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文档简介

1、文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持初级经理人的技能要求关闭课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：66.67分。恭喜您顺利通过考试！单选题1 .在企业的管理层次中，解决为什么”和干什么”的问题的是：VA，高层领导br中层主管cr一线主管dr普通员工正确答案：A2 .中层主管是企业中的：VAC决策者Bf实施者C才计划组织者DC监督执行者正确答案：C3 .无论层级如何，管理者均需具备三种能力，其中不包括的是：XAC专业能力B才服从能力CC人事能力正确答案：B4 .对于初级经理人来说，技能要求程度最高的能力是：Xar决策能力br服从能力C，专

2、业能力DC人事能力正确答案：C5 .经理人的管理技能可以分为三大模块，其中包括自我管理、工作管理和:ar目标管理br时间管理cr绩效管理D人员管理正确答案：D6 .TWI训练中，注重角色定位的是：VAC工作教导研习BC工作改善研习cC工作安全研习D,工作职责研习正确答案：D7 .工作能力很强，但是总找借口和理由推脱的初级管理人又被称为：A,恐龙型BC小媳妇型CC奴才型D C癞皮狗型文档来源为：从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持正确答案：A8 .下列解决问题猴子”的方法中，错误的是：Var照看好自己的猴子”br了解照看自己猴子”的标准C®将自己的猴子”甩给别人Dc不替下属

3、照看猴子”正确答案：C9 .治疗年轻主管并发症”的方法是：Xar问题猴子”管理法B走中庸之道cr让时间解决一切问题dr认清管理者和领导的区别正确答案：B10 .管理者三大力中，占管理能力比例最高的是：VA领导力br影响力cc执行力dr传达力正确答案：A判断题11 .管理者需要具备的人事能力指的就是人际关系能力。xC正确节错误正确答案：错误12 .经理人的三大技能中，属于领导力的是工作管理技能。Xr正确汗错误正确答案：错误13 .培养管理者执行力的目标是让员工绝对服从，令行禁止。Vr正确行错误正确答案：错误14 .相对于管理者注重过程来说，领导更注重方向。V但正确r错误正确答案：正确15 .决策能

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