客运站安全生产达标考评指标释义

1、九、客运站平安生产达标考评指标细节分析考评 内容考评要点分值考评细节分析一、I分1.平安 工作方 针与目 标制定企业平安生产方针、目标和不低于上级 下达的平安控制指标；5 1. 查是否依据国家平安生产工作方针，围绕“加强教育、 预防为主，强化责任、细化措施，标准管理、平安开展'为主要内容，制定本企业平安生产方针；未制定企业平安生产方针扣5分；2. 查是否围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失'为主要内 容制定平安生产目标；未制定目标和平安生产控制指标扣5分。制定实现平安工作方针与目标的措施。51. 查未参照

2、“五项措施并举内容制定保证本企业实现平安工作方针与 目标措施的扣5分；2. 查平安生产控制指标高于上级下达指标的扣5分；3. 发生较大以上事故，本大项不得分，并实行“一票否决"和责任追究。2.中长期规划制订和实施企业平安生产中长期规划和跨年 度专项工作方案。5 1. 查长期至2021年，中期至2021年，和跨年度平安活开工作方案，未制定扣5分；2. 未制定平安生产标准化、“双基"建立二年工作方案扣3分。3.年度万案根据中长期规划，制定年度方案和年度专项 活动方案，并严格执行。51. 查未制定年度平安生产工作方案扣5分；2. 未制定健全落实“平安生产年'和“责任落实年

3、'实施方案扣3分；3. 未制定“客运平安年"和“交通平安百日专项整治行动"工作方案扣5分；4. 未制定企业标准化建立工作方案扣3分。4.目标考核将平安生产管理指标进展细化和分解，制定 阶段性的平安生产控制指标；51. 查未细化和分解平安生产管理指标扣3分；2. 未制定和分解阶段性平安生产控制指标扣2分。制定平安生产目标考核与奖惩方法；51. 查未制定考核和奖惩“方法"不仅要有奖励内容，而且要有惩治规 定，扣5分；2. 仅规定单方面内容的扣 3分。定期考核年度平安生产目标完成情况，并奖 惩兑现。51. 查考核指标及奖惩兑现材料、文件，未进展目标考核扣3分；2

4、. 未兑现奖惩扣2分。、管理 机构 和人 员40分1.平安管理机构成立平安生产委员会或领导小组，下属 各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会 职责明确，实行主要领导负责制；10 1. 查平安领导机构未健全扣10分；2. 领导和部门平安职责分工不明确扣5分按规定设置与平安生产相适应且独立的平安 生产管理机构；15 1. 查上级或本级企业机构设置文件为据，并查职责，未设置企业平安生产管理机构扣15分；2. 有机构而人员不到位、职责不明确各扣5分。定期召开平安生产委员会会议。平安生产管 理机构和下属各分支机构每月至少召开一次平 安工作例会。51. 查无平安会议记录、？纪要？、通知、签到本等台账，各

5、扣1分；2. 查未按月召开或少开，每次扣1分。2.管理人员配备按规定足额配备专职平安生产和应急管理人 员。10 1. 查未按要求配备平安生产和应急管理专职人员扣10分；2. 管理人员未经平安和应急管理培训扣2分。三、平安 责任 体系45分1.健全责任制企业主要负责人、分管领导、全体员工平安 职责明确，制定并落实平安生产责任制，层层 签订平安生产责任书，并落实到位；10 1. 查未按“一岗双责，领导班子成员未作平安生产职责分工扣6分以文件为据；2. 查企业平安生产责任书未层层签订和落实扣4分。主要负责人或实际控制人是平安生产第一责 任人，按照平安生产法律法规赋予的职责，对 平安生产负全面组织领导

6、、管理责任和法律责 任，并履行平安生产的责任和义务；5 1. 查单位第一责任人未按规定组织召开平安重要会议、研究平安重要议题、参与平安教育、平安检查等履职活动扣5分；2. 未及时上报履职报告扣 2分；履职报告不标准，第一责任人未签字扣 1 分。分管平安生产的负责人是平安生产的重要负 责人，统筹协调和综合管理企业的平安生产工 作，对平安生产负重要管理责任：51. 查各分管平安的领导统筹协调平安生产工作不得力扣5分；2. 分管领导无故不参加上级召开的平安生产例会每次扣1分。其他负责人和全体员工实行“一岗双责"， 对业务范围内的平安生产工作负责；51.查各领导成员平安生产职责分工，查有否在

