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文档简介
1、教职工行为规1、热爱、尊重、理解幼儿,态度亲切、温和关系平等、 和谐、宽松。2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁,上班时不浓妆、 不穿坦胸露肩的服装,不穿拖鞋。3、举止文明,行、走、站、立、座姿端庄,处处为幼 儿做表率。4、语言文雅、规、说话轻声和气、话不俗、语不高。5、待人热情有礼貌,主动向客人问好,及时向家长汇 报幼儿身心发展状况,虚心听取家长意见和建议。6、同事之间相互配合、相互尊重,人际关系和谐,使 幼儿受到潜移默化的影响。7、遵守园各项规章制度,不迟到不早退、不干私活、 不随意上班聊天、不使用儿童用品。&爱护财物、讲究卫生,保护园各项设施、玩具器械、 不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、
2、节水节电、节粮。9、廉洁节律、公私分明、不将公物归为己有。10、注意安全、防火防盗、维护公德、遵纪守法。幼儿行为规1、热爱祖国、尊敬国旗,升国旗时立正,行注目礼。2、爱父母、爱老师,尊敬长辈,关心他人,愿意帮助 他人做力所能及的事。3、 喜欢幼儿园,爱小朋友,遵守集体规则,与同伴友 好相处,乐于帮助有困难的同伴。4、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手,积极参加各种活动。5、礼貌待人,能主动问候别人,会使用礼貌用语,能 注意倾听别人讲话,在公共场所不大声喧哗。6、讲卫生,爱清洁,勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤 换衣服。不吮手指,不挖鼻孔,饭前便后要洗手,会正确使 用餐巾、毛巾和手帕。7、爱劳动
3、,自己的事情自己做,做事有始有终。&爱护公物,不攀摘花草树木,不乱涂乱画,不损坏 公共设施,物品用后会放回原处,爱护公共设施。9、爱惜粮食,不挑食,不剩饭菜;爱惜衣物,不挑穿, 学会保管整理自己的物品。10、诚实、勇敢、不说谎,敢于表达自己的想法,不怕 困难,遇到小问题会想办法解决。幼儿园生活作息制度1、幼儿一日生活制度合理。根据四季变化调整。2、根据一日生活作息时间和体育锻炼项目,安排晨间、 午间活动和早操、课间操。3、根据季节特点,创造条件充分利用、空气等自然条 件,有计划地安排幼儿肌体的锻炼(春秋季组织幼儿参观、 远足、春游、放风筝等)。4、安排一日生活制度和组织幼儿活动时注意对
4、体弱、 病儿的照顾。家园联系制度1、定期召开家长会,每学期两次,向家长回报幼儿园各 项工作,听取家长意见,不断改进工作。2、充分发挥宣传栏和班“家长园地”的作用,设立“家 长须知”、“家长意见箱”等,收集家长意见或建议。3、每学期至少举办一次家长开放日活动,邀请家长参 加,让家长了解幼儿在园情况。4、定期向家长进行各类调查,收集反馈信息,征求家 长对幼儿园各项工作的意见,发挥家长的监督作用。5、教师不定期对本班幼儿进行家访,了解幼儿在家情 况。教职工办公制度一、教职工应自觉遵守办公纪律按时上下班,中途不离岗, 有事办理请假手续,并记入考勤登记薄,备案。二、应保持办公室安静,不谈论小道消息,不谈
5、论不利于工 作的话,不准高声喧哗,不准在办公室会客,工作时间不准随便 串办公室。三、在办公室讨论问题,或与幼儿家长交谈时,谈话声音要 小,以免影响他人工作。四、要认真钻研业务,做到精益求精。要正确处理工作与学 习的关系,不看与教学无关的书籍、不做与工作无关的事。五、工作时间不准打瞌睡、严禁打扑克、下棋、打麻将等行 为。六、办公室应轮流值日,按时开关门、窗、灯、电扇,保持 墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生,不干私活。七、坚守岗位,认真工作。不敷衍了事,不擅离职守,相互 关心,相互监督。八、图书室、档案室、保健室等专职人员要树立为教学服务 的思想,忠于职守,勇于负责,保管、使用好各种仪器设备、器 械
