和質量。因為上述的交易費用，有一個或以上的經理會出現（經理不一定是公司的老闆），減少這些費用而從中取利。這經理是個專家，他懂得產品內的零件功能和質量，懂得不同資源擁有者的應得的工錢，也懂得安排生產工作的配合。 總括來說，公司能減低以下四種的交易費用：u 交易次數繁多：公司能減低資擁有人與消費者的交易次數及

5、費用。u 認識產品訊息費用：大部份消費者都不了解一件產品各組成部分。而經理對產品每一部份的認識必較一般消費者多，因此，公司減低了消費者認識產品的訊息費用。u 量度費用：在公司內，每個生產資源擁有者的收入，通常只是用一些替代物 / 委託之量 (Proxy)來量度(如時薪)，而非準確地量度它們的邊際產量。這可省去一些量度資源擁有者的邊際產量的費用。 u 分辨每個人貢獻：在團隊生產情況下，要分辨每人貢獻所涉及的費用很高。由公司用一些量度的替代物，去斷定每人應得報酬，大大減低了交費用。 究竟是工人聘請經理，還是經理聘請工人？在合約和法律上，經理是僱主，工人是僱員。但從經濟學的角度看，經理的存在是工人及

6、顧客的需求。因此說工人聘請經理並無不妥。張五常認為誰聘請誰並不重要，重要的是公司能減低交易費用。 張五常認為高斯的說法公司替代市場未夠準確。例如在件工合約的情況下，我們根本分不清楚生產到底由公司抑或市場統籌：工人加入工廠(即公司)，但工人的報酬是根據邊際產量而定，亦即是由價格制度而定。若我們連界定何謂公司也出現困難，我們如何說公司替代市場呢？ 張五常認為一種合約替代了另一種合約是最正確的看法。若以市場統籌生產，零碎的生產貢獻多而複雜，訂價費用十分高，因此，市場就以其他合約替代。這些代替的合約不會全部直接量產生產的貢獻而訂價，通常以一個委託之量訂價處理。不同的合約種類涉及不同交易費用，我們從這些

7、合約中選擇，採用交易費用最低的一種。所以最重要的是：為什麼會出現某一種形式的合約呢？不同的合約關係和定價安排會有什麼經濟含義呢？ C. 合約形式的選擇 原則：採用交易費用最低的一種合約形式 (a) 計時 -優點 (1) 簡單，減低僱主量度產出的費用 (2) 工人收入較穩定缺點 (1) 工人躲懶情況嚴重，主動性低 (2) 僱主監察工人費用高適合 (1) 工人個別貢獻難量度的工作(如廣告) (2) 產品不劃一，時常變動的工作(b) 件工 -優點 (1) 工人工作主動性強 (2) 減少監察工人費用缺點 (1) 工人忽略產品質素 (2) 僱主檢定產品質素的費用高 (3) 涉及量度產出的費用適合 (1)

8、 計算每人生產量並不困難的工作 (2) 產品容易劃一，工作重複並不時常變動(c) 租賃（固定租金）- 工人(如農夫)支付一個固定租金後，便可使用某些資產（如土地）。 優點 (1) 工人工作主動性強 缺點 (1) 工人要付出監察費用來審核資產是否妥善 (2) 資產貶值率及維修費高(d) 份額租金 - 工人根據實際產量支付一個百分比的租金予僱主，讓僱主和工人一起分攤經營上的風險。(e) 小賬制度 - 鼓勵員工有良好的工作表現，節省僱主的監察費用。 (f) 把資產出售 - 適合於貶值快及維修費高的資產，因監察這些資產使用的費用很高。若交易費用是零及產權已界定清楚，所有合約形式也是有效率的。D. 生產要素主人的選擇在私有產權的局限下，一個生產要素的主人可以選擇：1. 自己生產而把產品出售於市；2. 把生產要素斷權出售（勞力斷權出售是奴隸市場）；3. 經過合約的安排，把生產要素的某些使用權交給一個企業家或經理，換取（金錢）收入。公司的形成是第三項選擇。為什麼某些私產勞力的主人，會放棄市價的指引，決定參與公司組織，把勞力的使用權交出去而為人所役呢？理由是對某些人來說