四川大学华西第二医院劳动合同制聘用职工考核表_第1页
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文档简介

1、四川大学华西第二医院劳动合同制聘用职工年度考核表填表日期： 年 月 日科室姓名出生年月岗位类型1. 行政管理2. 后勤管理考核时间年 月 日至 年 月 日现任职称 / 职务聘任时间最高学历 /到院学位时间所属科室负责人请对该职工的以下考核内容进行评价：1、有无违反国家的法律法规及学校、医院、科室的相关规章制度有 无如选“有”，请务必附上书面形式的材料说明2、是否有迟到、早退现象没有 有时有 经常有3、对医院各科室人员到本部门办事时的工作态度优 良 中 差4、是否愿意承担科室临时布置的工作任务愿意加班 不愿意加班5、完成科室领导交待的任务或工作的能力优良中差6、与本院相关科室同志的团队合作及沟通

2、能力优良中差7、完成本职工作的效率优良中差8、工作创新和独立思考能力优良中差9、发表文章情况 3 篇 2 篇 1 篇没有发表10、有无业务获奖或其他成绩有 没有 如选有，请填具体成绩：其他有需说明的情况： 考核优秀，同意继续聘用所属科 室或部 门的考 核结果 考核合格，同意继续聘用 考核基本合格，待继续观察一段时间后再做结论 考核不合格，不再继续聘用 如选，请详细说明并附相关书面材料 负责人签字 ：年月日被考核 人对所 属科室 部门的 考核结 果的意 见同意科室考核结果不同意科室考核结果 如选，请详细说明并附相关书面材料 被考核人签字： 年月日医院审 批意见同意科室考核结果不同意科室考核结果 四川大学华西第二医院人事科 年月

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