如何开展企业党建思想政治工作

1、 国务院国资委宣传工作局原副巡视员国务院国资委宣传工作局原副巡视员中央企业党建政研会研究部部长中央企业党建政研会研究部部长 李世华李世华 讲三个问题讲三个问题 一、中央企业党建政研会开展课题研究一、中央企业党建政研会开展课题研究的基本情况的基本情况 二、开展课题研究的重要意义二、开展课题研究的重要意义 三、如何深入扎实地开展课题研究三、如何深入扎实地开展课题研究 （一）形成了一套学习研究机制（一）形成了一套学习研究机制 建立了以研究会为服务协调管理、以课建立了以研究会为服务协调管理、以课题组为基本组织形式、以立项课题为主要载题组为基本组织形式、以立项课题为主要载体、以评选表彰为激励手段、以成果

2、转化应体、以评选表彰为激励手段、以成果转化应用为主要目标的研究工作模式。用为主要目标的研究工作模式。 从提出参考选题、组织申报立项、课题从提出参考选题、组织申报立项、课题组开展研讨活动，到优秀成果评选、表彰、组开展研讨活动，到优秀成果评选、表彰、宣传及推广应用，形成了一整套比较科学、宣传及推广应用，形成了一整套比较科学、规范、切实可行的管理办法和工作机制规范、切实可行的管理办法和工作机制。 （二）搭建一个广阔的交流平台。（二）搭建一个广阔的交流平台。 在过去的六个研究年度里，研究会先后在过去的六个研究年度里，研究会先后成立了成立了7979个课题组。个课题组。 这些课题组以相近内容的立项课题为纽

3、这些课题组以相近内容的立项课题为纽带，把不同地区、不同行业、不同层次的企带，把不同地区、不同行业、不同层次的企业党务宣传思想文化战线的干部凝聚在一起。业党务宣传思想文化战线的干部凝聚在一起。通过交流考察、学习研讨通过交流考察、学习研讨, ,互相学习、相互互相学习、相互借鉴，不仅有效推动了研究工作的开展，而借鉴，不仅有效推动了研究工作的开展，而且开阔了干部的眼界和企业经验、优秀成果且开阔了干部的眼界和企业经验、优秀成果的宣传推广。的宣传推广。 （三）主办了一份有特色的会刊。主办了一份有特色的会刊。 会刊企业文明不仅成为研究会及会员会刊企业文明不仅成为研究会及会员单位指导工作、传递信息、交流经验、

4、探讨理单位指导工作、传递信息、交流经验、探讨理论、展示成果、树立形象的平台，也成为国务论、展示成果、树立形象的平台，也成为国务院国资委、国资委党委对外宣传的重要窗口和院国资委、国资委党委对外宣传的重要窗口和工作载体。工作载体。 （四）取得一批优秀研究成果。（四）取得一批优秀研究成果。 研究会成立以来，共评选出优秀研究成研究会成立以来，共评选出优秀研究成果果531531个，其中，特等奖个，其中，特等奖7 7个、一等奖个、一等奖8989个、个、二等奖二等奖172172个、三等奖个、三等奖263263个。此外，还评出个。此外，还评出194194个成果奖。同时，每个研究年度都编辑个成果奖。同时，每个研

5、究年度都编辑出版优秀研究成果文集。出版优秀研究成果文集。 还评选出一批课题研究优秀组织奖单位：还评选出一批课题研究优秀组织奖单位： 航天科技航天科技 航天科工航天科工 中航工业中航工业 兵器工业集团兵器工业集团 中国石油中国石油 中国石化中国石化 南方电网南方电网 中国华能中国华能 中国大唐中国大唐 中国国电中国国电 中国电信中国电信 中国联通中国联通 中国移动中国移动 一汽集团一汽集团 东风公司东风公司 鞍钢鞍钢 宝钢宝钢 武钢武钢 中国化工中国化工 中国北车中国北车 中国南车中国南车 中国中铁中国中铁 中国铁建等中国铁建等 （五）培养锻炼了一支优秀队伍。（五）培养锻炼了一支优秀队伍。 在立

6、项课题研究中，一批研究人员讯速成长，在立项课题研究中，一批研究人员讯速成长，在加强和创新本职工作岗位上更充分地实现自己的在加强和创新本职工作岗位上更充分地实现自己的价值。立项课题研究工作的深入开展，正在中央企价值。立项课题研究工作的深入开展，正在中央企业形成业形成 “用研究活动推动人才成长，用人才成长促用研究活动推动人才成长，用人才成长促进研究深入，用研究成果体现人才价值进研究深入，用研究成果体现人才价值” 的可的可喜局面喜局面。 研究成果质量明显提高，主要表现在：研究成果质量明显提高，主要表现在： 一是课题研究立意站位有高度。一是课题研究立意站位有高度。 二是课题研究范围视野有宽度。二是课题

