电力所所长述职述廉

1、电力所所长述职述廉一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了#S管理，所内环境卫生得到了进一步净化 ，员工日常行为习惯得 到了进一步规范；申报一是制订了适合本所创建需要的工作计划、 奖惩措施，完善 了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、 内 容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化； 推行了“ #S'管理，所内环境卫生得到了进一步净化，员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所， 明确了下阶段创 建目标。形成了自上而下、 全员参与

2、的创建态势，确保了创建工 作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对#kV合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式， 扎实开展了春、 冬季安全大检查活动， 开展了全员反习惯性违章活动，#%完成 了两措计划项目，大安全格局基本稳定， 顺利实现了安全生产无 考核责任事故目标。三是营销指标超额完成，经营效益成效显著首先推行了末位淘汰制。根据公司内部模

3、拟市场考核办法 及时出台了积分制考核办法。对在当月积分最低的三名员工 分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖 #用户进行了 #%普查，目前基本达 到了 “三位一体”（即现场、抄表卡、微机对应）要求，为 下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外 的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；

4、 加大了对抗旱排灌抽水等临时用电 的管理力度，今年，临时用电收入共计：#元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确 保信访稳定的前提下，共计淘汰了#块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的#%加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：#起，挽回经济损失共计：#元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长#%勺情况下，仍提升了#.#%。全年综合线损比上年同期 #.#%下降了 #.#个百分点。其四当年电费#%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有 节、

5、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确 保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等#个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人 次及向公司争取了 #.#万元对电力线路按照“农改”标准进行 了达标整治。因措施得当， 服务到位，“三种”关系得到进一步 优化，企业形象得到大幅度提升。五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推

6、行了班组整体考核，独立经营的管理模式， 使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力， 班长对班员调动指挥 难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、 动力用户、 商业及非居用户的管理， 加强了对台区管理员及各大用户的监控 力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到 每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至

7、少组 织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。总之，#年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的结果， 是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全所员工齐心协力、 辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高 的敬意！二、本人工作生活方面情况回顾一年来工作及生活，我对自己从德、能、

8、勤、绩、廉、学等六个方面进行评价：德：能认真贯彻执行公司的各项规定、决定和指示，保证了公司政策在本所的顺利落实和贯彻执行；谦虚随和，比较注意团结同事、维护队伍稳定和营造和谐共事的工作环境。政治思想和道德品质好，敢于负责任，办事公开、公正，不搞家长一言堂。能:自认为个人能力能胜任本岗位的工作要求，有较强的组织管理指挥协调能力，工作思路清晰，有解决处理实际问题能力， 善于处理协调所内外的各种关系。勤：能带头遵守劳动纪律，吃苦耐劳，实干精神强，对本职 工作积极主动，精益求精，踏踏实实，任劳任怨。绩：正确的把握了社会效益和经济效益，讲究工作效率和看更多范文请搜索浙江秘书网质量，工作业绩有明显好转， 各项指标由末位跃到了公司居中靠前的位置。廉：严格按照廉政规定的要求约束自己，以身作则、不以权谋私、不滥用职权，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。学：注意加强政治，业务理论学习，不断提高自身综合素质， 能坚持参加公司组织的中层干部学习和及时完成安排的的学习 任务。5 -总之，一年来，各项工作是取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍然