关于成立化妆品公司方案（模板）

1、MACRO.泓域咨询 /关于成立化妆品公司方案关于成立化妆品公司方案xx有限责任公司报告说明从行业格局上看，目前化妆品行业呈现出明显的“二八”分化现象。从企业规模来看，超过90%的化妆品企业是中国本土的中小型企业，而外资企业和合资企业只占不到10%；但从市场占有率来看，以欧莱雅、宝洁、雅诗兰黛和LVMH等外资合资公司为代表的大型化妆品企业市场占有率却超过了80%，以本土企业为代表的中小型企业仅占20%。国内化妆品品牌仍主要集中在中低端市场，而外资、合资品牌则主要占据着高端市场，并形成一定的进入壁垒。在这种格局背景之下，我国化妆品行业竞争主要通过细分市场领域来抢占市场份额。如高端护肤品市场长期被

2、娇兰、迪奥、娇韵诗、兰蔻、雅诗兰黛等大型欧美品牌垄断，其国际声誉优势和雄厚的财力使得我国企业短时间内难以有效切入该细分领域市场。而在大众消费市场，化妆品可通过专柜、大卖场、超市、电商等多样化的渠道进行营销，适宜开展大规模覆盖的媒体宣传，成为我国化妆品企业竞争的主要细分领域。但值得注意的是，国内化妆品企业正在不断快速成长，2014年内地品牌增长率约为10%-15%，国内品牌的市场份额正逐渐提升，虽然仍有欧莱雅、资生堂、妮维雅等强劲的外资品牌竞争者，但越来越多的国产品牌如韩束、相宜本草、自然堂、丁家宜、大宝、卡姿兰等取得了十分抢眼的市场表现，对外资化妆品牌带来了一定的威胁。国际化妆品厂商由于进入国

3、内市场较早，发展相对比较成熟，在市场营销、品牌推广和消费者教育上有丰富的经验，因此，短期内相对于国内企业仍然具有很强的竞争力，难以被超越。但是随着国内企业不断加大研发投入和扩展营销渠道，国内化妆品的品牌研发、制造、营销仍有很大的提升空间，未来本土品牌的行业地位和影响力都有不断提升的趋势。xx有限责任公司主要由xxx投资管理公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中：xxx投资管理公司出资864.00万元，占xx有限责任公司60%股份；xx集团有限公司出资576万元，占xx有限责任公司40%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资14067.57万元，其中：建设投资11261.77万元，占项目总投资的8

4、0.05%；建设期利息138.67万元，占项目总投资的0.99%；流动资金2667.13万元，占项目总投资的18.96%。项目正常运营每年营业收入27100.00万元，综合总成本费用21784.40万元，净利润3887.08万元，财务内部收益率21.40%，财务净现值5837.54万元，全部投资回收期5.53年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。该项目的建设符合国家产业政策；同时项目的技术含量较高，其建设是必要的；该项目市场前景较好；该项目外部配套条件齐备，可以满足生产要求；财务分析表明，该项目具有一定盈利能力。综上，该项目建设条件具备，经济效益较好，其建设是可

5、行的。本报告基于可信的公开资料，参考行业研究模型，旨在对项目进行合理的逻辑分析研究。本报告仅作为投资参考或作为参考范文模板用途。目录第一章 拟组建公司基本信息10一、 公司名称10二、 注册资本10三、 注册地址10四、 主要经营范围10五、 主要股东10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据12公司合并资产负债表主要数据13公司合并利润表主要数据13六、 项目概况13第二章 行业发展分析17一、 上下游行业及其影响17二、 行业发展的不利因素18三、 行业发展的有利因素19第三章 公司筹建方案22一、 公司经营宗旨22二、 公司的目标、主要职责22三、 公司组建方式23四、 公

