实验小学义务教育均衡发展自查报告

1、丹江口市实验小学义务教育均衡发展自 查 报 告根据新修订的湖北省县域义务教育均衡发展督导评估方案(鄂政督20135号)和丹江口市迎接教育部县域义务教育均衡发展基本均衡县市评估认定工作方案的要求，我校把义务教育均衡发展自查工作任务层层分解，责任到人，步步落实。对照县级人民政府推进义务教育均衡发展工作情况评估指标中的5个A级指标，12个B级指标和28个C级指标进行了认真的自查，总分为97分。其中A1 (发展规划及保障25分)实得25分；A2（学校标准化建设10分）实得7分；A3（教师队伍建设35分）实得35分；A4（教育教学质量20分）实得20分；A5（义务教育关爱10分）实得10分。一、基本情况

2、实验小学建于1906年（光绪三十二年），现有学生2508人，50个教学班。教职工136人，专任教师135人，师生比为1：18.6，教师学历合格率为100%。近年来，我校坚持以科学发展观为指导，全面推行素质教育，全面贯彻党的教育方针。以办人民满意教育为宗旨，全面实施教学质量提高工程、教师队伍建设工程、学校标准化建设工程和学生关爱工程，最大限度地体现教育公平。秉承“给孩子美好童年、给学生坚实起步”的办学理念，以“中国心、世界人、爱生活、会创新”为育人目标，积极探索“轻负担、高质量”的教学路子，教育教学质量稳步提高。学校先后获得湖北省平安校园、 湖北省语言文字示范学校、十堰市“十一五”教育科研实验学

3、校、十堰市中小学德育工作先进单位、十堰市文明单位等荣誉称号。学校坚持内涵式发展，2012年顺利通过湖北省义务教育均衡发展评估检查验收。目前，学校正加大改革力度，强力推进教育创新，加强教育教学科学研究，全面提高教育教学质量，积极争创省级示范性窗口学校。二、自查情况（一）统筹管理 根据市教育局制订的义务教育均衡发展规划，领导机构及相应的评估考核制度，我校制订了义务教育均衡发展规划、实施方案，成立了以潘学武为组长，方向红、张新、侯晓红、陈彦瑞、王雪晓、周军为副组长及个处室负责人为成员的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓。学校注重加强安全管理和对学生进行安全教育，无重大安全责任

4、事故发生。同时我校成立了综合治理办公室，定期对校内外安全隐患进行排查和整治，从2006年开始我校聘请辖区派出所所长为法制副校长，定期给学生讲法治课。综治办每学期联系片警对我校周边环境进行一次整治。（二）经费投入上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付，并逐年提高，贫困生资助全部落实到位。经费管理实行收支两条线，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资能按时、足额发放。此外，近三年来，我校共争取资金100多万余元用于扩建、维修校舍，添置内部设施，使我校的硬件设施得到极大的改善。（三）办学条件自2009年以来，我校采取多渠道筹措资金，为改善办学条件奠定了基础。特别是2011年至今，我校

5、更是加大了资金投入力度，扩建了操场、新建了校史陈列室，对教室、走廊墙壁进行整修粉刷；更换教室门50套，新增图书资料6000余册；教师办公室电脑100余台，2013年新建了1个未来教室和1个科学探究实验室，装修配置了功能室共12个，使全校的硬件设施逐步达到省颁标准。1、教学设施：学校用地面积19206，生均用地面积7.66，校舍安全，建筑面积14304，生均占地面积5.7，绿化面积5765，占总面积的30%。建有一个200m标准环形塑胶跑道，蓝球排球场共9个、1个乒乓球馆、卫生室1个、未来教室1个、计算机教室3个。校园建设有文化长廊、休闲地带等设施，文化氛围浓郁，且布局合理规范，“净化、绿化、美

6、化、香化”到位。2、功能室：学校设有图书室、阅览室、体育器材室、标准化实验室、未来教室、科学探究实验室、多媒体教室、陈列室、音乐室、舞蹈室、美术室和电子美术室等各种教学辅助功能室，各功能室设施设备齐全，能较好的满足教学的需要。学校图书室藏书76121册，另外，每班教室配建有图书角一个，生均图书30.4册。3、学校设有一个较先进的多功能阶梯教室，可供我校两校区及全市教学教研活动使用。4、普及程度：辖区适龄儿童入学率100%，辍学率0，义务教育完成率为100%。5、布局调整：学校布局趋于合理，规模适中，有利于学生就近入学，有利于薄弱学科的加强，有利于现代教育资源的共享。基本清除了大班额和超大班额现