7、研究范围视野有宽度。 三是课题研究成果内容有深度。三是课题研究成果内容有深度。 四是研究成果转化应用有力度。四是研究成果转化应用有力度。 课题研究工作中存在的问题课题研究工作中存在的问题: : 一是课题研究工作参与面有待扩大一是课题研究工作参与面有待扩大 二是从事研究工作的能力有待提高二是从事研究工作的能力有待提高 三是课题研究成果的创新力度不够三是课题研究成果的创新力度不够 展望未来的发展方向，我们要更加自觉地展望未来的发展方向，我们要更加自觉地推进推进“学习型学习型”、“研究型研究型”、“服务型服务型”社社团建设。团建设。“学习型社团学习型社团”是在共同愿景目标驱是在共同愿景目标驱动下，树

8、立终身学习理念，形成工作学习化、动下，树立终身学习理念，形成工作学习化、学习工作化的学习系统和学习氛围，建立系统学习工作化的学习系统和学习氛围，建立系统思考、自主管理、自我超越、创新发展机制的思考、自主管理、自我超越、创新发展机制的社团组织。社团组织。 “研究型社团研究型社团”是以创新性的专业知识传、是以创新性的专业知识传、生产和实践应用为中心，以产出高水平的研究生产和实践应用为中心，以产出高水平的研究成果和培养高层次研究人才为目标，在加强和成果和培养高层次研究人才为目标，在加强和创新企业党组织各项工作中发挥创新企业党组织各项工作中发挥“信息库信息库”、“智囊团智囊团”重要作用的社团组织。重要

9、作用的社团组织。 “服务型社团服务型社团”是以服务于中央企业科是以服务于中央企业科学发展为根本宗旨，依靠自身特有的专业能学发展为根本宗旨，依靠自身特有的专业能力，能够在中央企业党建、思想政治工作、力，能够在中央企业党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设等方面提供高质量精神文明和企业文化建设等方面提供高质量服务的社团组织。服务的社团组织。 二、开展课题研究的重要意义二、开展课题研究的重要意义 （一）把研究作为中心工作是研究会性质（一）把研究作为中心工作是研究会性质决定的决定的 。 中央企业党建思想政治工作研究会是在党组织中央企业党建思想政治工作研究会是在党组织领导下，组织推动中央企业党建、思

10、想政治工作、领导下，组织推动中央企业党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的理论与实践问题研究，精神文明和企业文化建设的理论与实践问题研究，由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体。这就由中央企业自愿结成的全国性学术研究团体。这就决定了研究是本会的办会之本，研究工作是本会的决定了研究是本会的办会之本，研究工作是本会的主要业务，是各项工作的重中之重。主要业务，是各项工作的重中之重。 （二）搞好党建思想政治工作研究是党（二）搞好党建思想政治工作研究是党中央、国务院的明确要求。中央、国务院的明确要求。 中央领导同志今年在全国党建研究会的会中央领导同志今年在全国党建研究会的会议上，对加强党建研究提出

11、了明确要求，强调议上，对加强党建研究提出了明确要求，强调党建研究是党的建设的党建研究是党的建设的先导性、基础性先导性、基础性工作。工作。全国党建研究会要把改革创新作为根本动力，全国党建研究会要把改革创新作为根本动力，加强自身建设，提高研究水平。加强自身建设，提高研究水平。 中办、国办转发的中办、国办转发的中央宣传部、国务院国中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见业思想政治工作的意见要求要求“各有关地区、行各有关地区、行业、企业思想政治工作研究会要采取多种方式，业、企业思想政治工作研究会要采取多种方式，深入开展

12、企业舆情调查，跟踪职工思想动态，及深入开展企业舆情调查，跟踪职工思想动态，及时发现热点难点问题，探索新形势下国有企业思时发现热点难点问题，探索新形势下国有企业思想政治工作的特点和规律，提出加强和改进工作想政治工作的特点和规律，提出加强和改进工作的对策建议，为领导科学决策提供服务的对策建议，为领导科学决策提供服务”。 （三）加强党建思想政治工作课题研究是企（三）加强党建思想政治工作课题研究是企业党组织保持先进性、提高领导能力的需要。业党组织保持先进性、提高领导能力的需要。 新形势、新任务对企业新形势、新任务对企业党组织的先进性和能力建设党组织的先进性和能力建设提提出了更高的要求。企业党组织要围绕

