农民工工资支付监管方案

1、1农民工工资监管方案第一章 总则 及概况第一条 为逐步完善我项 目部农民工工资支付与实名制管理，切实保障农民工合法权益， 保证农民工工资足额支付到个人，进一步遏制因项目纠纷引发 的群访事件的发 生，结合我公司实际情况制订本方案细则。第二条 此方案细则适用 于在本合同项目施工活动的各类施工合作队伍， 各施工合作队伍 必须遵照执行。第三条 细则所称农民工 管理员是指受施工总承包企业委托，负责施工现 场农民工管理的 专门人员。项目名称：郡悦 峰花园一期工程项目地址：天津 市宝坻区建设单位：天津 市亿鼎川置业有限公司设计单位：天津 华汇建筑设计有限公司勘察单位： 天津市地质工程勘察院监理单位：天津 市

2、众洋建设工程咨询有限公司施工总包单位： 龙元建设集团股份有限公司本工程由 5 5 栋 11-1811-18 层高层住宅及一栋 二层公建配套组成，地上面积约30407.730407.7 m m2 2, ,其中地上面积约 2899528995，地下面积：1412.06m2,1412.06m2,框剪结构，设计 使用年限5050 年，抗震设防烈度为 8 8 度。第二 章 管理 机构农民工工资支付 管理领导工作小组： 组 长：于洪光副组长：蒲树先成 员：各施工班组 劳务工头2第一条 本项目部农民工 工资支付与实名制管理工作进行组织推动，具体 工作由各施工合 作队伍负责，项目部监管。第二条 本项目负责该项

3、 目所承包范围内所有在建项目的农民工管理工作。第三条 设立专门农民工 管理机构，将农民工工资支付与实名制管理纳入 管理范畴。项目 部设立农民工管理员，负责该项目的农民工的考勤收集等管理 工作。第四条 劳务合作队伍设 立农民工管理专门机构，在项目工地委派现场负 责人、农民工管 理员专门负责施工现场的农民工工资日常管理工作。第三章 具体实施保证方 案一、严格执行国 家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本 措施：1 1、是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监 控对象的，要定 期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立企业工资支付信息 网络，完善监控 手段。2 2、是推行

4、工资保证金制度，被重点监控的建筑施工企业和有过欠薪行为 的企业，要缴纳 一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因企业资金状况 而被拖欠。3 3、是全面实施小时 最低工资标准，防止一些企业以计件工资名义压低和 克扣农民工工资 。4 4、是推行企业劳动 保障诚信制度，规范企业用工和工资支付行为。 全面推进劳动合 同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书 面劳动合同，建 立权利义务明确、规范的劳动关系。二、为了保证民 工工资，我项目部做了多项保证措施。1 1、俗话说，一份辛劳一份收获，我项目部各有关部门积极采取措施，保 证农民工工资及 时发放、让农民工劳有所得，也促进了施工企业的发展。为

5、了 保证工人工资得 到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查解决 农民工拖欠、纠 纷等现象，3一经发现项目或者合作队伍由此现象，将对其严厉 处罚，做到“工 程清工资清 ”，决不拖欠民工一分钱 。2 2、本项目为民工设 立了绿色通道及意见箱，民工有意见或事情可以直接 到项目部找相关 部门人员，并且为其大力解决难题。3 3、我项目部及早与 民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦 钱，也保证了建 设的顺利进展。4 4、我项目部预设立 民工工资专用账户，避免了由于工程中一些复杂问题 而造成资金困难 ，使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危 急时候能够保证 民工工资。5

6、5、保证按月发放工资，每月 5 5 日准时发放民工工资。由农民工工资支付 管理领导工作小 组现场监督发放，并录取工资发放现场录像存档，并作为项目 考核的依据。6 6、我项目部采取“举证责任倒置”办法，即由用人队伍负责举证，项目 拿不出工资发放 证据就视为欠薪， 解决了农民工讨薪时“举证难”的问题。 在 目前农民工讨薪 难的大环境下，不失为一种方便农民工的行政举措。三、不拖欠农民 工 工资的承诺书公司项目在市场 经营中，始终坚持“保质守约、薄利重义”的企业宗旨。为认真贯彻落实 各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资 问题的要求，我 公司承诺：若有幸中标，决不拖欠民工工资。具体措施

7、为：1 1、与所有民工签订 劳动合同。2 2、根据工程进度计 划，制订出民工工资支付计划表。3 3、将民工工资的支 付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考 核。4 4、严格按上级主管 部门规定，足额缴纳农民工工资保证金，如果发生农 民工工资拖欠现 象，无条件接受上级主管部门处罚。4第四 章 相关 设备要求第一条 为提高管理效率 ，项目部在项目施工现场配备电脑微机、数码相 机、固定窗式公 告牌等设备。第二条 施工现场具备适 当的、能够告知农民工工资发放程序、施工安全 教育、施工技术 交底等培训内容的场地或场所。第三条 施工现场要利用 固定窗式公告牌告知和公示农民工考勤和工资的 支付情况及举报 电话。第五 章 附 则第一条 项目部把农民工 工资管理制度方案细则纳入监管范围，对不按本方案细则执行， 拖欠农民工工资造成严重后果的队伍，给予限期或停工整改。第二条 各合作队伍要充 分