7、象，推进了教育质量的提高。（四）教师配置与管理1、教职工136人，其中，专任教师135人，师生比为1/18.6，中级以上专业技术职务教师122人，高于规定学历128人，教师学历合格率为100%，专任教师与学生比为1:18.6。2、我校隶属市教育局管理，教师工资和人事档案由市教育局统一管理。学校正副校长均参加了岗位培训，取得了培训合格证书，合格率100%。3、近三年我校教师下乡支教18人，其中，参加“启明星计划” 4人；两校区间定期一年交流教师32名，捆绑交流30多人，走教10人次，每年交流人数占教师总人数的5.2%，参加各级各类业务培训达200多人次。4、我校十分重视师德师风建设，校长和教师都

8、能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。5、2011年原新港小学与原实验小学合并，实行“一校两区”的管理模式，统一教育教学管理、统一师资调配，使教育资源得到极大的优化、均衡配置，取得了显著成绩，发展势头进一步显现。（五）教育教学管理适龄学生入学率达到国家标准，学校努力创建愉快的学习环境和氛围，把德育、体育贯穿于教育教学之中，学困生和困难生得到有效帮助。我校认真学习上级领导部门的相关政策，认真制定了教育教学、后勤管理等各项制度，并结合绩效工资的实施进行了量化考核，较好地体现了多劳多得，优劳优酬。结合我市师德师风建设活动，我校制定了师德师风建设制度和实施方案，成立了名师工作室和校级名

9、师团队，加大了名师培养及提高力度；完善了师德师风评价体系，使我校校园风清气正，教学质量稳步上升。（六）教育教学质量 1、课程资源。学校认真执行教学计划，利用各种手段开足开齐课程国家规定的课程外，学校还开设了国学、书法、器乐、综合实践、传统体育活动、乒乓球等校本课程。严格执行作息时间规定，充分发挥功能室的作用，让学生的兴趣爱好、能力培养、实践创新、文化情操等方面得到全面发展。 2、文体活动。为提高学生的身体素质我校每学期举办一次丰富多彩的运动会，每年五月定为艺术教育月，六一前夕进行一次文艺汇演，坚持每天大课间40分钟，坚持每学年对学生进行一次体检，确保学生在校园快乐地生活成长，2010年我校的“

10、大家唱大家跳”活动在湖北省获得“全能奖”。3、德育活动。学校坚持开展“同升一面旗，共育爱国心”活动，激励学生爱生活、会创新的生活热情，号召学生为实现“中国梦”而树立远大理想。围绕“上下楼梯”“站队集合” “课间活动”“日常交往”“保护环境”“爱护公物”等内容，开展“文明礼仪”“爱我校园”等主题月活动,对学生进行品德行为教育，多次被十堰市教育局评为“德育先进单位”。4、安全教育。学校始终把安全教育贯穿到整个学期，常抓不懈，通过校园广播、班会、宣传栏、晨会、讲座、黑板报、演练、军训等对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康、国防等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安

11、全防范意识和自护自救能力。每年利用“安全教育日”邀请学校法制副校长为学生做法制讲座，开展逃生演练。2009年我校被湖北省评为“平安校园”；2010年被十堰市评为“国防教育先进单位”。5、比教学访万家。根据湖北省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学、课外访万家”活动的通知精神，制定了我校实施方案，135名专职教师全部参与“课内比教学、课外访万家”活动，走访学生家庭2983户，达到了全参与全覆盖。全体教职员工普通话水平达标，能说普通话、规范使用汉字。学校在开展各项活动的过程中，根据目标要求，把教育教学和各级各类主题活动紧密结合起来，从不同方面和视角进行创新突破，多形式多渠道进行实践与探索活动，规

12、范过程管理，做好各项记录，不断总结经验教训，及时调整、校正学校教育均衡发展的方向，多次被市教育局评为 “教学研究先进单位”等，赢得了很好的社会效益。三、存在的问题和努力的方向：在自评工作中，我们也发现学校工作还存在着诸多问题：1、我校地处市中心，学校空间开发和长远发展深受地域狭小制约，生均用地面积不足的问题日益突出。2、校园文化还需进一步挖掘，育人环境的功能还有极大的提升空间。3、办学理念还需进一步在实践中完善。4、名师数量很少，教师的整体素质有待进一步提高。5、教师办公电脑不足，电教配备滞后，有些装备需要提档升级，这些不同程度地制约了教学工作。针对以上问题，我们将组织全体教职工进一步学习教育方针、政策、理论，统一思想形成科学的教育发展观。同时，采取得力的措施，进一步加大对教师的培训