6、司管理体制23五、 部门职责及权限24六、 核心人员介绍28七、 财务会计制度29第四章 背景、必要性分析33一、 国内化妆品市场33二、 化妆品行业发展现状34三、 行业风险特征36第五章 发展规划39一、 公司发展规划39二、 保障措施43第六章 法人治理结构47一、 股东权利及义务47二、 董事49三、 高级管理人员54四、 监事57第七章 环保方案分析59一、 编制依据59二、 环境影响合理性分析60三、 建设期大气环境影响分析61四、 建设期水环境影响分析62五、 建设期固体废弃物环境影响分析62六、 建设期声环境影响分析63七、 建设期生态环境影响分析63八、 营运期环境影响64九

7、、 清洁生产65十、 环境管理分析66十一、 环境影响结论68十二、 环境影响建议68第八章 项目风险分析70一、 项目风险分析70二、 公司竞争劣势73第九章 选址方案分析74一、 项目选址原则74二、 建设区基本情况74三、 创新驱动发展76四、 社会经济发展目标77五、 产业发展方向77六、 项目选址综合评价78第十章 进度计划79一、 项目进度安排79项目实施进度计划一览表79二、 项目实施保障措施80第十一章 投资方案81一、 投资估算的依据和说明81二、 建设投资估算82建设投资估算表86三、 建设期利息86建设期利息估算表86固定资产投资估算表88四、 流动资金88流动资金估算表

8、89五、 项目总投资90总投资及构成一览表90六、 资金筹措与投资计划91项目投资计划与资金筹措一览表91第十二章 经济收益分析93一、 基本假设及基础参数选取93二、 经济评价财务测算93营业收入、税金及附加和增值税估算表93综合总成本费用估算表95利润及利润分配表97三、 项目盈利能力分析98项目投资现金流量表99四、 财务生存能力分析101五、 偿债能力分析101借款还本付息计划表102六、 经济评价结论103第十三章 项目总结分析104第十四章 附表附件105主要经济指标一览表105建设投资估算表106建设期利息估算表107固定资产投资估算表108流动资金估算表109总投资及构成一览表

9、110项目投资计划与资金筹措一览表111营业收入、税金及附加和增值税估算表112综合总成本费用估算表112固定资产折旧费估算表113无形资产和其他资产摊销估算表114利润及利润分配表115项目投资现金流量表116借款还本付息计划表117建筑工程投资一览表118项目实施进度计划一览表119主要设备购置一览表120能耗分析一览表120第一章 拟组建公司基本信息一、 公司名称xx有限责任公司（以工商登记信息为准）二、 注册资本1440万元三、 注册地址xxx四、 主要经营范围经营范围：从事化妆品相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营

10、活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）五、 主要股东xx有限责任公司主要由xxx投资管理公司和xx集团有限公司发起成立。（一）xxx投资管理公司基本情况1、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展，以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心，坚持战略导向、问题导向和需求导向，持续深化教育培训改革，精准实施培训，努力实现员工成长与公司发展的良性互动。公司以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准

11、要求的产品。在提供产品的过程中，综合考虑其对消费者的影响，确保产品安全。积极与消费者沟通，向消费者公开产品安全风险评估结果，努力维护消费者合法权益。公司加大科技创新力度，持续推进产品升级，为行业提供先进适用的解决方案，为社会提供安全、可靠、优质的产品和服务。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5384.374307.504038.28负债总额2028.101622.481521.07股东权益合计3356.272685.022517.20公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入21619.551729

12、5.6416214.66营业利润5144.434115.543858.32利润总额4483.433586.743362.57净利润3362.572622.802421.05归属于母公司所有者的净利润3362.572622.802421.05（二）xx集团有限公司基本情况1、公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念，将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念，不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。2

13、、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额5384.374307.504038.28负债总额2028.101622.481521.07股东权益合计3356.272685.022517.20公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入21619.5517295.6416214.66营业利润5144.434115.543858.32利润总额4483.433586.743362.57净利润3362.572622.802421.05归属于母公司所有者的净利润3362.572622.802421.05六、 项目概况（一）

