合成氨厂计调科党支部半年总结

1、合成氨厂计调科党支部半年总结    2009年是大化搬迁改造工程决战攻坚之年，也是我们合成氨厂年初制定的九月底实现装置试车投产目标的关键年。为了确保目标的顺利完成，半年来我们计调科党支部在合成氨厂党委的正确领导下，认真贯彻公司党委工作会议和邢总讲话精神，紧紧围绕大化搬迁改造的总体工作思路，以工程建设、试车投料为中心，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，为合成氨装置工程建成投产提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下： 一、深入开展理论学习，全面提高党员干部职工队伍素质。 今年，合成氨搬迁改造工程建设进入最后的攻坚阶段，我们党支部更加注重了干部职

2、工的理论学习，遵照公司关于全面深入开展学习科学发展观活动的安排，结合我们计调科实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习科学发展观，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。 为做好职工的思想政治工作，确保工程建设和装置投产目标实现，支部领导经常深入工程施工一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对这一特殊时期职工出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们时间紧、任务重、压力大的情况下，利用施工间歇及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，及时慰问困难、患

3、病职工，体现人性化管理。 为了营造良好的工程建设氛围，我们结合科学发展观活动的开展，在装置工程建设，试车投料过程中，用科学发展观作指导助推各项工作顺利进行，在实践中我们确立了3项党员工程，划分了5个党员责任区，为装置区树起一面鲜红旗帜，在计调科各位党员同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的工作任务，有效带动激发全体职工奋发进取、赶超比优的工作积极性，增强了团队凝聚力、向心力。 二、强化形象，提高自身素质。 为做好本质工作，我们坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，与同志们并肩投身于为为成功完成大化搬迁改造这一艰巨而伟大的工作中。 半

4、年来我们要求党员严于律已，始终把“耐得平淡、舍得付出、埋头苦干”作为个人准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地苦干加巧干上。在工作中，自觉以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守项目部各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作；坚持做到不利于厂形象的事不做，不利于厂形象的话不说，积极维护本厂的良好形象。 在工作中，我们还注重把握根本，努力提高工作水平。我们科人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都积极配合其他科室做好工作，与同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，从不计较干得多，干得少，只希望把工程进度加快推进

5、工作。 三、充分发挥党员的先锋模范作用 党员的先锋模范作用在半年里得到了淋漓尽致的展现。今年2月18日,松木岛第一场大雪不期而至，气温骤降至零下10摄氏度。根据基地工程指挥部的进度计划，2月18日到26日，合成氨装置必须完成高、中、低压蒸汽管线的打水试压、化学清洗，确保蒸汽管网从电厂受汽、管线吹扫这一节点的顺利进行。 公用工程工序主管党员王国晖和王凤强就带领操作人员来到装置现场，他们在风雪中一边配合施工单位连接高压水车加水管线，一边对管线盲板、排气阀、导淋、压力表等进行最后的检查和确认，以确保打水试压的顺利进行。 测试过程中，他们每达到一个压力等级都要停留一定的时间，在这段时间内，王国辉和操作

6、员、施工人员必须快速完成受压检查和漏点处理。倘若停留时间过长，管线阀门势必结冰，从而影响试压进度。在这样天气条件下试压，王国晖带领操作员房东东、郑玉伟拿着手电筒，马上从电厂西侧管廊段开始查漏。由于装置区照明设施的不足，加上地面积雪湿滑，而蒸汽管线90%铺设在管廊上，沿线共一百多道焊口，这些都给检查增加了很大难度。他们三人手臂互挽，顶着北风，相互照应着蹒跚前行，仔细排查头顶的管线。夹杂着雪花的北风，越刮越大，一粒粒米粒雪，打得他们睁不开眼。手电的光亮在风雪的扑打下愈发显得幽暗，一路上他们不知摔了多少跤，最终发现了机组支管末端两处轻微泄漏的法兰盘。 2月22日上午，又一股强冷空气席卷辽东半岛，松木

7、岛基地当天最低气温显示为零下12摄氏度。为加快进度，确保管线清洗效果。王国晖按管廊号划分责任区，提高了工作效率。由于管线导淋长时间连续排水、排气，爬梯、走台布满了厚厚冰碴。操作员攀爬管廊作业时，每个人都拿着铁管一边砸冰，一边小心翼翼工作，非常困难。22号晚上，工序负责人王凤强在给管廊导淋放水时，一不小心，从爬梯上秃噜下来，幸亏安全带挂得牢，他没有受到什么损伤，手电掉到地面摔得粉碎。 24日凌晨1点多钟，巡线员发现蒸汽管线一处导淋冻了，赶紧通知相关人员，用气焊烘烤。在化冰过程中，阀门却突然被冲开，冒着热气的药水四处飞溅，瞬间产生的大量白色水汽笼罩了整个管廊。在场的操作员曲建东、胡东明不顾一切，拿

8、了块无纺布套在头上，冲上管廊，摸索着用力将阀门关闭，两人棉袄全湿透了。 大家就顾不上吃饭，几次过了饭点，泡方便面对付；有时，坚守岗位的操作员让去食堂吃饭的同伴，捎几个馒头回来，用火烤着吃就算是一顿饭；那几天，在食堂里常看到这样的情景：操作员刚坐下，饭菜没吃几口，对讲机响了，扔下筷子，就往外跑 工序主管王国晖19日做完水压试压后就感冒发烧，医生给他开了3个吊瓶，并叮嘱他要多休息，但他仍每天坚持上班。在现场，一边带领大家放水、排气、砸冰，一边还要和蓝星公司、施工单位一起处理清洗过程中的相关事宜，协调总调电厂蒸汽保压。妻子多次打电话让他回去打吊瓶，他始终不肯 在王国辉的带动下，操作员房东东脚受伤，肿

9、得老高，但他轻伤不下火线；在接水管接头时，操作员郑玉伟被淋了个透湿，仍然坚守在抢修一线 今年6月中旬，刚刚担任空分工序试车负责工作的党员魏军，为保证空分装置早日开车，连续在装置现场工作了5天5夜。在7月1日冷箱裸冷结束时，赶上热电厂100公斤蒸汽泄漏，空压机随时准备停车，为了抢出12小时做完冷箱检查，他第一个冲进冷箱最危险的23高顶层，在-30度的条件下工作6小时，圆满完成裸冷及回温检查工作，为下一次空分开车赢得了5天时间。 气化工序负责人党员夏元奇，从煤气化装置吹扫，试压，气化炉烘炉开始连续加班加点，吃住在现场，监督检查施工进度和施工质量，他和工序员工被誉为 “驻岛部队，天天战斗”。 四、工

10、作中的不足与努力的方向 半年来的计调科的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放还不够，学习、工作力度还不够，和其他科室比、与领导的要求比，还有一定差距；同时，还存在创新意识不强，工作方法和方式有待改进和提高，在下半年的试车投料工作中，我们一定认真总结经验，克服不足，努力把各项工作做得更好。 （一）继续发扬吃苦耐劳精神。面对计调科工作任务多、任务重的工作性质，要做到不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁重的试车投料工作中磨练党员意志，增长才干。 （二）继续发扬孜孜不倦的进取精神。要求大家在工作中加强学习，勇于实践，认真学习他人之长处，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，