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文档简介

1、第一套一、推断题(每题1分)1.综合国力竞争的基础和条件与国家竞争力无关。 (错误)2.劳动生产率提高的关键在于持续改善生产工具。 (正确)3.创新表现为不同参与者和机构之间(包括企业、政府、大学、 科研机构等)的交互作用的网络。 (正确)4.技术是决定经济活动的主导因素,是促进经济基础变化的动 力。(正确)5.合作创新模式的局限性在于企业不能独占创新成果, 猎取绝对 垄断优势。(正确)6.按技术创新活动层次划分, 能够分为企业层次创新和产业层次 创新。(正确)7.技术创新过程的研究是技术创新研究的始点。 (正确)8.技术推动模型是交互作用模型的一种。 (错误)9.技术推动模型认为技术创新是由

2、科学发觉和技术发明推动的。(正确)10.在过渡时期消费者关于某种类型的产品产生了倾向性偏好, 将主导设计推向市场的企业将赢得明显的竞争优势, 但这并不意1 / 2192 / 219味着这些企业能对市场形成垄断。 (正确)11.能否尽快克服技术和市场前景的不确定性是决定发明创新 时滞长短的关键因素 (正确)12.实施创新活动是指将创新思想通过多个进展时期, 变成外部 市场的新产品和服务或企业内部使用的工艺和方法。 (正确)13.全面创新治理是传统创新治理、 组合创新治理的进一步进展, 是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。 (错误)14.企业技术中心的研究开发项目差不多上由技术部门通过对技 术进展

3、趋势的分析研究提出的。 (错误)15.模糊前段时期是产品创新过程中, 在正式的和结构化的新产 品开发过程之前的活动。 (正确)16.创新的来源只与企业自身相关。 (错误)17.合作创新是指企业间或企业、研究机构、高等院校之间的联 合创新行为。(正确)18.进攻型战略的特点是开拓意识强、风险大,潜在收益高,但 关于企业的要求也高。 (正确)19.专业技术人员的接着教育经考核合格, 方能聘任专业技术职 务或申报评定上一级职称资格.(正确)20.不具备接着教育施教机构资质的培训机构,不得擅自从事接3 / 219着教育培训活动。 (正确) 二、单项选择(每题2分)21.( )是建设创新型国家的必由之路

4、,也是提升都市竞争实力 的重要途径。O引进创新O技术更新改造自主创新O消化汲取再创新22.按照技术变化量的大小,产品创新能够分成()和渐进的产 品创新。O全面产品创新重大产品创新O局部产品创新O突跃式产品创新23.在20世纪的大部分时刻里, 企业所采纳的差不多上差不多上 ()。O开放式创新模式O混合式创新模式O联合创新模式封闭式创新模式24.依照技术创新动力源的不同,人们将其分为技术推动模式、()以及两者的组合4 / 219O自主创新模式O模仿创新模式O合作创新模式技术推动模式25.从时刻上看,()往往是自主创新必经的过渡时期。模仿创新O自主创新O合作创新O集成创新26.企业集成创新进展战略的

5、重要特征是()O需要用户参与O将用户需求信息作为产品创新的差不多依据强调用户在创新活动中的参与和互动O强调的是企业产品开发环境与市场用户信息之间的相互匹配27.资本节约型创新和劳动节约型创新以()为研究目标。O新产品开发O新技术的产生成产单位产品的资金投入量和劳动投入量减少为研究目标O生产效率的提高5 / 21928.()能够使企业独享技术成果O自主创新O模仿创新O再次创新首次创新29.克莱因和罗森伯格于()年提出链环回路模型019520198519860199530.链环-回路模型中第4条路径用箭头D表示,表示科学导致全然性创新,也确实是纯粹()所描述的情况。技术推动模型0交互作用模型0需求

6、拉动模型0一体化创新过程模型31.企业在()时期享受到规模经济带来的好处。O起步时期O飞升时期O进展时期6 / 219过渡时期32.过渡时期竞争的焦点是() ,因此,企业进一步的创新的重点是以降低成本和提高质量为目标的渐进性的工艺创新O销售收入O市场占有率产品的质量与价格O产品的多样性33.稳定时期组织有()的特点。O扁平化O程序化机械化O正规化34.热潮是一种来势汹汹且专门快就吸引大众注意的时尚,俗称()。O时尚时髦O潮流o流行35.技术创新风险导致的失败结果是()改变的。7 / 219o不能够o能够在某些条件下是能够o只有风险因素消逝才能够36.从()的角度看,技术创新风险至少包括技术风险、市场风险、财务风险、政策风险、生产风险和治理风险。o政府创新主体企业o创新团队o创新组织37.治理者对正常的创新失败能够做到 “善意的视而不见” ,这是 自主创新产生的() 。o前提关键o充分条件O唯一条件38.传统创新治理的战略性不明显,而全面创新治理() 。O只以战略为导向O只注意创新与战略的互动8 / 219既以战略为导向,又注意创新与战略的互动O以上均正确39.()的运作方式一般是非正式的,因而它是结构最为简单,行动最灵活的创新组织形式。内企

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