14、投资路径xx有限责任公司主要从事关于成立化妆品公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由化妆品行业是一个充分竞争的行业，目前市场上的品牌数目众多，高端市场基本仍被外资、合资企业垄断，其强大的品牌影响力、持续的营销投入和成熟的运作模式都使得国内企业面临较大的竞争压力。另一方面，中低端品牌的市场聚集了大量本土品牌和新兴品牌，市场集中度较低，产品同质化问题较大，竞争态势也十分激烈，行业内企业若不能及时调整经营策略并形成差异化的核心竞争优势，将会面临更为激烈的行业竞争风险。综合判断，在经济发展新常态下，我区发展机遇与挑战并存，机遇大于挑战，发展形势总体向好有利，将通过全面的调整、转型、升级，步入发

15、展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征，中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化，产业发展进入新阶段。（三）项目选址项目选址位于xxx，占地面积约39.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx吨化妆品的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积41737.40，其中：生产工程29628.14，仓储工程4353.44，行政办公及生活服务设施3772.20，公共工程3983.62。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资14067.57万元，其中：建设投资11261.

16、77万元，占项目总投资的80.05%；建设期利息138.67万元，占项目总投资的0.99%；流动资金2667.13万元，占项目总投资的18.96%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：27100.00万元。2、综合总成本费用（TC）：21784.40万元。3、净利润（NP）：3887.08万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.53年。5、财务内部收益率：21.40%。6、财务净现值：5837.54万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价项目产品应用领域广泛，市场发展空间大。本项目的建立投资合理，回收快，市场销售好，无环境污染，经济效益和社会效益良好，

17、这也奠定了公司可持续发展的基础。第二章 行业发展分析一、 上下游行业及其影响1、化妆品OEM&ODM的上游行业化妆品代工制造的上游行业主要为化妆品原料及包装材料行业，其中，原料主要包括水、乳化剂、稳定剂、油脂、功能性添加剂和香精等；包装材料包括纸包装、塑料包装、软包装膜袋和玻璃包装等。2、上游行业对本行业发展的影响一般化妆品生产成本中原料占比约为20-40%，包装材料占比约为40-60%。原材料价格较为公开，企业在采购原材料时，选择性较大。近年来，随着能源价格的上涨及通货膨胀等因素的影响，化妆品原料和包装材料的价格都出现了一定程度的上涨，对化妆品企业的毛利率产生了一定影响，但由于化妆品

18、行业毛利率整体比较可观，因此影响程度较小。3、化妆品OEM&ODM的下游行业化妆品代工制造的下游行业主要包含5类客户，分别为多元化经营集团、代理商、国际品牌、商超百货、美容院线等。多元化经营集团：主要指国内跨行业经营且欲进军化妆品市场的大型集团公司，既包括制药、保健品、服装等传统消费品公司，也包括象华润集团、长江实业这样行业跨度较大的企业，选择专业的化妆品OEM&ODM企业代工生产是这些公司进行多元化经营所考虑选择的方式之一。4、下游行业对本行业发展的影响随着我国居民收入的不断提高及对生活品质的追求，化妆品下游需求一直保持扩张趋势，且随着美妆意识和消费习惯的不断培养，未来化妆品

19、消费需求将不断升级，人均消费及中高档化妆品消费均有望显著提升。下游渠道的良好发展将推动化妆品代工的需求量，并刺激OEM&ODM企业提升自身研发创新能力，加速转型升级。二、 行业发展的不利因素1、行业竞争不规范我国化妆品生产企业众多，且大多数企业规模较小、产品档次和质量较低、营销能力和产品开发能力有限，低水平生产线重复建设严重。为了维持生存和发展，部分小企业抄袭、模仿名牌企业和市场流行的产品外观设计，并采取低价竞争的方式，这些不规范行为在加剧行业竞争的同时，影响了行业整体发展水平的提高。2、海淘、关税优惠等冲击国内化妆品消费2015年5月26日，财政部关税司发布公告称，自6月1日起，我国