13、企业工作大局，深入出了更高的要求。企业党组织要围绕企业工作大局，深入研究带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，努力增强研究带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题，努力增强针对性和时效性，力争使更多的研究成果进入企业决策，针对性和时效性，力争使更多的研究成果进入企业决策，发挥研究成果对实际工作的指导作用。是加强先进性建设发挥研究成果对实际工作的指导作用。是加强先进性建设和能力建设的重要途径。和能力建设的重要途径。 （四）加强党建思想政治工作研究是中央企（四）加强党建思想政治工作研究是中央企业的责任使命。业的责任使命。 高度重视企业党建思想政治工作研究是国有企业特别高度重视企业党建思想政治工作研究是

14、国有企业特别是中央企业在我国经济社会发展中的重要地位作用所决定是中央企业在我国经济社会发展中的重要地位作用所决定的。国有企业是中国发展道路的具体实践者、是中国特色的。国有企业是中国发展道路的具体实践者、是中国特色社会主义的重要支柱、是改善民生促进社会和谐稳定的重社会主义的重要支柱、是改善民生促进社会和谐稳定的重要基础，也是建设先进文化的重要力量。研究探索中国式要基础，也是建设先进文化的重要力量。研究探索中国式企业管理理论、经营之道是构建中国发展模式的重要组成企业管理理论、经营之道是构建中国发展模式的重要组成部分。中央企业要肩负起责任和使命。对多年的实践经验部分。中央企业要肩负起责任和使命。对多

15、年的实践经验进行总结提炼，上升到理论的高度，为形成中国企业经营进行总结提炼，上升到理论的高度，为形成中国企业经营管理模式、企业管理理论做出我们应尽的努力。管理模式、企业管理理论做出我们应尽的努力。 （五）加强党建思想政治工作研究是做（五）加强党建思想政治工作研究是做好党委有关专业工作的有力保证。好党委有关专业工作的有力保证。 对党委各部门工作来说，如何使工作年年有收对党委各部门工作来说，如何使工作年年有收获，年年有创新，不断提高工作质量和水平。以获，年年有创新，不断提高工作质量和水平。以课题研究开道是一个很好的办法。针对工作中的现课题研究开道是一个很好的办法。针对工作中的现实问题，认真进行调查

16、研究，做出理性思考，有助实问题，认真进行调查研究，做出理性思考，有助于减少盲目性，提高各项工作的质量和专业化水平。于减少盲目性，提高各项工作的质量和专业化水平。 （六）加强党建思想政治工作研究是提高队伍（六）加强党建思想政治工作研究是提高队伍素质的重要途径。素质的重要途径。 通过课题研究，可以提高企业党务思想文化工作者的通过课题研究，可以提高企业党务思想文化工作者的学习能力、调研能力、理性思维能力、文字能力。同时，学习能力、调研能力、理性思维能力、文字能力。同时，课题研究还促使我们熟悉、了解企业发展战略、经营管理课题研究还促使我们熟悉、了解企业发展战略、经营管理和各项有关工作情况。使我们考虑问

17、题更全面、更系统、和各项有关工作情况。使我们考虑问题更全面、更系统、更客观。课题研究的过程有利于在企业形成学习创新的氛更客观。课题研究的过程有利于在企业形成学习创新的氛围。围。 （七）党建思想政治工作研究是企业文化建（七）党建思想政治工作研究是企业文化建设的重要组成部分。设的重要组成部分。 企业文化培育、建设和应用，对中国企业来讲，企业文化培育、建设和应用，对中国企业来讲，是一项全新的事业，通过党建思想政治工作课题研是一项全新的事业，通过党建思想政治工作课题研究，可以不断学习探索文化应用于实践的内在规律，究，可以不断学习探索文化应用于实践的内在规律，加深对文化的理性思考，对文化在现代企业中发挥

18、加深对文化的理性思考，对文化在现代企业中发挥作用的独特方式进行不断总结。每两年一个研究年作用的独特方式进行不断总结。每两年一个研究年度，通过不断的积累，既是党委各项工作不断加强度，通过不断的积累，既是党委各项工作不断加强和创新的一个记录，也是企业文化的一种积淀和创新的一个记录，也是企业文化的一种积淀。 三、如何深入扎实开展课题研究三、如何深入扎实开展课题研究 （一）（一）明确课题定位明确课题定位 什么是课题？什么是课题？一般来说，一般来说，“课题课题”就是一个问题，就就是一个问题，就是从研究方向所指示的问题中确立研究目标。它应体现研是从研究方向所指示的问题中确立研究目标。它应体现研究对象、研究

