Dxbjfe学校社团招新策划书(精)

1、生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生 梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能 鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。-无名宁波大学学生中国特色社会主义理论研究会09年招新策划书（草案一、 招新背景宁波大学学生中国特色社会主义理论研究会是在 宁波大学团委领导下，受法学院理论指导，以学 习、研究、宣传、实践中国特色社会主义理论体 系为目的的自治研究性社团。在过去的一年里，中特会在学校有关部门和领导的支持指导下，全体会员共同努力，策划组织了一系列活动，活动 成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并且 顺利地进行了领导干部的换届工作，新的干部班 子得以建立。中特会

2、正在以全新的面貌有序地发 展着。二、 招新目的为了保证中特会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力 量，能更有效地开展中特会工作，实现中特干部的新老交替，培 养和壮大中特会干部队伍，保证中特会工作的连续性，本会将在 1010 月进行招新，欲借此达到以下效果：1.1. 宣传中特会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社 团。2.2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发 展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大 家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以 承担起本届建设好社团的重任。3.3. 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，

3、在 社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际 等多方面的。三、招新细则（一）招新对象0909 级新生以及 0808、0707 级学生（二）招新要求1 1、 承认中特会章程，自觉遵守中特会各项规章制度。2 2、 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。3 3、 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。4 4、 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良 好。5 5、 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初 步计划招收人数上报主席团。（四）招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报

4、名。初 步筛选之后， 由各部门分别进行面试， 合格后经会长团批准方可 进入中特会工作。（五）招新时间及地点时间：1010 月 1010 日一 1010 月 1919 日地点：具体安排四、招新流程（一）前期宣传1 1、具体流程宣传部利用海报、横幅的形式告知中特会招新的信息。2 2、要求（1 1） 海报内容新颖，形式多样化。（2 2） 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、 图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。3 3、时间报名前一周（二报名阶段时间：10.5-10.710.5-10.7（1 1）、由组织部负责，在三角地带、新餐对面等地设立报名咨询 点，并张贴各部门的详细介绍

5、以及招新要求的海报。（2 2） 、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如中特会 的具体运作，中特会的部门设置，中特会的工作成绩，中特会的 发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。（3 3） 、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交， 并通知报名的同学在 1010 月 1010 日进行笔试。（三）笔试阶段时间：1010 月 1010 日地点：待定笔试内容：由组织部、理论部负责（1 1） 、统一时间和地点进行招新笔试，笔试结束后，试卷统一收 回。（2 2） 、由会长团及各部门干部对试卷进行审阅评分，从中选取成 绩较优的同学通知面试。（四）面试阶段时间：1010 月 1717 日地

6、点：待定（1 1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员 进行面试。（2 2）、面试内容1简单自我介绍（不超过两分钟）。2回答评委的问题。3对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。(3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘 者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情 况进行面试，细心、耐心。(五)审核确定人员名单1 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要 求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。2 2、会长团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。3 3、 公布录取名单。并短信通知录取者，发放20092009 版会员手册。五、活动预算活动场地 1 1 条海报三角地带 3 3 张2020 元横幅宣传地点及数量单(元)价总计总和二角地带，南 门，西区，北区 各 1 1 条1010 米X88080 元/ /条 320320 元元/ /米=80=80X4条+120+120 元元=320=320 元 =440=