7、各自分管领域履行平安教 育、检查、考核等职责。分工不明确扣3分；2“一岗双责'平安责任不落实扣5分。平安生产管理机构、各职能部门、生产基层 单位的平安职责明确并落实到位。101. 查部门平安生产目标责任制和平安生产岗位职责不明确扣5分；2. 直属和基层单位平安责任制和平安职责不明确扣5分。2.责任制考评根据平安生产责任进展定期考核和奖惩，公 告考评和奖惩情况。10 1. 查季度、半年、全年平安考核文件资料，考核奖惩不落实扣10分；2. 有考核，未通报考评情况扣5分；3. 未落实奖惩扣4分。四、法规 和平 安管 理制 度70分1.资质？道路运输经营许可证？、？企业法人营业执 照?合法有效

8、，经营范围符合要求。5 1. 查未取得？道路运输经营许可证 ？、和？企业法人营业执照？扣5分；2. 相关辅助经营工程未取得证照及管理要求扣2分；3. 有关证明逾期未检及超范围经营扣5分。2.法规及时识别、获取适用的平安生产法律法规、标准标准；51. 查未相应执行相关法律法规、政策措施、标准标准、规章制度扣3分；2. 发现问题限期未整改到位扣5分。将法规标准和相关要求及时转化为本单位的 规章制度，贯彻到各项工作中；51.查对？平安生产法？、？突发事件应对法？、？道条？、？汽车客运站平安管 理规定？、河南省？平安生产条例？等法律法规、规章制度等未组织再贯彻 落实，每个扣1分。执行并落实平安生产法律

9、法规、标准规池；51. 查未根据国家、省对客运站平安生产管理的有关法律法规、标准标准部署公交经营方案扣 5分；2. 执行中不严格、不标准每起扣2分。将适用的平安生产法律、法规、标准及其他 要求及时对从业人员进展宣传和培训。51. 查平安平安法律法规教育培训方案、未将适用的平安生产法律、法规、标准、标准及其要求列入宣传、培训方案扣2分；2. 未在日常宣传、培训中贯彻“依法治安的扣5分；3. 从业人员参加平安生产法律法规培训比例未达99%以上扣3分。3.平安管理制度制定并及时修订平安生产管理制度，包括：1平安生产责任制；2平安例会制度；3文件 和档案管理制度；4平安生产费用提取和使用 管理制度；5

10、设施、设备、货物平安管理制度； 6平安生产培训和教育学习制度；7平安生产监视检查制度；8事故统计报告制度；9 平安生产奖惩制度；101. 未依据？汽车客运站平安管理规定 ？“三不进站、五不出站"相关要求制定平安管理制度及汇编扣10分；2. 查未将此9项制度制定后一并汇编成册扣8分；3. ?制度汇编？未印发给部门、一线人员扣2分。对从业人员进展平安管理制度的学习和培 训。51. 查未对从业人员组织对规章制度的学习扣5分；2. 应参加学习培训人员比例未到达99%以上，每低1%扣1分。4.岗位平安生制定并及时修订各岗位的平安生产操作规 程，并发放到岗位职工；10 1. 查实际情况，未制定及

11、修订汽车站各岗位平安操作规程扣10分；2. 制定后未发放到岗位职工扣5分。产操作规程对从业人员进展平安操作规程的学习和培 训；从业人员严格执行本单位的平安操作规程。51. 查学习教育、执行情况，违章处理情况，未组织单位系统学习平安操作 规程专项培训扣2分；2. 培训面未达99%以上扣5分。5.制度执行及 档案管 理执行国家有关平安生产方针、政策、法规及 本单位的平安管理制度和操作规程，依据行业 特点，制疋企业平安生产管理措施；51. 查未依据？道路旅客运输平安管理标准 ？和？汽车客运站平安管理规定 ？等客运平安有关规定制定客运站平安管理制度和操作规程扣3分；2. 查对从业人员平安教育管理、车辆