19、范围、研究方向、研究角度、成果规模，展究对象、研究范围、研究方向、研究角度、成果规模，展示研究的目的意义。示研究的目的意义。 什么是课题研究？什么是课题研究？ 课题研究是运用科学的研究方法去探索有关课题研究是运用科学的研究方法去探索有关工作客观规律的过程，也是通过认识工作规律提工作客观规律的过程，也是通过认识工作规律提升队伍素质、提高工作质量的过程。因此，立项升队伍素质、提高工作质量的过程。因此，立项课题的研究成果有别于普通工作总结、经验材料、课题的研究成果有别于普通工作总结、经验材料、领导讲话，也有别于一般的论文。领导讲话，也有别于一般的论文。 （二）认真进行选题（二）认真进行选题 1.1.

20、选题的原则选题的原则 服务现实，指导实践。服务现实，指导实践。 继承借鉴，开拓创新。继承借鉴，开拓创新。 量力而为，扬长避短。量力而为，扬长避短。 2.2.选题来源选题来源 一是来源于实践。选题要从企业工作实际出一是来源于实践。选题要从企业工作实际出发，要从企业党建、思想政治工作成功的经验中发，要从企业党建、思想政治工作成功的经验中提出课题；从专业工作面临的热点、难点、疑点提出课题；从专业工作面临的热点、难点、疑点等突出问题中提出课题。紧密结合本职工作，对等突出问题中提出课题。紧密结合本职工作，对所承担工作进行具有现实针对性的研究，提出的所承担工作进行具有现实针对性的研究，提出的意见建议可为企

21、业领导和有关部门在决策时提供意见建议可为企业领导和有关部门在决策时提供重要参考依据。重要参考依据。 二是来源于理论。就是要善于从理论学习和二是来源于理论。就是要善于从理论学习和别人研究成果的启发中提出新课题。从现有的理别人研究成果的启发中提出新课题。从现有的理论体系中去发现空白，揭露矛盾，把理论上还没论体系中去发现空白，揭露矛盾，把理论上还没有人研究过的问题、或者是别人研究过但仍有争有人研究过的问题、或者是别人研究过但仍有争论的问题，或者是别人已有研究的结论，但自己论的问题，或者是别人已有研究的结论，但自己有不同看法的问题，作为研究课题。选题要进行有不同看法的问题，作为研究课题。选题要进行比较

22、、推理、判断等多方面的思考，切忌盲目性比较、推理、判断等多方面的思考，切忌盲目性和随意性，不经深思熟虑的随意选题，没有什么和随意性，不经深思熟虑的随意选题，没有什么实际意义。实际意义。 3.3.好的选题符合以下要求好的选题符合以下要求 必须是属于企业党建、思想政治工作必须是属于企业党建、思想政治工作领域的问题。领域的问题。 必须具有一定的普遍意义。必须具有一定的普遍意义。 必须有明确而集中的研究指向。必须有明确而集中的研究指向。 必须有解决的可能性。必须有解决的可能性。 必须有一定的创新性。必须有一定的创新性。 必须有一定的连续性。必须有一定的连续性。 （三）重视申报立项（三）重视申报立项 课

23、题申报立项要达到的目的课题申报立项要达到的目的 加强对课题研究工作的领导。加强对课题研究工作的领导。 制定切实可行的研究计划。制定切实可行的研究计划。 范例范例11加强石油企业海外单位党建工作实践与研究加强石油企业海外单位党建工作实践与研究课题研究计划课题研究计划 一、课题参与单位一、课题参与单位 中国石油天然气集团公司思想政治工作部、中国石油天然气集团公司思想政治工作部、中国石油集团东方物探公司、中国石油海外勘探中国石油集团东方物探公司、中国石油海外勘探开发公司、中国石油长城钻探工程公司、工程建开发公司、中国石油长城钻探工程公司、工程建设公司、中国石油管道局。设公司、中国石油管道局。 二、课

