员工旷工通知单

1、员工旷工通知单刘庚长:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日员工旷工通知单卢秋玲:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日彭春霞:你于20

2、13年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日张炯:你于2013年3月4日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计4天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日郭建麟:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假

3、,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日谭雪梅:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日袁志伟:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为

4、已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日张鹏:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日夏能峰:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月

5、10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日陈中良:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日黄志达:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工

6、期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日李兴龙:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日刘莉:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞

7、金金碧电子有限公司2013年3月7日王乃卫:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日叶习梁:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日杨红花:

8、你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日陈便芹:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日涂亚青:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班

9、,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日夏云:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日谢振梅:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),

10、你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日徐世荣:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日郭远南:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20

11、13年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日赖喜敏:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日蒙韦高:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷工期间所产生的一切法律责任由您承担.特此通知东莞金金碧电子有限公司2013年3月7日王国存:你于2013年3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于2013年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.旷