12、技术管理、平安生产考核奖惩及领导 “两见面、三交待等方面的管理措施，分项考核，未制定以上措施每项扣1分。每年至少一次对平安生产法律法规、标准标 准、规章制度、操作规程的执行情况进展检查；51. 查企业自查记录，问题整改记录等，未开展执行情况的专项检查扣4分；2. 检查出管理薄弱环节未整改每起扣2分。建立和完善各类台帐和档案，并按要求及时 报送有关资料和信息。5 1. 查平安隐患排查治理、事故报表、标准化报表等报送情况，少报一次扣2分；2. 查平安生产隐患排查登记本未坚持登记扣2分。五、平安1.资金投入按规定足额提取平安生产费用；15 1. 查企业平安费用提取账户及资金使用情况，未设立专项账户、

13、科目和提取费用扣10分；2. 未按比例提取扣8分。投入50分平安生产经费专款专用，保证平安生产投入 的有效实施；15 1.查当年平安生产费用支出情况，未专款专用扣15分。及时投入满足平安生产条件的所需资金。101.查当年平安生产费用支出情况，未及时投入补充平安生产所需经费造成 平安隐患或延误整改扣 10分。2.费用管理为旅客投保承运人责任险。5 1.查保险单及相关台账，未按规定投保承运人责任险扣5分。跟踪、监视平安生产专项经费使用情况；51. 查实际平安支出，未健全平安费用台帐扣3分；2. 发现违反规定开支未及时纠正扣 3分。六、装备设施90分1.设施具备？汽车客运站级别划分和建立要求 ？相适

14、 应的场地和设施设备；5 1. 查不具备相应等级的汽车客运站场地和设施设备扣5分；2. 汽车客运站未设置两个进出口通道扣5分；3. 站内布局不合理，停车区、发车区划分不清及站内车场无人指挥车辆及 管理扣3分，限期未整改扣 5分。按国家有关规定设置旅客疏散紧急通道，并 配足有效的平安消防设备及器材；15 1. 查未按公众人员密集场所平安管理要求和规定涉及旅客疏散紧急通道旅客候车室应急出口扣10分；2. 候车室、车场、行李房等重要场所未配足有效平安消防设施器材扣10 分；3. 发现有火火器等失效，每起扣5分，限期未整改扣10分。一级标准客运站配置行包平安检查设备2套，二级标准客运站配置行包平安检查

15、设备1套，并保持设备运行正常；15 1. 查未按规定标准配备安检仪等平安检查设备扣15分；2. 设备未能正常运行扣 10分，限期未能整改扣 15分。设置专门的车辆平安检查场地，配备汽车平 安检验台及必要的仪器、设备：101. 查汽车客运站未设置专门汽车平安检查场地，在停车场内随意修车等扣5分；2. 未设置客车日趟检台及配备必要的仪器设备扣10分。设有覆盖平安重点部位视频监控设备，并保 持实时监控；101. 查在汽车客运站未设置对汽车站站前广场、站内停车场、发车区、候车室、车站进出口、行李房、票房及安检仪周边等重要部位的平安视频监控扣10分；2. 视频监控未保持实时动态监控及专人监管扣10分。设

16、有专用应急通道，并标准标识。101. 查汽车客运站内车场、候车室等重点区域未设置专用通道及标识扣10分；2. 专用应急通道不畅通扣6分，限期未整改扣 10分；3. 标识不醒目清晰扣 5分。2.装备售票厅、候车室、停车场等处设置宣传告示 设备、平安警告标志、指示牌、示意图；悬挂 平安警示图文、张贴旅客须知、禁运限运物品 宣传图、平安宣传画、宣传标语；101.查未按在站内规定设置平安乘车知识宣传、告知等宣传、播放、张贴的标牌、标识、图文、标语、视频等每少一项扣1分。各种设施、设备维护保养良好。151. 查未确定专人对平安生产监控、宣传、告知等有关设施设备进展维护管 理扣5分；2. 未定期维护，造成

17、设备工作不正常扣10分，限期未整改扣15分。七、科技 创新 与信 息化50分1.科技应用设有平安电子门检查系统；15 1.查未配备扣15分。使用先进的、平安性能可靠的新技术、新工 乙、新设备和新材料，优先选购平安、咼效、 节能的先进设备；101. 查未推广使用先进性能可靠平安技术和节能设备扣10分；2. 未积极推广“四新"和节能等专项活动扣5分。设有电子显示设备：51. 在售票、候车室等未设电子显示设备扣5分；2. 电子显示设备工作不止常扣3分，限期未整改扣 5分。设有平安生产管理信息系统；10 1. 查未建立营运客车调度、维修管理系统扣10分；2. 未建立相应监控平台扣 5分；3.