6、、资料,服务态度好。九、未经有关负责人许可,不准随意拿用办公室公用物品。十、总务后勤人员要认真完成各自分工任务,管理好幼儿园的财务、财产,服务于教学,做到服务育人。幼儿园财会制度1 、会计、出纳要分工明确,会计管账,出纳负责管钱,互 相督促,团结协作,共同搞好财务工作。2、一切开支必须在预算之,并经领导批准方可开支。3、库存现金每日均不得超过限额。4、儿童伙食费必须专款专用,每月向家长公布收支情况, 每年伙食盈亏不超过2%5、凡是收儿童保育费、管理费、杂费等必须专款专用,把 钱及时存入银行专户。6、财会人员去银行取送大笔现金,必须由两人共同办理。7、购物发票必须有经手人、验收及主管领导签字方可
7、报销8财会人员以身作则,认真执行财会制度,凡是不符合财 会政策的坚决抵制。9、每日下班前检查门、窗、抽屉是否关好、锁好,桌上不 得随便放账本、章、现金。幼儿园会议制度1全园教职工大会每月召开一次,由园长主持。2、教代会没半年召开一次,每三年改选一次。3、园务会每月一次。4、伙委会每月一次。5、家长会每学期2 3次。6、节假日前召开保卫安全会。7、教科研会每周一次。8班组会每周一次。9、园领导例会每周一次。(每周星期五)10、党支部会隔周一次。教职工考勤制度1 、教职工应自觉遵守幼儿园规章制度,按时上班、下班, 不迟到、不早退。2、教职工因病因事不能上班,必须提前办理请假手续。病 假须持医院开具
8、的病假证明 (急诊出示相关医院的证明, 紧急情 况,可用请假)。事假(半天及以上)须持本人所写请假条,向 园长请假,经批准后方能请假,否则作旷工处理。如遇特殊情况, 一时无法办到,则三天须补办手续,否则作旷工。3、教职工因公外出开会学习或因个人学历进修请假,一般 应提前3天将通知原件交由园长签批意见。 无特殊情况,个人学 历进修一般不代课,教师按换课的原则事先将自己的课务安排落 实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。4、零星病假及事假离园者,在安排好工作的情况下,一节 课时间的,向年级组长请假;一节课时间以上的,向园长请假, 并要在传达室登记,如实填写出校时间、外出事宜等容方可离园, 回园
9、时必须写明回园时间。5、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的,以 旷工处理。6、婚、丧、产假,园长室办理请假手续。7、 早操、集会、学习,教师都要到场(特殊情况除外) ,集 体活动和公益劳动都要参加,否则按假论,无故缺席 2次者,按 事假半天论处。教职工考核奖惩制度奖励:1、日常工作奖:幼儿出勤率 80%各项工作开展正常。2、提高奖:1 )全勤奖:当月无一次请假事例,按时到岗完成规定工作。2 )班组长津贴奖:领导班成员开展正常工作,无事故发生, 团结协作精神好。3 )竞赛奖:班级卫生评比优秀,教师业务考核中成绩突出, 班级活动有创新,外协活动成绩突出。4)超工作量奖:班级幼儿定额超收。
10、5)期末综合奖:老师、保育员、炊事员设保教工作质量优 良集体奖和个人奖,本学期工作成绩突出,各项活动评比中名列 前茅,可在期末进行一次性奖励。3、其它奖励围:1)科研、教研成绩显著,总结出经验,写出有价值论文,对促进本园工作起到积极作用。2)在日常工作中,遇到特殊情况,能牺牲个人利益保护幼 儿园财产或机智地避免事故发生。3)履行职责,勤奋上进,完成任务好,受到家长、幼儿和 教职工的好评,为园赢得荣誉。4)勤俭办园,成绩突出。.下载可编辑.幼儿园财产管理制度一、设财产总账及财产分类账, 凡调入或购买的固定资产必 须经过会计和财产保管员登记入账, 调拨单及购买原始单据由会 计妥善存档保管。二、会计与保管员每季度核对账目一次。三、每年后勤有关人员对全园财产进行一次清点,如有 丢失损坏,保管员要查明原因,提出初步处理意见,交
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