20、将从今年的6月1日起，把化妆品进口关税的税率从5调低到2，降幅达到了60。同年6月中韩自贸协定正式签署，这一协议的签署直接宣告了进口自韩国的化妆品真正享受到零关税，产品价格会有一定程度的下调。欧美、韩国、日本三大出口中国化妆品国家的化妆品公司随即对各大商户和门店发出了降价通知，进口化妆品市场引来了新一轮的降价潮。同时，海淘、跨境电商和传统跨境代购的蓬勃发展，进口化妆品对国内化妆品冲击力度较大。3、技术创新不足，缺少核心竞争力我国化妆品企业在研发与技术创新能力方面明显不足，研发投入相对较少，产品同质化严重，缺乏产品的核心竞争力，难以培养充分的用户粘性，竞争力整体不强。4、国际品牌竞争优势显著欧莱

21、雅、宝洁、雅诗兰黛和LVMH等外资合资公司为代表的大型化妆品企业旗下品牌发展历史久，经过多年的研发投入，已经生产出功效突出、区分度明显的系列产品，积累了丰富的用户资源，形成了成熟的研发体系、生产体系、管理体系，目前已占据我国化妆品市场近80%的份额。国际品牌相比国内品牌有非常明显的竞争优势，且短期之内很难被超越。三、 行业发展的有利因素1、居民收入增加，化妆品消费能力不断升级化妆品消费与居民收入水平直接相关，加之国家鼓励消费，以及城镇化进程加快等因素，化妆品行业拥有良好的发展环境和巨大的市场空间。与此同时，随着国民美容意识的提高和消费理念的转变，化妆品消费结构逐渐向发展型、享受型升级。消费者对

22、商品和品牌附加价值的认知程度逐渐提高，消费心理和需求逐渐呈现出多样化和个性化的特点，从而为化妆品向细分领域发展和差异化定位提供了进一步空间。2、电商平台迅速发展刺激互联网化妆品交易需求电商平台凭借庞大的网络用户基础和方便快捷的购物体验释放了巨大的市场潜力，网购化妆品交易额从2009年的124.9亿元增长到2014年的975.1亿元。电商渠道的迅速崛起打破了传统化妆品市场的渠道限制，满足了顾客追求性价比的消费心理，传统线下品牌通过直营、代运营和经销等多种模式进驻线上。对于整个化妆品行业而言，短期内传统线下渠道仍是销售主体，但随着网购化妆品市场规模持续增大，传统企业已经认识到线上渠道的重要性，各大

23、品牌商纷纷通过建立官方商城或开设平台旗舰店的方式涉足电商。3、行业规范化程度不断提升，行业洗牌加速化妆品行业前期经历了长期的无序增长，业内充斥着大大小小近4000家化妆品生产企业。其中，创新能力低、技术水平落后的居多，不能满足制造业转型升级的要求，还出现了违规添加剂、虚假宣传、卫生不达标等诸多问题。目前，国家对化妆品安全日益重视，一些政策法规的出台都在逐步规范行业的监管，不断提高化妆品生产企业的准入门槛，不具备相关资质的化妆品生产企业将被市场淘汰，另一方面，具有优质的生产条件和质量控制体系的化妆品企业市场规模会得到提升，行业洗牌加速。4、网红经济、直播平台等走热，强化化妆品消费意识随着微博、微

24、信、直播平台等新兴媒体的崛起，越来越多的美妆护肤达人在社交群体中涌现，并积聚了大批量的粉丝关注，其宣传推广效率较传统广播电视营销有显著增长。通过这些新兴媒体渠道，消费者化妆品消费意识和消费习惯得到有效培养，且对于消费需求的升级、人均消费的提高也有良好的助推作用。第三章 公司筹建方案一、 公司经营宗旨凭借专业化、集约化的经营策略，发挥公司各方面的优势，创造良好的经济效益，为全体股东提供满意的经济回报。二、 公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制

25、度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、化妆品行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业