18、 未建立站点管理系统及监控平台扣5分。2.科技创新组织开展平安生产科技攻关或课题研究；51. 查无组织开展平安生产科技攻关或平安生产课题研究反“二违"等活动扣5分；2. 研究课题不够深入扣 2分。设有其他平安监管信息系统。51. 查未设立客车运行调度与车辆平安日趟检、客车GPS运行监控系统及客车二保维护系统联动把关的平安监管信息系统扣5分；2. 信息互联互通不止常扣 3分，限期未整改扣 5分。八、1.培训制定并实施年度及长期的继续教育培训方101.查未依法制定各类人员教育培训方案及规定培训时间扣5分；队伍建立90分万案案，明确培训内容和年度培训时间。2.查实际执行中培训时间缺乏扣5分

19、。2.宣传教育组织开展平安生产的法律、法规和平安生产 知识的宣传、教育。101. 查资料记载，未开展平安生产法律法规和相关平安生产知识宣传教育、 培训扣6分；2. 未组织站务、检验、调度、行包托运、保安等岗位从业人员参加平安应急专项教育培训教育的，扣5分；3. 宣传教育形式简单扣 4分。3.管理人员企业主要负责人和管理人员具备相应平安知 识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格 证；10 1.查主要领导和相关管理人员未获培训证书扣10分。专兼职平安管理人员具备专业平安生产 管理知识和经历，熟悉各岗位的平安生产业务 操作规程，运用专业知识和规章制度开展平安 生产管理工作，并保持平安生产管理人员的

20、相 对稳定。151. 查专、兼平安管理人员未经培训扣5分；2. 查平安管理人员管理知识业务能力不能适应平安监管需要扣5分；3. 平安管理人员未按规定组织开展平安检查、管理和组织活动扣5分；4. 查平安管理人员队伍不稳定，培训后的平安人员在平安管理岗位上工作 不到5年调整的一起扣3分。4.从业人员培训从业人员每年承受再培训，提高从业人员的 素质和能力，再培训时间不得少于有关规定学 时。未经平安生产培训合格的从业人员，不得 上岗作业；10 1. 查未安排从业人员每年进展再教育应急管理学习培训的扣10分；2. 查从业人员再培训时间未达规定学时每起扣2分；3. 未经平安生产培训合格的从业人员无证上岗每

21、起扣2分；4. 从业人员再培训教育低于总数98%的扣5分。转岗人员及时进展崩前培训；101. 未建立转岗人员培训制度扣5分；2. 查相关人员转冈未进展冈位培训每起扣5分。新技术、新设备投入使用前，对管理和操作 人员进展专项培训。101.查未开展专项培训每起扣 5分。5.标准档案建立健全平安宣传教育培训考评档案，详细、准确记录培训考评情况；51. 查考评档案，未建立平安教育培训考评档案扣5分；2. 职工从业培训记录不全扣2分；3. 未开展教育培训考评扣 3分。对培训效果进展评审，改良提高培训质量。101. 查培训教育方案执行情况，未进展评审扣6分；2. 评审结果未到达培训教育方案目标扣4分。九、

22、作业管理200分1.现场作业管理严格执行操作规程和平安生产作业规定的， 严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。101. 查未部署开展“打非治违专项整治行动扣6分；2. 查有发现违反平安生产操作规程，出现“三违行为，每起扣3分；3. 查站内管理不严，车场等处有外来人员或有摆摊设点及叫卖等混乱行为 扣5分；4. 查有发现“三合一'作业场所，扣 10分；5站内有货车、摩托车等无关车辆入内每起扣2分，限期未整改扣10分。2.平安值班制定并落实平安生产值班方案和值班制度， 重要时期头行领导到冈带班，有值班记录。101. 查现场从业人员持证上岗率低于99%扣6分；2. 查有发生“三违"问