24、题研究计划二、课题研究计划 （一）（一）2011.32011.3中旬中旬, ,课题组召开第一次课题组成员会课题组召开第一次课题组成员会议。对海外单位党组织建设现状进行分析研讨，确定研究议。对海外单位党组织建设现状进行分析研讨，确定研究思路，明确调研任务，做好前期准备。思路，明确调研任务，做好前期准备。 （二）（二）2011.32011.3下旬下旬4 4月中旬月中旬, ,调研准备阶段。各调研调研准备阶段。各调研组制定订调研计划、拟订调研提纲、调研问卷，并于月底组制定订调研计划、拟订调研提纲、调研问卷，并于月底前报政研会秘书处。秘书处根据各调研组的意见，对调研前报政研会秘书处。秘书处根据各调研组的

25、意见，对调研问卷进行完善修改，于问卷进行完善修改，于4 4月底前，下发到各调研组。月底前，下发到各调研组。 （三）（三）2011.52011.51010月中旬月中旬, ,分五个调研小组，采取问卷分五个调研小组，采取问卷调查、座谈会、现场考察、单独访谈等，收集基础数据，调查、座谈会、现场考察、单独访谈等，收集基础数据，查阅基础资料等各种方式，对海外党的建设情况进行调研。查阅基础资料等各种方式，对海外党的建设情况进行调研。各调研组于各调研组于1010月月2020日前完成调研报告初稿。日前完成调研报告初稿。 （四）（四）2011.102011.10月下旬月下旬, ,课题组召开第二次课题组成员课题组召

26、开第二次课题组成员会议。对调研情况进行交流研讨。归纳总结经验，分析存会议。对调研情况进行交流研讨。归纳总结经验，分析存在问题，研讨解决对策。确定成果报告基本框架，并明确在问题，研讨解决对策。确定成果报告基本框架，并明确各成员单位下一步任务。各成员单位下一步任务。 （五）（五）2011.112011.112011.12,2011.12,课题组撰写并完成课题成课题组撰写并完成课题成果报告，成员单位完成调研报告，作为阶段性成果。果报告，成员单位完成调研报告，作为阶段性成果。 （六）（六）2012.1,2012.1,课题组召开第三次成员会议，讨论课课题组召开第三次成员会议，讨论课题成果报告草稿，提出修

27、改意见，进一步完善成果报告。题成果报告草稿，提出修改意见，进一步完善成果报告。 （七）（七）2012.2,2012.2,确定实验区域，将新的方式方法应用确定实验区域，将新的方式方法应用到海外部分项目进行实践，以检验其适用性、可行性与有到海外部分项目进行实践，以检验其适用性、可行性与有效性，以完成验证工作。效性，以完成验证工作。 （八）（八）2012.3,2012.3,请专家对课题成果进行指导，进一步请专家对课题成果进行指导，进一步提高研究成果的科学性、理论性。提高研究成果的科学性、理论性。 （九）（九）2012.42012.49 9月月, ,课题组进一步修改完善成果报告。课题组进一步修改完善成

28、果报告。 1.61.6月底之前，各成员单位完成子课题报告，参加中月底之前，各成员单位完成子课题报告，参加中国石油党建思想政治工作研究会优秀政研成果评审。国石油党建思想政治工作研究会优秀政研成果评审。 2.92.9月底课题组完成课题成果报告，并将各调研组的月底课题组完成课题成果报告，并将各调研组的调研报告或子课题报告作为成果附件，报中央企业政研会调研报告或子课题报告作为成果附件，报中央企业政研会参加评审。参加评审。 三、最终成果形式三、最终成果形式 一个课题研究成果报告、另附调研报告或子课题研究一个课题研究成果报告、另附调研报告或子课题研究报告。报告。 范例范例22葛洲坝集团公司葛洲坝集团公司加

29、强企业基层组织和党员队伍建设实践与研究加强企业基层组织和党员队伍建设实践与研究开题报告基本框架开题报告基本框架 一、课题背景分析。包括：课题研究背景、葛洲一、课题背景分析。包括：课题研究背景、葛洲坝集团公司基层党建工作现状、课题研究的目的和价值、坝集团公司基层党建工作现状、课题研究的目的和价值、目前相关课题研究情况和理论适用性。目前相关课题研究情况和理论适用性。 二、本课题研究的条件。包括：背景条件、基础条件。二、本课题研究的条件。包括：背景条件、基础条件。 三、课题实施的目标分析。包括：远期目标、近期目标。三、课题实施的目标分析。包括：远期目标、近期目标。 四、课题内容结构分解与人员分工落实