26、可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照公司法等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx有限责任公司主要由xxx投资管理公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中：xxx投资管理公司出资864.00万元，占xx有限责任公司60%股份；xx集团有限公司出资576万元，占xx有限责任公司40%股份。四、 公司管理体制xx有限责任公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责

27、；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代

28、表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所

29、需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管

30、工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售

31、部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物

32、资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、韩xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至201

33、1年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、雷xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。3、黄xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。4、钟xx，中国国籍，无永久境

34、外居留权，1958年出生，本科学历，高级经济师职称。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事长；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长；2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理；2019年3月至今任公司董事。5、姚xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、钱xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。7、吴xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公

35、司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。8、曹xx，中国国籍，无永久境外居留权，1971年出生，本科学历，中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。七、 财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。2、公司年度财务会计报告、半年度财务会计报

36、告和季度财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。3、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。4、公司分配当年税后利润时，提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公

37、司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。5、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。6、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。7、公司可以采取现金方式分配股利。公司将实行持续、稳定的利润分配办法，并遵守下列规定：（1）公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报；在有条件的情况下，公司可以进行中期现金分红；

38、（2）原则上公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%；但具体的年度利润分配方案仍需由董事会根据公司经营状况拟订合适的现金分配比例，报公司股东大会审议；（3）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其占用的资金。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保

39、证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。第四章 背景、必要性分析一、 国内化妆品市场据国家食品药品监督管理总局数据，截止2016年9月，我国持有生产许可证的化妆品企业约3880家，主要集中在东部沿海地区，其中江苏省约309家。我国化妆品市场企业数量众多，竞争激烈，但多存在规模较小、品牌竞争

40、力较弱、产品质量不高的局限。从行业格局上看，目前化妆品行业呈现出明显的“二八”分化现象。从企业规模来看，超过90%的化妆品企业是中国本土的中小型企业，而外资企业和合资企业只占不到10%；但从市场占有率来看，以欧莱雅、宝洁、雅诗兰黛和LVMH等外资合资公司为代表的大型化妆品企业市场占有率却超过了80%，以本土企业为代表的中小型企业仅占20%。国内化妆品品牌仍主要集中在中低端市场，而外资、合资品牌则主要占据着高端市场，并形成一定的进入壁垒。在这种格局背景之下，我国化妆品行业竞争主要通过细分市场领域来抢占市场份额。如高端护肤品市场长期被娇兰、迪奥、娇韵诗、兰蔻、雅诗兰黛等大型欧美品牌垄断，其国际声誉

41、优势和雄厚的财力使得我国企业短时间内难以有效切入该细分领域市场。而在大众消费市场，化妆品可通过专柜、大卖场、超市、电商等多样化的渠道进行营销，适宜开展大规模覆盖的媒体宣传，成为我国化妆品企业竞争的主要细分领域。但值得注意的是，国内化妆品企业正在不断快速成长，2014年内地品牌增长率约为10%-15%，国内品牌的市场份额正逐渐提升，虽然仍有欧莱雅、资生堂、妮维雅等强劲的外资品牌竞争者，但越来越多的国产品牌如韩束、相宜本草、自然堂、丁家宜、大宝、卡姿兰等取得了十分抢眼的市场表现，对外资化妆品牌带来了一定的威胁。国际化妆品厂商由于进入国内市场较早，发展相对比较成熟，在市场营销、品牌推广和消费者教育上

42、有丰富的经验，因此，短期内相对于国内企业仍然具有很强的竞争力，难以被超越。但是随着国内企业不断加大研发投入和扩展营销渠道，国内化妆品的品牌研发、制造、营销仍有很大的提升空间，未来本土品牌的行业地位和影响力都有不断提升的趋势。二、 化妆品行业发展现状化妆品泛指以涂搽、喷洒或其他类似方法，散布于人体表面任何部位（皮肤、毛发、指甲、口唇等），以达到清洁、消除不良气味、护肤、美容和修饰目的的日用化学工业产品。化妆品行业随着国民经济的发展和居民生活水平和美容意识的提高而快速发展，被誉为“永远的朝阳产业”之一。博思数据显示，2014年全球化妆品市场规模已达1723亿欧元，2003年以来年化复合增长率3.7

