安全部副经理竞聘报告

1、做一名注重细节、积极务实的管理者尊敬的各位领导： 管理无小事，细节决定成败，务实成就人生。大家好！我是注重细节、积极务实，来自安全部的*冰。我竞聘的岗位是安全部副经理。我于97年来到公司安全部工作，从一名普通的员工一步一步走上经理助理的岗位，协同部门经理在公司领导的带领下主抓宾馆的安全生产管理工作。这些年来，身为有着15年党龄的我，严格要求自己，积极参加政治学习和业务学习，在公司领导的细心栽培下，我变得越来越成熟、稳健，工作也更得心应手。因此，我今天才有勇气参加这次竞聘，并自信能胜任我所竞聘的职务。一、自身具备的基本条件及优势：1、注重细节，把小事做细做实。海尔集团董事会主席张瑞敏说：“什么叫

2、做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单”安全管理正是这样一份需要细心的简单工作。而我，也是这样一个认真细致工作的人，在公司从事安全管理多年，我熟知我们公司安全方面的各个薄弱环节，更知道如何做好防范。2、多次参加安全管理知识的培训，具备了相关的安全管理资格。06年和09年，由于得到了公司领导的厚爱，我分别参加了市消防支队的消防安全管理、国家安监总局安全生产管理以及市安监局的安全生产资格培训，均以优秀的成绩通过了考核并获得证书。这些培训不但使我具备了相关安全知识的理论基础，而且也符合了从事安全生产管理工作的资格和要求。3、具备很强的沟通能力，具有团队合作的精神。通用电气公司总裁杰克.韦尔奇

3、说：“管理就是沟通、沟通再沟通”。我乐于与人沟通，并善于提取有效信息。因此，在日常的工作中，我不仅能对上级指示作出及时有效的实施、反馈；而且能深入到员工中去了解他们的所需所想，想办法解决问题。基于较强的沟通能力和良好的人缘，我认为我能胜任安全部副经理的职务。4、年龄的优势。都说男人30一枝花，我不是初开的花，已过而立的我则是开得正旺的花。既有青年人的精力充沛，又有中年人的扎实和韧劲。这使我对安全管理工作充满激情与自信。我渴望能在新的岗位，为宾馆做出更大的贡献。5、在宾馆工作多年，我具备一定的管理能力。比如对人的管理，我坚信“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”，一个成年人同样需要表扬，以委婉语气道

4、出不足代替批评，善于发现他们的闪光点，用人所长。对事的管理上，我注重统筹兼顾，全面安排，抓住中心，突出重点，让自己所负责的工作也得以顺利展开。综上所述，我认为我具备了安全部副经理这职位所需的条件，并相信自己能够胜任。二、如果这次能够有幸竞聘成功，我将做到以下几点：1、保证常规工作的正常运行。2、深入落实安全管理的制度，加强安全生产培训。公司十几年来基本上达到了安全生产，长期的安全生产过程中往往使员工可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想，因此要时刻提醒员工遵守各项安全管理制度，建立积极的预防思想，进一步加强员工的安全培训教育，经常向他们灌输公司的安全理念，不断提高他们的安全意识，变目标管理为过程管理，从源头消除安全隐患。3、坚持做注重细节的有心人，将细节维护安全融入公司文化中。此外我将继续努力学习安全管理知识，提高分析和解决问题的能力，增强工作的预见性和创造性。4、提高团队执行力，加强安全员的岗位职责建设。我将结合公司实际，对各部门的安全员进行一次行之有效的岗位分配，以权责分明，协同互助为原则加强各安全员的岗位职责建设，把安全