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文档简介

1、推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:普通内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分1. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分

2、。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分1. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)2. 每年诊治内科病人150例以上,其中,疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)3. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.

3、5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:心血管内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术

4、资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分2. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分4. 本专业的重要诊断技术 全面

5、掌握(20),较好(15),一般(12)5. 每年诊治心血管内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)6. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培

6、养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:呼吸内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专

7、业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分3. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分7. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)8. 每年诊治呼吸内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少

8、于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)9. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成

9、果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:消化内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,

10、最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分4. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分10. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)11. 每年诊治消化内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60

11、%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)12. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-

12、排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:肾内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分5. 任现职

13、期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分13. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)14. 每年诊治肾内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)15. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平

14、 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SA

15、RS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:神经内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分6. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1

16、分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分16. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)17. 每年诊治神经内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)18. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带

17、教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖

18、章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:内分泌内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分7. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50

19、周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分19. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)20. 每年诊治内分泌内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于40。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)21. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(

20、1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:血液内科单位姓名所在科室现专业技术资

21、格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分8. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分22. 本专业的重

22、要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)23. 每年诊治血液内科病人150例以上,其中疑难危重病人不少于30。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)24. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1

23、名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:结核内科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本

24、情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分9. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分25. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)26. 每年诊治结核内科病人80例以上,

25、其中疑难危重病人不少于30例。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)27. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分

26、(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:普通外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20

27、年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分10. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分28. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)29. 任现职期间,做为术者或第一助手完成大、中型手术250台次,其中大型手术不少于70台次,能解决普外科领域内疑难重症。 100%完

28、成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)30. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等

29、奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:骨外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现

30、专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分11. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分31. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)32. 任现职期间,做为术者或第一助手完成大、中型手术250台次,其中大型手术不少于30。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 6

31、0%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)33. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值

32、-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:胸心外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分12.

33、任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分34. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)35. 任现职期间,每年参加专科门诊不少于40次,诊治胸心外科患者至少70例;任现职期间,作为术者或第一助手完成手术250台次。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),

34、50%以下(0)36. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或

35、边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:神经外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分13. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高

36、5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分37. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)38. 任现职期间,做为术者或第一助手完成手术250台次,术后血肿发生率低于1,无菌伤口术后感染率低于15。 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)39. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成

37、功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险

38、、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:泌尿外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分14. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表

39、1篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分40. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)41. 任现职期间,做为术者或第一助手完成大、中型手术不少于250台次,其中大型或复杂手术不少于100台次。每年诊治本专业病人70例,组织抢救危重病人不少于20例 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下(0)42. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功

40、率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、

41、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:小儿外科单位姓名所在科室现专业技术资格申报专业技术资格考核项目考核要素及评分标准(括号内为分数)实际得分考核科室名称及负责人签字基本情况10分1. 专业学历/学位 博士(4),硕士(3),本科(1)2. 从事本专业工作年限 20年(4),每年0.2分,最高4分3. 聘任现专业技术职务年限 10年(2),每年0.2分,最高2分论文水平5分15. 任现职期间,编写著作及发表论文(最高5分)在中华期刊发表1篇论文为1. 5分;在省市期刊发表1

42、篇论文为1分(论文指第一作者,不含综述、个案、摘要)本专业工作经历5分任现职期间平均第年参加临床工作50周5分。每周0.1分,最高5分。(平均每年不少于35周)本专业工作业绩60分43. 本专业的重要诊断技术 全面掌握(20),较好(15),一般(12)44. 任现职期间,每年参加专科门诊不少于35例,诊治小儿外科病人至少70例组织抢救本专业危重病人不少于20例。任现职期间,做为术者或第一助手完助手完成大、中型手术250台次,其中较大或较复杂手术不少于150台次 100%完成(20),90%完成(16),80%完成(14),70%完成(12), 60%完成(10),50%完成(8),50%以下

43、(0)45. 确诊符合率、治愈或有效率、抢救成功率的水平 全国先进(20),市内先进(15),本区县先进(12)教育7分1. 指导下级医师、进修医师或带教研究生的能力 强(1),一般(0.5)2. 每年为下级医师、进修医师讲授专题课 三次以上(1),3次(0.5)3. 任现职期间培养下级医师或带教研究生人数 培养3名及以上下级医师或带教1名研究生(2) 培养2名下级医师(1),培养1名下级医师(0.5)。4. 取得规定的继续教育学分(3)科研7分获国家级成果(7),省级一等奖(6),省级二等奖(4),省级三等奖(2)(第一完成人以外完成者分数=分值-排名+1)其他6分到基层服务1年或边远山区、半山区8个月或援藏、援疆、驻外医疗队、抗洪抢险、抗击SARS任务,或在一级以下医疗卫生机构工作者(6)合计100分推荐委员会意见: 年 月 日 (单位盖章)推荐晋升西医临床医学专业主任医师资格量化考核表学科:烧伤外科单位姓名所在科室

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