30、。包括：研究方四、课题内容结构分解与人员分工落实。包括：研究方 法、课题组成员及工作分工。法、课题组成员及工作分工。 五、课题实施的具体步骤和措施。包括：准备阶段、实五、课题实施的具体步骤和措施。包括：准备阶段、实 施阶段、总结阶段的时间节点和工作内容。施阶段、总结阶段的时间节点和工作内容。 六、课题研究要取得的阶段成果和最终成果形式。包括：六、课题研究要取得的阶段成果和最终成果形式。包括： 主报告、分报告和支撑材料。主报告、分报告和支撑材料。 七、参考文献。七、参考文献。 （四）注重课题实施（四）注重课题实施 课题研究的一般程序是：课题研究的一般程序是： 确定课题（选题）申报立项确定课题（选

31、题）申报立项开题开题启动启动课题实施课题实施结题鉴定结题鉴定成果推成果推广。广。 1 1认真做好开题启动工作。认真做好开题启动工作。 开题的意义：标志着课题的正式启动。对外开题的意义：标志着课题的正式启动。对外相当于是一种宣言，公开表示课题组的决心，通相当于是一种宣言，公开表示课题组的决心，通告课题组的工作，争取领导和其他群众的理解和告课题组的工作，争取领导和其他群众的理解和支持；对内则相当于是一种战前动员，使课题组支持；对内则相当于是一种战前动员，使课题组全体成员进一步明确课题的总目标和每个成员承全体成员进一步明确课题的总目标和每个成员承担的任务，尽快进入状态，把身心投入到课题研担的任务，尽

32、快进入状态，把身心投入到课题研究上来。究上来。 开题的方式：一般可以结合课题组的第开题的方式：一般可以结合课题组的第一次正式活动进行，主要由课题负责人介绍一次正式活动进行，主要由课题负责人介绍课题的内容、背景、意义、总体思路、实施课题的内容、背景、意义、总体思路、实施方案、课题组成员及分工、申报立项的结果方案、课题组成员及分工、申报立项的结果，等等，并宣布课题正式启动。，等等，并宣布课题正式启动。 2 2、做好调查研究整合素材工作。调查、做好调查研究整合素材工作。调查研究是搞好党建思想政治工作研究的重要研究是搞好党建思想政治工作研究的重要手段。只有深入实际，调查研究，掌握第手段。只有深入实际，

33、调查研究，掌握第一手材料，去粗取精、去伪存真，由此及一手材料，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，才能提高党建思想政治工彼、由表及里，才能提高党建思想政治工作研究的质量作研究的质量。 3 3做好寻求依据充分论证工作。任何一个课做好寻求依据充分论证工作。任何一个课题的研究工作首先都要进行理论准备。要围绕所研题的研究工作首先都要进行理论准备。要围绕所研究的问题，学习党的有关理论、文件、领导讲话；究的问题，学习党的有关理论、文件、领导讲话；政府主管部门、企业集团的有关文件精神；有关专政府主管部门、企业集团的有关文件精神；有关专业、相关专业的理论知识。通过学习进一步明确所业、相关专业的理论知识。通

34、过学习进一步明确所研究课题涉及的概念、观点。为课题研究打下坚实研究课题涉及的概念、观点。为课题研究打下坚实的思想理论基础。的思想理论基础。 4 4做好中期检查与评估。是指在课题做好中期检查与评估。是指在课题研究实施过程中，以课题开题报告为依据，研究实施过程中，以课题开题报告为依据，通过实地调查研究，对课题阶段性研究成通过实地调查研究，对课题阶段性研究成果的总结和对操作过程中存在问题的反思。果的总结和对操作过程中存在问题的反思。 5 5做好结题和成果申报工作。做好结题和成果申报工作。 充分的思想理论准备是搞好课题研究的前提；广充分的思想理论准备是搞好课题研究的前提；广泛深入的调查研究，全面客观地

35、掌握研究对象的实际泛深入的调查研究，全面客观地掌握研究对象的实际情况是搞好课题研究工作的基础；站在中央企业发展情况是搞好课题研究工作的基础；站在中央企业发展战略高度，进行系统思维创新，深入研究是搞好课题战略高度，进行系统思维创新，深入研究是搞好课题研究的关键；领导高度重视、关心、指导并成立课题研究的关键；领导高度重视、关心、指导并成立课题研究工作小组集中精力进行攻关是高质量完成课题研研究工作小组集中精力进行攻关是高质量完成课题研究任务的保证。究任务的保证。 （五）精心撰写报告（五）精心撰写报告 课题研究报告要努力做到：题目简洁、概念课题研究报告要努力做到：题目简洁、概念明确、逻辑清晰、观点鲜明

