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文档简介

1、附录3和利时公司职位说明书模板第一局部根本信息职位名称直接上级1. 职位目的简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的奉献2. 本部门职责要求落实到具体的活动3. 工作关系请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业 务汇报关系4.工作权限单位总人 数直接下属间接下属业务下属年度预算 额年度销售 额年度花 费年度净收 入运营本钱第二局部工作职责请描述职位48项应付责任，包括主要活动和要到达的成果，每一应付责任请依其重要 性排列，从1开始，而1代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、本钱、时间、 人员反响等等，应尽可能客观、量化数据易采集重要性主要工作职责及活动责任

2、衡量指标1?2345678第三局部任职要求序号工程要求1学历和专业2专业/技术任职资 格管理任职资格3专业资格证书4相关工作经验:5必备知识技能6综合素质7内部招聘资源8工作依据第四局部衡量指标定义指标名称指标编号版本号V1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位指标名称指标编号版本号V1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位指标名称指标编号版本号V1.0指标类别指标级别统计周期季度指标定义设立目的指标算法统计方法说明数据输出部门统计点指标责任部门责任岗位Wor

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