23、题扣 4分； 3限期未整改扣10分。3.相方管理明确两个或两个以上单位共用冋一设施进展 生产经营的平安生产管理职责。51. 查两个以上单位共用一设备而未明确管理职责扣2分，产权归属方扣5分；2. 查汽车客运站未与进站经营的客车所在公司签订“站队平安协议'扣 3分。4.三品查堵制定并落实三品易燃、易爆、易腐蚀的物 品查堵制度、防止三品进出站上车的有效措 施；10 1. 查未制定“三品"查堵制度、二级以上汽车客运站未配安检仪设备扣10分；2. 未在站外、候车室和站内悬挂“严禁携带危险品进站上车"大标语宣传告知及“三品"识别图示扣5分；3. 在旅客顶峰未辅以 五

24、疋 疋班、疋线、疋人、疋冈、疋责措施实 行检查扣10分，限期未整改扣 15分；4. 查堵“三品"中大包小包检查中仍有疏漏的扣5分，限期未整改扣10分。制定三品检查工作程序，设立专门的三品查 堵岗位，配有三品检查员；51. 查未制疋三品检查工作程序扣3分；2. 未设立“三品"检查岗位并检查其职责扣5分；3. “三品"检查登记台帐不健全、不完整扣3分。对进站旅客携带的行李物品和托运行包进展 平安检查，对查获的三品要进展登记并按有关 规疋妥善处理，确保三品不迸站。10 1. 查进站旅客行包平安检查部认真，只检大包、不检小包，或识别监控图标不认真造成疏漏的扣 10分；2.

25、 未催促乘务员做好途中上车乘客行包平安检查扣5分。5.车辆例检制定并落实车辆平安例行检查制度；51. 查汽车客运站未制定客车执行日趟检制度扣5分；2. 未对日趟检人员进展严格督查和考核扣5分；3. 检验人员对检验台帐记录不认真、不完整扣2分。按规定配备专门的平安例检人员。平安例检 人员熟悉客车构造、检验方法和相关技术标准， 并经考核合格；101. 查未按规定配备足够的平安日趟检检验人员扣5分；2. 未经从业资格专业考核合格并持证上岗扣10分。?车辆平安例行检查表？填写标准；51. 查未按“车辆平安例行检查工程检查，发现客车日趟检过程对车辆平安部位、车内平安配备有漏检、漏项扣5分；2. 查发现平

26、安检验人员工作不认真，未认真填写？车辆平安例行检查表？扣3分；3. 检验员未做好客车平安例检值班及交班工作扣3分。对检查符合要求的客车，经平安例检人员签 字并加盖汽车客运站平安例行检查印章后出 具?平安例裣合格通知单？。51. 查平安检验员填写客车日趟检台帐及签章出具？平安例检合格通知单？不标准扣5分；2. 检验员未认真把关，对未经检验或检验不合格车辆盖章同意参加运行扣5分。6.车辆出站前 检查制定并落实车辆出站检查制度。确保超载客 车不出站、平安例检不合格客车不出站、驾驶 员资格不符合要求不出站、客车证件不齐全不 出站，按要求填写？汽车客运站车辆出站登记 表?，并经受检客车驾驶员签字确认。未

27、经审核 签字不出站：10 1. 查未按？汽车客运站平安管理规定 ？制定车辆出站检查制度扣10分；2. 未按“五不出站'的要求严格把关，客车违反规定要求准许出站运行扣10分；3. “五不出站'把关中台帐记录不准确、不完整扣5分，限期未整改扣 10分。车辆出站前进展检查，主要内容包括：平安 例检合格通知单、驾驶证、从业资格证件、行 驶证、道路运输证、线路标志牌、核载人数及 实载人数等；101. 查车站未对进站客车所有证件及平安条件进展严格把关，违反一项扣10分；2. 有关台帐记录不齐全、不完整、不准确每项扣5分，限期未整改扣10 分。车辆出站门检必须核查实际载客人数，并签 字确认。

