岗位职责描述

1、项目经理岗位职责描述一、基本信息岗位名称项目经理岗岗位编码冈位类别管理岗辖员及定员所在部门或单 位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01 08直接上级钢构工程部副主任直接下级工程施工员、安全员等管理的资产施工用资产财务权限管辖区域项目所在地关键联系人主管副主任、工程安全员、材料员等岗位职级一般人员二、岗位工作描述1 设置岗位的目的建立健全项目的生产记录及技术文件资料，兀善标准化工作体系。2.冈位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1)负责项目的生产技术、协调管理工作。履行202)负责项目的设备运行，标准化岗位、产品质量管理工作。履行103)掌握项目的生产进度和质量动态，及时排除各部门生

2、产及质量 隐患履行104)负责项目安全、健康、环保管理体系及节能管理工作并确保有 效运行履行105)负责建立项目的生产记录及技术文件资料，兀善标准化工作体 系。履行106)负责管辖工程业务范围内的安全机构建立和运行，对安全事故 负有管理责任。履行107)完成领导指定生产计划、安排生产任务，合理调配人、机物。履行108)兀成领导安排的其他工作履行53.岗位主要职能岗位主要职能1完成项目的全面执行情况 100%参加52完成上级下达的 QHSE旨标、安全生产任务。完成精神文明建设 考核指标，完成内控制度建设等工作100%参加53执行应急预案的演练；参加54.业绩指标1）全面完成生产指标和各项经宫指标

3、，有效控制生产成本。2） QHSEi标率100 %，设备完好率在 96%以上。3）协调生产失误率在1 %以内，对领导临时安排的工作完成率达100%。4）积极参加安全、技术培训，搞好自身安全意识。三、任职资格岗位要求最低 学历专科专业相关岗位所需最低 技能资质初级职称专业相关所需技能培训 项目质检员、安全员培训工作经验能力权重主要经验年限1） 3年以上工程项目管理工作经验。3年项目学 习 创 新组织尺S策划沟 通 协 调领导 指 挥应急 判 断业 务 执 行公 共 关 系培训 指 导需求程度2121122专业特长协调能力3应变能力5 沟通能力2岗位关系可直接升迁的岗位工程部副职可相互转化的岗位相

4、关工作可升迁至此的岗位操作员工四、工作环境工作场所室内50 %室外45%特殊场所5 %工具设备危害后果一般危险性发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1)无工时制度标准工作时间一般工作时间固定主要工作时 间白天加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立70 %走动10%坐精力紧张程度一般发生频率体力消耗中职业禁忌疲劳驾驶编制人：苟应东审核人:设备管理岗位职责描述一、基本信息岗位名称设备管理岗岗位编码冈位类别管理岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01 08直接上级车间主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域钢构工程部关键联系人设备操作负责人、车间主任岗位职级一般人员二、岗位工

5、作描述1 设置岗位的目的保证设备的正常运转，更好的适应工作需要。2.冈位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1)负责编与设备操作卡、巡检卡、维护卡。履行202)负责编写特种设备台帐、资产台帐。履行153)遵守劳动纪律和职业道德，认真学习各项规章制度履行104)负责每月按时填写设备运行记录（设备月报）。每周按时填写设备运行记录（设备周报）。履行105)负责按时填写新设备档案。履行206)及时与岗位负责人沟通，确保设备正常运行、及时的维修及养 护。履行107)配合安全生产检查，发现安全隐患，及时纠正。履行108)兀成领导女排的其他工作履行103.岗位主要职能岗位主要职能1监督设备管理制度的贯彻

6、执行全面情况100%参加52完成公司下达的 QHSE旨标、安全生产任务。完成精神文明建设 考核指标，完成内控制度建设等工作100%参加53组织现场设备检查、保养工作100%参加54.业绩指标1）全面完成生产指标和各项经宫指标，有效控制生产成本。2） QHSEi标率100 %，设备完好率在 96%以上。3）积极参加安全、技术培训，搞好自身安全意识。三、任职资格岗位要求最低 学历专科专业设备管理及相关岗位所需最低 技能资质初级职称专业所需技能培训项目设备管理工作经验主要经验年限1) 3年以上设备管理工作经验。3年学组沟领应业公培习织通导急务共训项目创尺S 策协指判执关指能力权重新划调挥断行系导需求

7、21211222程度专业特长相关专业知识64组织协调能力可直接升迁的岗位岗位关系可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内50 %室外45%特殊场所5 %工具设备危险性危害后果一般发生频率偶尔危险程度中职业病名称说明1)2)工作时间工时制度标准一般工作时 间固定主要工作时 间白天加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立30%走动50%精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗大编制人：苟应东审核人:材料员岗位职责描述一、基本信息岗位名称材料员岗位编码冈位类别管理岗辖员及定员3人所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部主任直接下级管理的资产办公设备财务

8、权限管辖区域关键联系人生产技术室、项目负责人岗位职级一般员工二、岗位工作描述1 设置岗位的目的负责物资米购计划填报、上报及计划内物资米购，对计划执行进行跟踪、监督、物资出入库、催交催运。2.冈位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）1)负责对物资需求计划的填报、上报、计划平衡履行152)按审批后确定的米购方式实施米购履行153)负责制定米购方案实施米购，督促供应商按合冋要求交货履行204)完成公司下达的 QHSE旨标、安全生产任务。履行105)跟踪合同执行情况、物资出入库情况履行56)根据合冋要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态。履行53.岗位主要职能岗位主要职能1对物资需求计划的填