43、9%。其中，亚太地区是目前全球最大的化妆品消费市场，2014年亚太地区化妆品市场规模达到597.9亿欧元，占全球同期总量的34.7%；西欧市场占比21.8%；北美市场占比20.9%。我国庞大的人口基数和日益提升的居民消费需求吸引了众多国际知名品牌进驻中国市场，另外本土化妆品企业发展也呈现出前所未有的活跃度，越来越细分的市场和多样化的美容需求推动下，目前市面上化妆品品牌合计约达2万个，市场竞争充分。目前，我国已发展成为世界化妆品消费大国，总体消费水平已超越欧盟、日本，成为仅次于美国的世界化妆品第二消费大国据中国产业信息网统计，我国化妆品市场规模由2011年的2051.87亿元增长到2014年的3

44、180.3亿元，年化复合增长率高达12.3%，远高于全球增长速度，预计未来化妆品使用习惯的持续培育将带动产业进一步增长，预计2016年市场规模将至4000亿元，2018年将突破5000亿元。但虽然中国化妆品市场发展迅速，但在人均化妆品消费水平方面，仅仅略高于印度、越南等国家，与发达国家地区水平的差距仍然十分明显。目前我国人均化妆品消费额每年不超过35美元，仅相当于美国、日本的1/8左右，美日韩等发达国家普遍达到240美元左右。尽管经济增速放缓，但中国的化妆品销售增速依然达到整个快消品市场平均增速的3倍左右，未来随着我国经济的持续快速发展，不断壮大的中产阶级消费群体将持续释放更加高端的消费需求，

45、我国化妆品市场扩容和升级的空间仍十分巨大。其次，2010年开始国内化妆品行业的电商渠道快速发展，“天猫双十一”、“京东618“等活动的开展以及众多化妆品垂直电商的兴起推动了互联网化妆品的线上销售风潮，尤其是大量年轻消费群体开始越来越多地选择方便、快捷、品类丰富的网购化妆品方式。2014年化妆品电商渠道销售额已达到636.74亿元，占比从2010年的0.7%上升到2014年的15.5%，预计到2016年化妆品行业互联网渠道占比将接近25%。虽然电商渠道一定程度上影响了传统商超、百货的化妆品销售情况，但从整体来看化妆品电商交易极大地提高了化妆品消费的频次和总消费额，将成为未来行业发展的一大重要助推

46、作用。除此之外，品类创新也对化妆品的发展起到了巨大推动作用。时下流行的药妆、BB霜等均是化妆品行业品类创新的代表。药妆是介于药品和护肤品之间的跨界产品，既有护肤品的护理作用，又有药品的治疗作用，在欧美的护肤品市场上占有60%的份额，自2005年前后引入中国以来，发展迅猛，目前已成为化妆品行业的一个重要分支。三、 行业风险特征1、宏观经济环境波动的风险化妆品行业作为个人非必需日常消费品，其消费受国民经济的发展和居民人均可支配收入等宏观经济环境因素的影响较大。未来若宏观经济状况出现重大不利变化，如经济增速放缓或停滞，消费者对化妆品的消费意愿和消费能力将会受到较大影响，进而会影响整个化妆品行业的财务

47、状况和经营业绩。2、市场竞争风险化妆品行业是一个充分竞争的行业，目前市场上的品牌数目众多，高端市场基本仍被外资、合资企业垄断，其强大的品牌影响力、持续的营销投入和成熟的运作模式都使得国内企业面临较大的竞争压力。另一方面，中低端品牌的市场聚集了大量本土品牌和新兴品牌，市场集中度较低，产品同质化问题较大，竞争态势也十分激烈，行业内企业若不能及时调整经营策略并形成差异化的核心竞争优势，将会面临更为激烈的行业竞争风险。3、产品质量安全风险化妆品产品的根本基础是“安全”，在此之外才是品质、功效、性价比等方面的考量。化妆品需要直接接触皮肤、毛发、指趾甲、唇齿等重要人体部位，其安全性的要求已经上升到与药物、

