东大19年6月考试《国家公务员法》考核作业_第1页
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文档简介

1、东大作业答案网东北大学继续教育学院国家公务员法试 卷（作业考核线上）B 卷学习中心：院校学号：姓名（共3 页）总分序号一二三四五六七八九十得分一、是非题（每题3 分，共30 分），请将答案填入下表。序号12345678910答案一、是非题（每题3 分，共 30 分）1、国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。2、公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。3、品位分类是以“事”为中心的分类方式。4、公务员的职务升降,是公务员职务的横向调整。5、公务员交流属于纵向的调动。6、职务降低是公务员的一种行政处分。7、公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。8、工资是指以实物形式

2、支付给劳动者的劳动报酬。9、津贴、奖金不属于公务员工资。10 、公务员在法律法规规定的范围内需要进行地域回避。二、唯一选项（每题4 分，共 20分）请将答案填入下表序号12345答案1、以下国家的公务员属于中等范围的是（）。、美国 、英国、日本、法国2、职位、职门、职组、职系中范围最大的是()。、职门 、职组、职系、职位3、下列哪些职位不可实行聘任制（）?、涉及国家秘密的?、因工作需要的 ?、涉及技术性的?、涉及专业性较强的4、根据公务员法，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于（）。、交流、职务升降、职务任免、职务聘任5、（ ）是整个公务员管理制度的首要环节、亦是公务员制度建立的重要标志！、公务员录用、公务员考试、公务员培训、公务员选拔三、简答（每题10 分，共 20 分）1、简述品位分类的特征。2、简述公务员奖励的原

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