36、、论据充分、论证明确、逻辑清晰、观点鲜明、论据充分、论证有力、结论正确、文本规范、文字精炼。研究有力、结论正确、文本规范、文字精炼。研究成果还要有转化的指向，包括指导工作的文成果还要有转化的指向，包括指导工作的文件件、思路、建议等，还要求有附件支撑思路、建议等，还要求有附件支撑。 1.1.推敲题目。一个好的课题题目要符合推敲题目。一个好的课题题目要符合准确、准确、 规范、简洁、醒目规范、简洁、醒目的要求。准确，就是要把课题的要求。准确，就是要把课题 研究的问题（研究内容）是什么，研究的对象是研究的问题（研究内容）是什么，研究的对象是 什么交待清楚。规范，就是所用的词语、句型规什么交待清楚。规范

37、，就是所用的词语、句型规 范、科学。简洁，就是名称不能太长，能不要的范、科学。简洁，就是名称不能太长，能不要的 字尽量不要，一般不要超过字尽量不要，一般不要超过2020个字。醒目，就是个字。醒目，就是 课题研究的突破点适宜、新颖，使人一看就对课课题研究的突破点适宜、新颖，使人一看就对课 题留下深刻印象。题留下深刻印象。 2.2.拟写提纲。研究报告的提纲，可以写得拟写提纲。研究报告的提纲，可以写得详细些，也可以写得粗略些。简略的提纲，只详细些，也可以写得粗略些。简略的提纲，只需列出每一部分、每一层次、每一段落的要点。需列出每一部分、每一层次、每一段落的要点。 详细的提纲，则可具体到每一处材料如何

38、用，详细的提纲，则可具体到每一处材料如何用，分析怎样展开，每一段的侧重点是什么。分析怎样展开，每一段的侧重点是什么。 范例范例33（一等奖优秀成果）（一等奖优秀成果）战略重构背景下中国航空工业集团公司企业文化创新策战略重构背景下中国航空工业集团公司企业文化创新策略研究写作提纲略研究写作提纲 一、课题研究的背景、目的和意义及相关研究现状综述一、课题研究的背景、目的和意义及相关研究现状综述 （一）研究背景（一）研究背景 （二）研究的目的和意义（二）研究的目的和意义 （三）国内外研究现状（三）国内外研究现状 1 1国外研究现状国外研究现状 2 2国内研究现状国内研究现状 3 3研究现状总结研究现状总

39、结 （四）课题的主要内容和研究方法（四）课题的主要内容和研究方法 1 1课题主要内容课题主要内容 2 2课题研究方法课题研究方法 （五）课题的创新之处（五）课题的创新之处 二、中航工业集团文化演进历程与创新必要性二、中航工业集团文化演进历程与创新必要性 （一）中航工业的演进与企业文化发展分析（一）中航工业的演进与企业文化发展分析 1 1中航工业的总体概况与发展历程中航工业的总体概况与发展历程 2 2中航工业企业文化发展历程分析中航工业企业文化发展历程分析 3 3中航工业发展过程中的企业文化积中航工业发展过程中的企业文化积 （二）当前中航工业企业文化体系状况（二）当前中航工业企业文化体系状况（三

40、）中航工业企业文化创新的必要性分析（三）中航工业企业文化创新的必要性分析 1 1中航工业发展战略对企业文化创新要求分析中航工业发展战略对企业文化创新要求分析 2 2外部环境对中航工业企业文化创新要求分析外部环境对中航工业企业文化创新要求分析（四）本节小结（四）本节小结三、中航工业企业文化测评三、中航工业企业文化测评（一）（一） 中航工业企业文化测评问卷设计思路中航工业企业文化测评问卷设计思路（二）（二） 企业文化测评问卷的确定企业文化测评问卷的确定（三）（三） 中航工业企业文化测评及结果分析中航工业企业文化测评及结果分析 1 1测评问卷的发放测评问卷的发放 2 2测评数据总体信度检验测评数据总

41、体信度检验 3 3因子分析因子分析 4 4因子变量得分因子变量得分 5 5测评问卷各因子得分测评问卷各因子得分 6 6分组得分统计分组得分统计 7 7员工对集团公司未来企业文化的期望分析员工对集团公司未来企业文化的期望分析 （四）（四） 测评结果总结测评结果总结 1 1中航工业企业文化总体状况中航工业企业文化总体状况 2 2员工对集团公司未来企业文化期望状况员工对集团公司未来企业文化期望状况 （五）（五） 本节小结本节小结 四、中航工业企业文化创新内容与策略制定四、中航工业企业文化创新内容与策略制定 （一）（一） 中航工业企业文化创新的原则中航工业企业文化创新的原则 1 1要体现推动集团公司发