28、51. 查客车出站未核实出站载客人数扣5分；2. 签字确认手 续及台帐资料不全扣 3分。7停车场管理制定并落实车辆进站管理制度；51.查未依据？道条？、?道路旅客运输平安管理标准 ？及？客运站平安管理规 定?制定车辆进站管理制度扣 5分。客运站实行封闭式管理。停车场内区间划清 楚确，有导航及警示图表。实行车辆进出分道、 入车分道，发车区、停车区、上下客区分区管 理。确保无关人员不进站发车区、无关车 辆不迸站；101. 查汽车客运站未实行封闭式管理，停车场内区域间划分不明扣3分；2. 未实行车辆进出分道扣2分；3. 未实行人车分道通行扣2分；4. 未实行发车区、修车区分区管理扣2分；5. 旅客上

29、下客区未分区管理扣 2分；6. 停车场内无警告图表及平安巡查扣2分；7. 发现无关车辆进站每起扣5分；8. 无关人员及车主随意进入车站发车区每起扣3分。停车场内有专人指挥，调度车辆迸站发车， 疏导旅客，停车整齐标准，人流、车流有序， 平安通道畅通。101. 查未建立停车场管理制度，无专人指挥和管理扣5分；2. 无专人疏导旅客和引导发车，车场内车流、人流混乱扣5分；3. 停车场内平安通道不畅通扣3分。8.站务管理与道路旅客运输经营者 5签订？平安责任协 议?，依法明确双方的平安责任；51. 汽车客运站未与进站客车及所在客运公司签订进站平安协议等相关手续，每起扣5分。2. 客车进站协议未标明双方平

30、安管理责任，及未明确驾驶员服从调度、 落实平安乘车告知、客运公司领导协冋车站加强客车发车前“两见面、三交待'等平安管理事项扣 3分；3. 平安责任协议未明确在突发事件及事故中的双方平安责任扣3分；4. 平安责任协议未报备当地运官部门扣2分。严格按客车核定人数售票、检票；101. 查未按客车核定人数售票、检票扣10分；2. 未建立售票与客车调度联网扣5分制定并落实车辆报班制度；51. 未制定客车报班制度扣 5分；2. 报班制度不落实，把关不严每起扣2分；3. 客车报班台帐记录不完整扣3分。调度部门在调度客车发班时，对其？平安例检 合格通知单？进展检查；51. 查汽车客运站未建立客车调度与

31、日趟检联动审查客车技术状况制度扣5分；2. 客运调度在调派车辆发班时未审查客车？平安例检合格通知单？扣5分；3. 车站未催促客车发车前播放平安乘车宣传片或发放平安乘车提示宣传 单等告知义务的，扣 3分。因天气、路况等原因影响行车平安时，视情 发车或要求停班j101. 查因恶劣天气、路况及灾害等影响行车平安时，车站未米取平安调度措施扣10分；2. 该停车避险时未按运管部门指令停班的扣10分。对行经三级以下道路的客运班线，合理安排 发班时间，防止夜间通行；101. 查未组织共同排查班车仍有在夜间22时至次日凌晨6时春冬季相应调整运行在三级及以下山区公路的班次扣10分；2. 排查班次的台帐记录不全扣

32、 5分；3. 未与对方车站加强站务协作，共冋排查和调整发班时间扣5分。客运班次安排科学合理，往返班次有足够的 途中作业时间和休息时间；51.查客车调度排班表，未合力排班，造成需往返的班车途中作业和休息时 间不够扣5分；班车每日运行里程超过 400公里高速公路 直达客运超过600公里的，按规定要求车辆 琉备两名以上驾驶员。15 1. 查汽车客运站调度未按规定要求落实需配两名以上驾驶员制度的扣15分；2. 未严格把关签发派车单每起扣15分；3. 客运调度对长途客运班次调度台帐资料不健全、不准确扣10分。9.警示标志存在危险因素的作业场所和设备设施，设置 明显的平安警示标志，警示、告知危险种类、 后

33、果及应急措施；51. 未制定相应措施扣 5分；2. 未认真落实应急管理每起扣 2分，限期未整改扣 5分。设备设施检修、施工等作业现场设置戒备区 域和警示标志。51. 查维修未按规定设置作业现场戒备区和警示标志扣5分；2. 未建立期间平安检查记录扣3分。十、危险源辩识与1.危险源辨识开展本单位危险设施或场所危险源的辨识和确定工作；101.查对易燃易爆易腐蚀等危险源及危险场所无标识扣10分。辩识重大危险源，米取有效防护措施，按规 疋报有关部门备案。10 1. 查重大危险源防护措施未制定扣 8分；2. 未报有关部门备案扣 4分。风险 控制35分2.风险控制及时对作业活动和设备设施进展危险、有害 因素

