卫校工作总结

1、通州卫校 2011 年工作总结2011 年, 在区委、区政府和卫生局的正确领导及联办学校和有关部门 的关心支持下，我校干部职工以科学发展观为指导，紧紧围绕学校生存发 展第一要务，着力抓好硬件建设、联合办学、教学管理、队伍建设四项重 点工作，群策群力，开拓创新，较好地完成了年度目标任务，使我校全面 建设呈现出良好的发展态势，步入了健康、稳健、持续、强劲上升的发展 轨道。一是联合办学开辟了新领域。 我校继续与南通体臣卫校联合举办全日 制护理中职班， 与江苏健康职业学院联合举办护理、 药学成人业余大专班， 与上海交通大学联合举办护理、药学、公共事业管理大专、本科班，与南 通大学联合举办临床医学、护理

2、本科班，并顺利通过江苏省教育厅关于高 等学校成人教育校外教学点的年审，为学校持续稳定发展奠定了的基础。二是招生工作实现了新跨越。2011 年招收全日制护理中专生 97 人，招收成人临床医学、护理、药学、公共事业管理本科生 174 人，招收临床 医学、护理、药学、公共事业管理大专生 235 人，全年共计招生 506 人， 比去年增招 162 人，招生人数创历史之最。三是办学规模取得了新突破。 目前我校共有临床医学、护理、药学、 生物制药技术、公共事业管理等学历班 33 个，其中，本科学历班 11 个， 大专学历班 12 个，中专班 10 个，在校生达 1206 人，比去年增加 404 人， 在校

3、生规模创历史新高。四是教学质量得到了新提高。 2007 级护理专业应届毕业生参加全国护 士执业资格考试，通过率达 100%，列全省同类学校前茅，目前，据初步统 计就业率已达 95%；2009 级护理班参加全国计算机一级B 统考及格率达100%，列南通体臣卫校各校区第一。五是培训工作取得了新拓展。 2011 年我校举办各类培训班 156 期，培 训 15000多人次，培训人次和规模创历史新高。六是办学效益实现了新增长。 联办学校和社会方方面面对我校教学管 理和服务质量满意度不断提高，经济效益得到同步增长，全年预计完成预 算外收入比去年增长近25%，在财政投入不足的情况下，有力地保障了职 工的利益

4、，保证了学校工作的正常运转。七是争先创优获得了新佳绩。 学校全面工作被区卫生局评为“综合目 标管理绩效考核先进单位” ， 安全工作被区公安局评为全区企事业单位治 安保卫工作先进集体，教学管理工作分别被南通大学继续教育学院、上海 交通大学网络学院医学院分院、南通体臣卫生学校评为“函授站（点）教 学管理先进单位”和“教学点教学管理先进单位” ；学校老干部工作和关 心下一代工作分别被区委宣传部评为“老干部工作先进集体”和“关心下 一代工作先进集体” 。回顾 2011 年的工作和实践，我们主要全力组织实施了以下五方面工 作：1努力搞好联合办学，不断扩大办学规模。一是加大招生力度，巩固联合办学成果。全日

5、制招生在分工负责的基础上，深入到各初中学校招 生宣传。成人招生充分利用卫生人才信息库的资源和我校护理生源的优 势，找准成人教育办学方向，采取多种形式进行成人招生宣传，举办成人 高考补习班，使成人招生工作取得了历史性突破。二是攻坚克难，拓展联 合办学领域。学校认真研究办学政策，经积极向省、市有关部门争取，实 现了与江苏建康职业学院、上海交通大学联合办学，在联合办学方面开辟 了新领域，为学校健康、稳定、持续发展奠定了基础。三是学校继续租借 党校教室、宿舍 2000 多平方米，暂时解决了学校面积狭小、校舍不够问 题。2切实加强科学管理， 注重提升运行效能。 针对学校人员少、 任务重、 难度大等特点，

6、学校注重在加强科学管理、提高运行质量上下功夫。一是 实行集体领导下的领导分工负责制。做到在其位、谋其政、尽其职。二是 层级管理。做到层次清、职责明、关系顺，一级对一级负责。三是制度管 理。结合学 A 校实际和工作实践，进一步建立健全班主任考核办法、全日 制学生管理应急预案、学生实习管理规范、学生一日行为规范和值班、导 护、带班人员岗位职责。并注重抓好落实，变人管人为制度管人，进一步使学校管理做到有章可循，行之有效。同时，针对成人班和全日制学生的 不同特点，采取切实有效措施，完善班主任队伍管理，充分发挥其在学生 管理中的骨干作用，通过有经验班主任的传、帮、带，提高年轻班主任的 素质。四是教师队伍