9、报、上报率100%参加52制定米购方案实施米购参加53按审批后确定的采购方式实施采购参加54督促供应商按合冋要求交货参加55跟踪合同执行情况、物资出入库情况参加56根据合冋要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态参加54.业绩指标1）负责对物资需求计划的填报、上报率100% 10%2）负责制定采购方案实施采购 10%3） 按审批后确定的采购方式实施采购10%4） 督促供应商按合同要求交货10%5） 跟踪合同执行情况、物资出入库情况10%6） 根据合同要求，与供应商联系物资发运情况，掌握物资状态10%7）工作态度25%8）业务能力15%三、任职资格岗位要求最低学历中专专业物资管理及相关专业岗

10、位所需最低技能资质专业所需技能培训 项目业务程序操作培训、接受过质量管理以及物资管理知识培训工作经验主要经验年限1 ）从事物资供应及物资管理工作2年2 ）熟悉物资采购业务流程，具有一定的物资计划、采购工作经验2年能力权重项目学习 创 新组织策划沟 通 协 调领导 指 挥应急判断业务执行公共 关 系培训指导需求程度2121122专业特长相关专业知识组织协调能力64岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内90 %室外10 %特殊场所工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1 ）颈椎病长期伏卧2 ）腰脊劳损长期久坐工

11、作时间工时制度标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立20 %走动10 %精力紧张程度一般发生频率偶尔体力消耗一般职业禁忌粗心编制人：苟应东审核人:库房保管员岗位职责描述一、基本信息岗位名称库房保管员岗位编码冈位类别操作服务岗辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产财务权限管辖区域关键联系人厂领导、技术室、供应商岗位职级一般员工二、岗位工作描述1 设置岗位的目的到货物资验收入库、库存物资保管保养、物资出库、报表资料管理、管辖内资产的日常管理及保养工作。2.冈位主要职责编号岗位工作职责权限消耗

12、时间（）1)到货物资验收入库履行202)库存物资保管保养履行203)负责物资出库的工作，报表资料管理履行104)完成公司下达的 QHSE旨标、安全生产任务。履行105)负责管辖内资产的日常管理及保养工作履行103.岗位主要职能岗位主要职能1到货物资验收入库参加52库存物资保管保养参加53负责物资出库的工作参加54报表资料管理参加55负责管辖内资产的日常管理及保养工作参加104.业绩指标1）到货物资验收入库 15%2）库存物资保管保养 10%3）负责物资出库的工作 15%4）报表资料管理10%5）负责管辖内资产的日常管理及保养工作10%6）工作态度25%7）业务能力15%三、任职资格岗位要求最低

13、 学历咼中专业物资管理及相关专业岗位所需最低技能 资质专业所需技能培训 项目接受过物资管理及相关专业务知识培训、数量掌握物资管理知识，能够熟练使用计算机工作经验主要经验年限1）从事物资供应及相关业务岗位工作1年能力权重学沟领业公习组织通导应急务共创策划协指判断执关新调挥行系培训项目指导需求1 . 51 . 5专业特长相关专业知识组织协64J、调能力岗位关系可直接升迁的岗位可相互转化的岗位可升迁至此的岗位四、工作环境工作场所室内80 %室外20 %特殊场所%工具设备电话、计算机、复印机、电脑危险性危害后果小发生频率低危险程度低职业病名称说明1 ）颈椎病长期伏卧2）腰脊劳损长期久坐工作时间工时制度

14、标准一般工作时间固定主要工作时间8加班情况偶尔五、体能要求工作姿态站立20 %走动10 %坐70%精力紧张程度一般发生频率体力消耗一般职业禁忌程度编制人：苟应东审核人:生产协调岗位职责描述一、基本信息岗位名称统计员岗位编码冈位类别专业技术冈辖员及定员所在部门或单位塔里木油建钢构工程部描述时间2009-01-08直接上级钢构工程部副主任直接下级管理的资产办公设备财务权限管辖区域关键联系人生产副主任、生产技术室、项目经理、物资、预算般人员岗位职级 二、岗位工作描述1 设置岗位的目的 工程部的生产经营信息的采集、整理、汇编、上报为生产经营管理提供依据。2.岗位主要职责编号岗位工作职责权限消耗时间（）

15、1)负责工程部资料的收集、整理、编写、上报工作，并为经营管理提供 依据和相关信息；履行202)负责建立健全各工程合冋台帐、包括开竣工日期、合冋金额、内控、 回款、项目经理、进度利润、进度成本、工作量描述、合同签订情况、 建设单位、跨年情况等工程部各单项工程统计工作；履行203)负责工程合冋、内控资料的收、移交工作并协助编制生产统计分析报 告及市场获得及市场预测情况的上报；履行15负责生产计划的编制及动态管理。履行104)完成公司下达的QHSE旨标、安全生产任务。履行55)认真做好本部资质工作的信息收集管理工作。完成领导交待的各项其 他临时性工作。履行103.岗位主要职能岗位主要职能1建立健全各类资料台帐，可利用性强参加52资料信息可参考性强、服务性强参加53资料齐、全、准、真实有效参加54收集及时、汇报准确、为领导决策提供科学依据参加54.业绩指标1）建立健全各类基础台帐，协助编制本部生产经营分析报表及时准确率100% 40%2）建立单项工程信息统计台帐，及时为领导提供相关数据，报表编制及时准确率100%30%3）建立健全工程部合同管理基础台帐，编制报表上报，及时准确率100%20%4）认真做好本部资质工作的信息收集管理工作10%三、任职资格岗位要求最低学历大专专业统计基础知识与统计实务岗位所需最低技能 资质经济师专业所需技能培训 项目业务程序操作培训、接受过统计知识培训