34、识别；51.查未结合实际开展扣10分。向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存 在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。51.查未向从业人员如实告知存在危险因素、防范措施及应急措施扣 5分。对危险源进展建档，重大危险源单独建档管 理。51. 查对本单位危险源未单独建档管理扣5分；2. 对重大危险源未单独建档官理扣 3分，限期未整改扣 5分。十、隐患 排查 与治 理70分1隐患排查制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、 范围，选择适宜的排查方法；101. 查未按河南省省？平安生产隐患排查治理和监视管理暂行规定？为依据制定平安生产隐患排查整改工作方案，扣5分；2. 查未按？汽车客运站平安管理规定 ？

35、制定平安隐患整治措施扣5分。每月至少开展一次平安自查自纠工作，及时 发现平安管理缺陷和漏洞，消除平安隐患。检 查及处理情况应当记录在案；15 1. 查每月自查自纠记录，查平安生产隐患排查整治登记薄，未每月至少开展一次平安自查自纠工作扣15分；2. 查执行记录不完整扣 5分；3. 查排查出的平安隐患未及时整改消除，一时无法整改的未制定防范措施及整改方案的每起扣 10分，限期未整改扣15分。对各种平安检查所查出的隐患进展原因分 析，制定针对性控制对策。101.查重大平安隐患整治措施、对策，未对查处的重大平安隐患进展原因分 析及制定针对性防控对策的，每起扣10分2隐患治理制定隐患治理方案，包括目标和

36、任务、方法 和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要 求；51.查未对重大隐患排查采取治理措施“五落实'的扣5分。对上级检查指出或自我检查发现的一般平安 隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改 到位；51. 查对一般隐患排查整治情况、有无反弹，未整改到位每起扣3分；2. 限期整改仍不到位扣 5分。重大平安隐患报相关部门备案，做到整改措 施、责任、资金、时限和预案"五到位"：10 1. 查重大平安隐患整改“五到位'落实情况，发现未上报备案每起扣5分；2. “五到位"不落实扣 10分。建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录；51. 查平安生产隐患整改登

37、记本及登记整改情况，未建立专项档案扣 5分；2. 专项档案记录不够完整扣3分。按规定对隐患排查和治理情况进展统计分 析，并向有关部门报送。101. 查统计、资料上报情况，未对专项情况进展统计分析既要有数据、又 要有文字分析扣 6分；2. 专项分析材 料未报送有关部门扣 4分。十、职业安康20分1.安康管理设置或指定职业安康管理机构，配备专兼职管理人员；51. 制度未建立扣2分；2. 未设置指定管理部门和相关人员进展专门管理扣3分。按规定对员工进展职业安康检查。51. 查未从业人员及所有员工进展职业安康检查扣5分；2. 每年检查面未到达目标方案要求扣3分。2.危害告知对从业人员进展职业安康宣传培

38、训。使其了 解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职 业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消 除危害后果的事项。51. 查平安教育培训方案未列入职业安康及应急教育内容扣5分；2. 实际教育培训面未到达100%扣3分3.环境与条件为从业人员提供符合职业安康要求的工作环 境和条件，配备与职业安康保护相适应的设施、 工具。51.查现场及从业人员重点是从事危险、危害、污染及运行作业等岗位 平安劳动保护设施设备不符合职业安康要求扣5分。十三、平安文化35分1.平安环境设立平安文化廊、平安角、黑板报、宣传栏 等员工平安文化阵地，每月至少更换一次内容；51. 查现场，未张挂“平安生产工作方针、“五项措施并

39、举综合监管方式和建立平安文化的宣传阵地扣5分；2. 每月更新内容少于一次扣 3分，全年累计期数少于 18次扣2分。公开平安生产举报号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的平安生产举报和投诉及 时予以调查和处理。51. 查具体举报方式及对平安隐患举报处理情况，未公开平安生产举报公交客车上未按规定喷置举报、网址等扣3分；2. 对接到举报未建立记录扣 2分；3. 对举报或投诉未及时调查、处理和反响扣3分。2.平安行为开展平安承诺活动；5 1.查无对公共平安和春运等专项平安承诺内容扣5分。编制平安知识手册，并发放到职工；51. 查?手册?编制情况含平安运输调度、平安运行、平安乘车、车辆平安 检查、车辆