7、管理。采取“走出去、请进来”和公开课的办法，不 断提高教师队伍素质。3不断加强教学管理，切实提高教学质量。一是我们把抓好教师队伍素质建设作为提高教学质量的前提。首先抓好本校专职教师的培训提 高，采取集体组织学习、个人自学、参加集体备课、听课和评课等形式，不断提高其教学业务素质和水平；其次抓好兼职教师的聘请和管理，我们 择优聘请有较高学历层次、扎实理论功底和丰富教学经验的教师、 专家作 为我校兼职教师， 并从思想上、 生活上、 工作上关心他们，充分发挥和调 动其主观能动性、积极性，保质保量地完成好各项教学任务。二是加强校际间的教学交流活动，聘请南通体臣卫校的护理专家来我校上公开课，并 组织我校专

8、业老师到南通体臣卫校听教学公开课，通过校际间的教学交流 活动，努力提高教学质量。三是要求教师运用手提电脑等现代科学手段进 行教学，增强了教学的直观性、形象性、科学性和趣味性。四是定期召开 学生座谈会，及时了解学习动态，反馈教学意见，改进教学方法，确保教 学质量；四是班主任加强对学生课堂纪律、课堂笔记和平时作业进行检查 评比；五是加强进入临床实习学生的管理。今年 2008 级护理 193 名学生 进入临床实习，为保证实习质量，学校制订了护理实习管理规范 ，实 习过程中单月由医院集中进行“三基”考核，双月返校进行理论考核，使 学生实践与理论水平同步提高。学校还组织对各实习点进行巡访，听取医 院的信

9、息反馈，了解学生的实习生活情况，发现问题及时解决。4不断加强学生管理，提高学生综合素质。针对全日制学生日益增多的趋势和现状，学校建立学生管理职能科室即学生科，专人负责学生管 理工作，明确职责。注重研究学生的特点和实际，建立健全规章制度，采 取切实有效措施，强化学生行为管理，重点抓好全日制学生“四自” ：即 做人自尊、行为自律、学习自觉、生活自理的养成，在培养人、塑造人上 下功夫、化气力。一是抓好班主任的培养和管理，制定班主任工作职责、考核细则，充分发挥其骨干作用；二是实行校领导总值班制，导护老师管 理责任制，夜自修老师带班、学生干部交叉坐班值勤，加强日常监管。三 是组织了学生会干部和班干部的竟

10、聘上岗，把能力较强、成绩优秀的学生 吸收进来，从而提高了学生自我管理的能力。四是及时全面掌握学生思想 和行为动态，对学生中出现的苗头性、倾向性问题及时发现、及时教育、及时解决。对个别学生发生思想问题，及时找学生谈心，搞好疏导，把思 想问题解决在萌芽状态。五是积极开展系列教育活动，寓教于乐。充分发 挥团组织、学生会和班干、室长等骨干作用，组织开展 08 级实习生授帽仪式、南丁格尔精神讲座， 学雷锋、 献爱心活动， 建党九十周年红歌比赛、 纪念“ 5 12”红十字义诊、2011 级新生军训、新生法制教育讲座、消防 安全知识讲座、金秋文艺活动、 青少年美德读后感演讲等丰富多彩的 文体活动和社会公益活

11、动，做到寓教于乐，不断陶冶学生情操，使学生综 合素质得到明显提高。5积极开展各项活动，促进学校工作开展。积极在全校开展“建党 九十周年”系列教育、思想道德体系和卫生诚信体系建设等各类活动，并 能结合学校实际， 细化活动内容， 创新活动方式， 使活动取得了较好成效， 进一步增强了教职工的责任意识、政治思想素质和道德素养水平。在全体 党员中深入开展“创先争优”活动，进一步增强了党员的先锋模范意识，增强了学校党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过各类活动的开展，提 升了学校特色建设和内涵建设，推动了学校各项工作开展。6自觉做到勤政廉政， 不断塑造良好形象。 认真落实党风廉政建设和 行风建设责任制，定期

12、召开组织、民主生活会和党支部会议，组织开展反 腐倡廉教育。落实廉政风险防控措施，健全个人、科室、单位廉政风险防 控体系。进一步完善校务公开制度，不断增强工作透明度，强化内部约束 制度，自觉接受组织监督、群众监督和社会监督。在教学、办公设施添置 和后勤校舍维修等方面，本着少花钱、多办事、办好事的原则，严格执行 有关规定， 做到公开、公平、公正， 规范运作， 防止发生各种不规范行为。7强化平安法治建设，营造稳定和谐环境。 学校高度重视综合治理、 平安创建和法制教育工作，与科室责任人、班主任签订了安全责任书，把 平安法制建设工作逐项分解，落实到责任科室和责任人。强化措施，完善 人防、物防、技防、心防、自防等有机结合的防范体系，全面提升校园防 范能力。加强排查化解工作，做到隐患随时发现，严防矛盾扩大化、隐患 严重化。深入开展法制宣传和安全教育活动，增强师生员工的法律安全意 识，切实做到了“五个无”的安全管理目标，确保了学校安全、稳定、和 谐发展。今年，我们虽然取得了一定成绩，但是我校在生存发展方面还存在许 多困难和问