培训设施管理办法_第1页
培训设施管理办法_第2页
培训设施管理办法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、培训设施管理办法1、目的明确我司培训设施的管理权责，规范管理流程。2、适用范畴公司内部培训教室、培训配套专业设备。3、权责培训部负责对培训设施的日常管理工作，各部门权责如下：3.1培训部负责本规定的编制、修改以及解释说明。3.2行政部负责培训室的清洁、内部设施的例行维护及物品的安全工作。3.3信息中心负责培训室的电子设备的保养和维护工作。4、管理细则4.1培训室的使用管理4.1.1培训室的预订管理：? 培训室的使用权的确定遵循“先申请，先使用；先培训，后会议”的原则，培训部优先 按照集团及各部门上报的季度月度培训计划安排使用排期，当两个及两个以上部门发生使用冲突时，由各部门自行协商解决。如有重

2、要会议或其他事务确急需使用培训室， 统一由培训部进行统筹协调安排。? 在不影响培训的空闲时段，内部会议等行政类用途需申请使用培训室的，使用部门须提前一个工作日于0A系统填写附件1培训室使用申请单，审批流程为申请人一 部门 领导复核一 培训部主管审核一 培训部登记预订。申请获批后，由培训部根据预订排期 予以协调安排；。4.1.2培训授课或内部会议开始前的会议室准备工作（如排列座椅、茶水供应等），由培训或会议申请部门自行提前布置。 使用部门在使用培训室中应保持教室的整洁，按正常操作程序操作各类设备。使用后应将桌椅复位并摆放整齐，清理垃圾，关闭各类设备，关好门窗。4.2培训用品的管理4.2.1培训用

3、品的范畴：培训室内的附属设备、培训教学中所使用的各类培训工具等由培训 部统一管理的培训设施。4.2.2培训用品的申购与保管:培训用品的申购须于 OA系统填写附件2培训设备申购单，审批流程为申请人一 部门领导复核一 培训部经理初审一 培训分管副总审批一 行政部实施采购。? 培训用品的保管由培训部负责管理，各部门自行申请的培训用品在确定保管人后需在培训部备案，培训部建立台账统一登记管理，台账信息应包括物品名、使用年限、保管人、 存放地点等基础信息。423培训用品的使用管理：? 各部门在使用培训室过程中应爱护室内设施，如发现设备使用异常应及时告知培训专员或设备对应维护单位处理。? 培训部应定期检查培训室附属设备，发现异常或损坏需区分设备类型及时上报行政、IT部维护修理并跟进。? 各部门因工作事由需外借培训用品的，应填写附件3培训室物品借用登记表于培训专员处备案，在约定时间内归还，如人为损坏，则由当事人参照公司相关制度按价赔偿。4.2.4 培训室的钥匙由培训部保管，行政部备用一套。5、责任追溯：申请使用培训设施的单位要严格遵守本规定，因违反相关规定造成的物品损坏或资源浪费，培训部有权追究申请人及相关责任人的责任。6、实施本规定自总经理签署之日起实施。7、附件7.1附件1培训室使用申请单详见0A系统流程。7.2附件2培训设备申购单详见0A系统流程。7.3附表3培训室物品借用登记表附件3

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论