40、平安检验、平安应急处置、报警施救等内容，未编制扣5分；2. 未发放至职工扣3分。组织开展平安生产月活动、平安生产竞赛活 动，有方案、有总结；51. 查无制定安 全生产月活动方案扣 5分；2. 宣传教育周、咨询日、演练周活动未开展扣4分；3. 活动总结未上报扣 2分。对在平安工作中做出显著成绩的集体、个人 给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩；51. 查未建立平安生产考核和奖惩制度扣5分；2. 查未开展安全生产表彰和奖励扣 3分；3. 查单位绩效考核内容未对平安列入考核，未表达平安“一票否决'扣5分。对平安生产进展检查、评比、考评，总结和 交流经历，推广平安生产先进管理方法。51.查未开展

41、平安生产经历交流及推广平安生产先进管理方式“五项措施并举、“一岗双责及标本兼治、科技监管等内容扣5分。十四、应急 救援85分1.预案制定制定相应的突发事件应急预案，有相应的应 急保障措施；10 1. 查未制定应急总预案和防范突发事件等专项预案扣10分；2. 查未依据？突发事件应对法？和各级应急总预案的要求，制定车站公众聚 集场所的消防及候车室、 票房窗口、车场等重要部位人员应急疏散的专项 预案扣10分；3. 应急保障措施不完善扣 2分。结合实际将应急预案分为综合应急预案、专 项应急预案和现场处置方案；5 1. 查应急响应的分项预案及处置预案未制定扣5分；2. 应急预案和现场处置方案不切实际扣2

42、分。应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地 有关部门备案，通报有关协作单位：51. 查预案未与行业主管部门、当地政府预案保持衔接扣3分；2. 未与协作单位联动扣 2分；3. 未报有关部门备案扣 2分。定期评审应急预索，并根据评审结果或实际 情况的变化进展修订和完善。101. 查未定期评审应急预案扣5分；2. 查未根据评审意见及实际情况修改充实预案扣5分。2.预案实施开展应急预案的宣传教育，普及生产平安事 故预防、避险、自救和互救知识；51. 查未对应急预案相关内容进展专项学习教育扣3分；2. 内容不全扣2分。多开展应急预案培训活动，使有关人员了解 应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和砬 急处

43、置方案：5 1. 查未组织开展应急预案培训及培训资料保存不全扣5分；2. 抽查重要岗位、重点从业人员对应急处置知识、能力的掌握情况，抽查发现未起到事故预防、 增强避险自救和急救知识， 应知应会知识掌握不够 全面扣5分。发生事故后，及时启动应急预索，组织有关 力量进展救援，并按照规定将事故信息及应急 预案启动情况报告有关部门。101.查有无发生事故，并是否启动应急预案，应急预案能否起到快速反响、 迅速处置、减少人员伤亡和损失的预期效果。发生事故未按预案要求处置和联动扣10分。3.应急队伍建立与本单位平安生产特点相适应的专兼职 应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员；51.查是否根据交通运输建立特

44、点组建应急救援指挥机构和应急队伍， 落实专兼职应急救援人员名单及充实开展情况，未落实扣5分。组织应急救援人员日常训练。51.查平安管理部门牵头组织应急救援人员开展日常训练的记录、训练科目内容、测试情况等。未组织应急人员开展日常训练扣5分。4.应急装备按照应急预案的要求配备相应的应急物资及 装备；51.查应急物资、装备储藏现场及添置、发放台账，未及时补充和添置应急 物资与装备扣5分。建立应急装备使用状况档案，定期进展检测 和维护，使其处于良好状态。51. 查现场管理及相关台账，未建立应急装备档案扣3分；2. 未对应急储藏物资定期检测、保养扣3分。5.应急演练按照有关规定制定应急预案演练方案，并按 方案组织开展应急预案演练；10 1. 查未建立应急预案演练方案演练预期目标、参与对象、组织指挥、联动单位、演练步骤、现场考核点评等内容扣10分；2. 现场演练不标准扣 5分。应急预梁演练完毕后