


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、v1.0可编辑可修改基地学校“培训对象挂职锻炼”实施方案涉县龙北小学根据河北省教育厅、河北省财政厅关于 2014 年“国培计划”河北省农村骨干教师培训项目工作安排的通知 (冀教师 22 号)和邯郸市教育局关于开展 2014 年邯郸市骨干教师培训对象挂职培训的通知 (邯教 2014263 号)文件要求,及县教育体育局关于骨干教师培养对象工作安排,结合我校实际情况,特制定以下实施方案。一、挂职锻炼组织机构组长:樊三明副组长:王林生崔春山程海江办公室主任:何江旺成员:何江旺申志国王灵英杨惠霞二、挂职锻炼工作目标1、充分发挥科研基地校功能,圆满完成此次“培训对象挂职锻炼”工作。2、通过参训对象到我校挂
2、职锻炼,使参训教师能将集中学习的理论和技能与教学实际相结合,形成自己独特的教学风格,提高课堂教学水平。3、通过参训对象和带教导师科研共同体的研讨,使我校的带教导师进一步提升业务能力,起到更好的引领、示范作用,促进我校骨干教师团队的快速成长。4、通过挂职锻炼期间的互动交流、共同学习,提升我校全体教师的专业素养和科研水平,做到共同进步、共同发展。1v1.0可编辑可修改三、挂职锻炼工作实施方法与步骤1、组织好培训实施。领导高度重视,成立组织机构,制定好培训方案,并能有效落实。2、选派好带教导师。精心挑选我校思想素质硬、业务水平高、教学能力强的省、市、骨干教师和学科名师、优秀班主任等教师,作为带教导师
3、,并严格履行带教导师职责。3、确定好培训内容。以集中培训内容为主线,积极探索新课堂背景下的课堂教学、教研活动、班级管理等,做到学以致用。4、总结好培训工作。挂职锻炼结束时,要对挂职锻炼教师进行考察并写出书面意见。要在充分听取教师和学生意见的基础上,对挂职锻炼教师从工作态度、业务能力、工作成效等方面做出鉴定。5、保障好培训服务。对教师报到、学习、生活等方面,给予合理安排,确保培训工作顺利进行。四、具体培训内容安排见附页附页一:培训内容安排附页二:参训教师要求2v1.0可编辑可修改附页一:龙北小学基地校骨干教师培训安排时间培训内容辅导教师地点负责人1、报到、做课室李彦平2、启动仪式稿、观看学校教学
4、专题片申志国做课室申保方上3、学习培训方案崔彦红做课室崔彦红午4、宣布“带教导师”与 ' 参训教师 " 结队名杨惠霞做课室赵飞霞单下跟班、与辅导教师一起研讨导学案、听课各位带教导师教室包年级领导午等1. 听课 : 马永利(语文)赵飞霞教室赵飞霞上2、参加语文组 " 一课一研”教研活动王丽娟做课室鹿海燕午3、学习我校“一课一研”开展情况鹿海燕做课室鹿海燕1、听课:张艳丽(数学)李彦平做课室贾晓薇下2、参加数学组 " 一课一研”教研活动李彦平做课室李彦平午 3、主题研讨:小学新课堂学情调研的策略贾晓薇集办室贾晓薇与研究(数学)1、主题研讨:争做科研型教师赵飞霞
5、做课室赵飞霞上2、优秀班主任经验介绍贾彩云、李彦平做课室赵飞霞午3、参训教师写心得体会各位带教导师做课室鹿海燕1、听课:任韩梅(英语)年级组长做课室李彦平下2、参加英语组“一课一研”教研活动李虹集办室贾晓薇午3、主题研讨:小学英语语音语调的探析赵丽娜做课室贾晓薇上1、参训教师上公开课(录像)带教导师做课室杨惠霞午2、分年级组给参训教师评课年级组长集办室包年级领导3v1.0可编辑可修改下午3、参训教师修改整理自己的教学设计年级组长集办室包年级领导1、参训教师典型发言各位辅导教师做课室包年级领导2、校领导总结申志国、杨惠霞做课室杨惠霞附页二:参训教师要求1、有自己的短期或者长期专业发展规划,根据自身的发展规划,有目的、有计划地学习探索,使自己的综合能力得到不断提高。2、积极参加各级各类业务知识学习,认真接受名师、专家的指导,主动与同行交流学习,认真写好研修记录,及时总结反思,做好自身的知识积累。3、在自身获得不断提高的同时,认真做好其他教师的传、帮、带,使学校其他教师获得共同发展,形成良性循环。4、每位参训教师至少听“带教导师”8 节课,参加 4 次教研活动,参加 4 次班级活动,上一节公开课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年心理咨询与家庭教育基础知识考核试卷及答案
- 2025年现代物流与供应链管理考试卷及答案
- 2025年图书馆学与信息管理考试试卷及答案
- 2025年跨文化交际与沟通能力考试试卷及答案
- 合伙合同协议书样本图
- 租房合同到期协议书
- 2025届高考语文复习:句子效果赏析+课件
- 重读新时期以来关+于中国电影民族化的论争
- 全国创新杯机械类说课大赛一等奖作品12mm板厚Q235V对平二保焊说课课件
- 江苏省无锡市第三高级中学2024-2025学年高一下学期期中考试数学试卷(解析)
- DB43-T 2927-2024 中医护理门诊建设与管理规范
- 《额定电压1kV(Um=1.2kV)到35kV(Um=40.5 kV) 铝合金芯挤包绝缘电力电缆第2部分:额定电压1 kV (Um=1.2 kV)和3 kV (Um=3.6 kV)电缆》
- 走进现代舞智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江大学
- HIV-1病毒载量测定及质量保证指南
- 围手术期血糖管理指南
- GB/T 45007-2024职业健康安全管理体系小型组织实施GB/T 45001-2020指南
- 刘强东创业故事
- 智慧农业中的农业无人机技术与应用
- 2023年马克思主义原理考试知识点汇总
- 智慧监狱智能管控解决方案
- 凤凰实验中学校服供应商评价和退出机制
评论
0/150
提交评论