48、医疗器械等相近的管理高度。作为精细加工行业，生产安全。4、政策风险化妆品生产质量安全准入门槛不断提高。2007年7月实施的化妆品卫生规范（2007年版）修订了化妆品禁限用物质名单,对化妆品及其原材料的安全性做出了更严格规定；2011年10月推出国产非特殊用途化妆品备案管理、2014年6月开始将美白化妆品纳入祛斑类化妆品作为特殊化妆品类目管理、2017年7月起两证合一要求化妆品企业换领化妆品生产许可证等一系列管理办法的出台提高了化妆品生产经营的管控要求，提升了企业的运营成本。若未来随着对化妆品质量要求的进一步提高，相关法律政策的变更可能会对企业原本的生产经营造成影响，并可能提高企业的生产经营成本

49、。第五章 发展规划一、 公司发展规划（一）公司未来发展战略公司秉承“不断超越、追求完美、诚信为本、创新为魂”的经营理念，贯彻“安全、现代、可靠、稳定”的核心价值观，为客户提供高性能、高品质、高技术含量的产品和服务，致力于发展成为行业内领先的供应商。未来公司将通过持续的研发投入和市场营销网络的建设进一步巩固公司在相关领域的领先地位，扩大市场份额；另一方面公司将紧密契合市场需求和技术发展方向进一步拓展公司产品类别，加大研发推广力度，进一步提升公司综合实力以及市场地位。（二）扩产计划经过多年的发展，公司在相关领域领域积累了丰富的生产经验和技术优势，随着公司业务规模逐年增长，产能瓶颈日益显现。因此，产

50、能提升计划是实现公司整体发展战略的重要环节。公司将以全球行业持续发展及逐渐向中国转移为依托，提高公司生产能力和生产效率，满足不断增长的客户需求，巩固并扩大公司在行业中的竞争优势，提高市场占有率和公司影响力。在产品拓展方面，公司计划在扩宽现有产品应用领域的同时，不断丰富产品类型，持续提升产品质量和附加值，保持公司产品在行业中的竞争地位。（三）技术研发计划公司未来将继续加大技术开发和自主创新力度，在现有技术研发资源的基础上完善技术中心功能，规范技术研究和产品开发流程，引进先进的设计、测试等软硬件设备，提高公司技术成果转化能力和产品开发效率，提升公司新产品开发能力和技术竞争实力，为公司的持续稳定发展

51、提供源源不断的技术动力。公司将本着中长期规划和近期目标相结合、前瞻性技术研究和产品应用开发相结合的原则，以研发中心为平台，以市场为导向，进行技术开发和产品创新，健全和完善技术创新机制，从人、财、物和管理机制等方面确保公司的持续创新能力，努力实现公司新技术、新产品、新工艺的持续开发。（四）技术研发计划公司将以新建研发中心为契机，在对现有产品的技术和工艺进行持续改进、提高公司的研发设计能力、满足客户对产品差异化需求的同时，顺应行业技术发展，不断研发新工艺、新技术，不断提升产品自动化程度，在充分满足下游领域对产品质量要求不断提高的同时，强化公司自主创新能力，巩固公司技术的行业先进地位，强化公司的综合

52、竞争实力。积极实施知识产权保护自主创新、自主知识产权和自主品牌是公司今后持续发展的关键。自主知识产权是自主创新的保障，公司未来三年将重点关注专利的保护，依靠自主创新技术和自主知识产权，提高盈利水平。公司计划在未来三年内大量引进或培养技术研发、技术管理等专业人才，以培养技术骨干为重点建设内容，建立一支高、中、初级专业技术人才合理搭配的人才队伍，满足公司快速发展对人才的需要。公司将采用各种形式吸引优秀的科技人员。包括：提高技术人才的待遇；通过与高校、科研机构联合，实行对口培训等形式，强化技术人员知识更新；积极拓宽人才引进渠道，实行就地取才、内部挖掘和面向社会广揽人才相结合。确保公司产品的高技术含量