42、展的原则要体现推动集团公司发展的原则 2 2要体现高度统一的原则要体现高度统一的原则 3 3要体现出全员参与的原则要体现出全员参与的原则 4 4要体现出不断创新的原则要体现出不断创新的原则 （二）（二） 中航工业企业文化创新的目标中航工业企业文化创新的目标 （三）（三） 中航工业企业文化创新的内容中航工业企业文化创新的内容 1 1中航工业精神文化层创新中航工业精神文化层创新 2 2中航工业制度文化层创新中航工业制度文化层创新 3 3中航工业行为文化层创新中航工业行为文化层创新 4 4中航工业物质文化层创新中航工业物质文化层创新 （四）（四） 中航工业未来企业文化体系架构中航工业未来企业文化体系

43、架构 1 1以集团公司宗旨、理念等为核心的文化念体系以集团公司宗旨、理念等为核心的文化念体系 2 2围绕型号、质量、环境文化的支撑理念体系围绕型号、质量、环境文化的支撑理念体系 3 3以经营理念和管理理念为基础的基础理念体系以经营理念和管理理念为基础的基础理念体系 4 4特色鲜明的形象识别体系特色鲜明的形象识别体系 5 5以员工素养为核心的行为规范体系以员工素养为核心的行为规范体系 （五）（五） 中航工业企业文化创新策略制定中航工业企业文化创新策略制定 1 1中航工业企业文化创新策略构建的影响因素中航工业企业文化创新策略构建的影响因素 2 2中航工业企业文化创新策略的制定中航工业企业文化创新策

44、略的制定 3 3中航工业企业文化创新策略选择影响因素中航工业企业文化创新策略选择影响因素 （六）中航工业文化创新内容与创新策略匹配选择（六）中航工业文化创新内容与创新策略匹配选择 （七）本节小结（七）本节小结 五、中航工业企业文化创新策略的实施五、中航工业企业文化创新策略的实施 （一）（一） 中航工业企业文化创新策略的实施过程中航工业企业文化创新策略的实施过程 1. 1.创新策略实施的第一阶段创新策略实施的第一阶段完善企业文化理念体系完善企业文化理念体系 2. 2.创新策略实施的第二阶段创新策略实施的第二阶段营造浓厚的集团文化氛围营造浓厚的集团文化氛围 3. 3.创新策略实施的第三阶段创新策略

45、实施的第三阶段深化集团文化体制机制建设深化集团文化体制机制建设 4. 4.创新策略实施的第四阶段创新策略实施的第四阶段大力推进集团形象建设大力推进集团形象建设 5.5.创新策略实施的第五阶段创新策略实施的第五阶段建立典型示范单建立典型示范单 位评价制度位评价制度 6. 6.创新策略实施的第六阶段创新策略实施的第六阶段将集团文化理念将集团文化理念 融入经营管理实践融入经营管理实践 （二）创新策略实施过程中应处理好的几个关系（二）创新策略实施过程中应处理好的几个关系 1 1文化继承与文化创新的关系文化继承与文化创新的关系 2 2文化统一与文化特色的关系文化统一与文化特色的关系 3 3实施集团战略与

46、推进企业文化创新的关系实施集团战略与推进企业文化创新的关系 4 4企业文化创新与经营管理的关系企业文化创新与经营管理的关系 （三）中航工业创新策略实施的保障机制（三）中航工业创新策略实施的保障机制 1 1创新策略实施的组织领导机制创新策略实施的组织领导机制 2 2创新策略实施的制度保障机制创新策略实施的制度保障机制 3 3创新策略实施的资源保障机制创新策略实施的资源保障机制 4 4创新策略实施的考核评价机制创新策略实施的考核评价机制 （四）本节小结（四）本节小结 结论结论 参考文献参考文献 附附 录录 3.3.撰写初稿。研究报告的框架一般撰写初稿。研究报告的框架一般包括题目、摘要、前言、现状及原因分包括题目、摘要、前言、现状及原因分析、理论阐述、经验总结、成果成效、析、理论阐述、经验总结、成果成效、建议构想、参考文献及附录等。建议构想、参考文献及附录等。 撰写初稿要注意以下问题：撰写初稿要注