53、，充分满足客户的需求，使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。公司将加强与高等院校、研发机构的合作与交流，整合产、学、研资源优势，通过自主研发与合作开发并举的方式，持续提升公司技术研发水平，提升公司对重大项目的攻克能力，提高自身研发技术水平，进一步强化公司在行业内的影响力。（五）市场开发规划公司根据自身技术特点与销售经验，制定了如下市场开发规划：首先，公司将以现有客户为基础，在努力提升产品质量的同时，以客户需求为导向，在各个方面深入了解客户需求，以求充分满足客户的差异化需求，从而不断增加现有客户订单；其次，公司将在稳定与现有客户合作关系的同时，凭借公司成熟的业务能力及优质的产品质量逐步向新的客户

54、群体拓展，挖掘新的销售市场；最后，公司将不断完善营销网络建设，提升公司售后服务能力，从而提升公司整体服务水平，实现整体业务的协同及平衡发展。（六）人才发展规划人才是公司发展的核心资源，为了实现公司总体战略目标，公司将健全人力资源管理体系，制定科学的人力资源开发计划，进一步建立完善的培训、薪酬、绩效和激励机制，最大限度的发挥人才潜力，为公司的可持续发展提供人才保障。公司将立足于未来发展需要，进一步加快人才引进。通过专业化的人力资源服务和评估机制，满足公司的发展需要。一方面，公司将根据不同部门职能，有针对性的招聘专业化人才：管理方面，公司将建立规范化的内部控制体系，根据需要招聘行业内专业的管理人才

55、，提升公司整体管理水平；技术方面，公司将引进行业内优秀人才，提升公司的技术创新能力，增加公司核心技术储备，并加速成果转化，确保公司技术水平的领先地位。另一方面，公司将建立人才梯队，以培养管理和技术骨干为重点，有计划地吸纳各类专业人才进入公司，形成高、中、初级人才的塔式人才结构，为公司的长远发展储备力量。培训是企业人力资源整合的重要途径，未来公司将强化现有培训体系的建设，建立和完善培训制度，针对不同岗位的员工制定科学的培训计划，并根据公司的发展要求及员工的发展意愿，制定员工的职业生涯规划。公司将采用内部交流课程、外聘专家授课及先进企业考察等多种培训方式提高员工技能。人才培训的强化将大幅提升员工的

56、整体素质，使员工队伍进一步适应公司的快速发展步伐。公司将制定具有市场竞争力的薪酬结构，制定和实施有利于人才成长和潜力挖掘的激励政策。根据员工的服务年限及贡献，逐步提高员工待遇，激发员工的创造性和主动性，为员工提供广阔的发展空间，全力打造团结协作、拼搏进取、敬业爱岗、开拓创新的员工队伍，从而有效提高公司凝聚力和市场竞争力。二、 保障措施(一)深化国际交流合作在产业技术标准、知识产权、产业应用等方面广泛开展国际交流，不断拓展合作领域。加强与国外产业研究机构开展交流合作，及时准确把握世界产业发展趋势。鼓励企业与国外产业先进企业和研发机构合作，鼓励企业创造条件到境外设立产业研发机构，努力掌握产业核心技术。鼓励跨国公司、国外机构等在本地设立产业研发机构、人才培训中心，争取更多高端产业项目落户本地。(二)完善金融服务强化财政资金引导作用，实施精准化财政扶持政策，通过奖励、后补助、风险补偿、贴息贷款以及设立产业投资基金、创业投资引导基金、天使投资引导基金，完善金融机构考核体制等方式，引导多渠道资金支持产业发展。强化金融服务支撑作用，根据产业的特点和周期，采取灵活的金融扶持政策，支持有技术、有市场、有效益的产业企业创