建筑工程学院学生顶岗工作管理的暂行规定

1、建筑工程学院学生顶岗工作管理的暂行规定顶岗工作是指学生在第三学年顶岗实习之前与用人单位签署了就业合同（协议），离校从事与所学专业相关的工作。推进学院学生顶岗工作的顺利开展，根绝日职院字2007145号文件日照职业技术学院学生顶岗工作管理的暂行规定，更好地适应社会对人才的现实需求，实现学生的充分就业，提高学生就业质量。为保证该项工作的规范开展，现就有关问题作如下规定。一、申请条件顶岗工作的学生应同时具备以下条件：1学习成绩良好，具有良好的政治思想和道德品质，无严重违纪行为。2与用人单位签订了具有法律效力的就业协议。顶岗工作的学生单位如果是省外的可以直接申领纸质省外就业协议书在办理顶岗工作前与用人

2、单位签订就业协议，顶岗工作单位如果是省内的，须提供省内用人单位在山东高校毕业生就业信息网（）开户证明（即用人单位在信息网注册的用户名和密码），具体开户程序可以参考海润楼一楼东门宣传栏里的用人单位开户说明，3必须是在第三学年。4必须征得家长（或监护人）的同意。5按规定缴清三学年应缴的所有费用。二、办理程序1凡要求顶岗工作的学生，应向所属院部提出书面申请，填写学生顶岗工作审批表学生顶岗工作监护人安全责任书顶岗工作学生课程学习计划表，交所在院部审核。2学生必须出具以下材料，以院部为单位报就业指导中心审核：（1）用人单位的营业执照副本复印件（加盖单位公章）、公司简介、用人单位致日照职业技术学院的公函和

3、用人单位录用学生意见表；（2）与用人单位签订的具有法律效力的正式协议或聘用合同。3各院部将审核合格的学生顶岗工作审批表以部门为单位报学生处、就业指导中心、教务处审批，汇总后的学生顶岗工作登记表报学生处、教务处备案。三、教学及学生管理1办理顶岗工作的学生必须填写顶岗工作学生课程学习计划表，制定详细的课程学习计划，采取自学、与任课教师沟通、交流、完成相关作业等方式，认真学习应修课程。2对学生顶岗工作期间应修的各门课程，院部可根据实际情况制定具体的课程考试考核方案，保证每个学生按时参加考试考核。3用人单位对学生顶岗工作期间的考核结果可作为顶岗实习教学环节的考核成绩，具体考核办法同其他在校生一样按学院

4、有关文件精神执行。4各院部确定一名学校指导教师专门负责顶岗工作学生的管理，与学生保持经常性联系，将课程考核、毕业手续办理等有关事宜及时通知顶岗工作的学生，并做好工作记录。5顶岗工作的学生必须保持与学校间联系的通畅，定期向助理辅导员（或辅导员）汇报自己的情况，及时了解学校教学及其他方面的工作安排。6申请顶岗工作的学生与用人单位签署协议之日起的一个月内，有权放弃顶岗工作，凭协议和用人单位出具的工作证明办理返校就读手续；不能出具有效证明或顶岗工作期间无故离开协议用人单位的，视为旷课，并按学院全日制学生学籍管理规定有关条款处理。7办理顶岗工作的学生在第三学年开学后的两周内办理申请手续，逾期不予办理。8

5、本规定自发布之日起实施。涉及教学工作的由教务处负责解释，涉及学生管理工作的由学生处负责解释，涉及就业工作的由就业指导中心负责解释。附件：1.日照职业技术学院学生顶岗工作审批表2.用人单位录用学生意见表3.日照职业技术学院学生顶岗工作监护人安全责任书4.顶岗工作学生课程学习计划表5.学生顶岗工作登记表二一年6月1日 8附件1日照职业技术学院学生顶岗工作审批表院部： 姓 名性 别专 业班 级学 号联系电话单位地址家庭地址学 生 承 诺我于 年 月 日与 公司签订就业协议。经家长同意，特向学院申请从 年 月 日至 年 月 日离校前往该公司顶岗工作，并保证做到以下几点：1、定期向班主任、辅导员汇报自己

6、的情况，及时了解并完成学院各方面安排的工作任务；2、保证按学院要求完成各门课程的学习，并按时参加考试，取得学分，否则不能取得毕业证书；3、保证顶岗就业期间遵纪守法、注意人身安全，如出现安全责任事故，由自己承担责任；4、保证在学院规定时间办理毕业手续及其它工作事项。家长签名： 家长电话： 学生签名： 年 月 日所属院部审核意见：签字（章）： 年 月 日学生处审核意见：签字（章）：年 月 日 就业指导中心审核意见： 签字（章）： 年 月 日教务处审核意见：签字（章）：年 月 日 学院分管领导意见审批意见： 分管院长签字（章）：年 月 日注 、本表一式二份，学生所属院部、学生本人各执一份2、申请人必

7、须征得家长同意，并要求家长在学生承诺栏签名。附件2用人单位录用学生意见表用人单位名称固定电话联系部门联系人移动电话单位通讯地址录用学生名单（可附表） 用人录用意见 用 人 单 位 承 诺1、用人单位提供相关材料用人单位在录用学生之前，提供给学院本公司的营业执照副本复印件（加盖单位公章）及公司简介、发展规模等材料。2、顶岗工作期满后的录用问题及学生个人发展日照职业技术学院学生在顶岗工作期满后，在征得学生本人同意后，录为公司正式员工，并在学生毕业当年5月签订大中专院校毕业生就业协议书（签约网址）。用人单位应按企业技术骨干的方向培养日照职业技术学院学生。（1）薪资日照职业技术学院学生通过面试后，进入

8、单位顶岗工作，试用期不能超过三个月，试用期工资不能低于国家规定，正式录用后的工资根据聘用岗位按公司规定执行。（2）保险用人单位正式录用日照职业技术学院学生后，须给学生办理国家规定的相关保险。3、学生安全日照职业技术学院学生在用人单位顶岗工作期间，用人单位必须保证学生的人身安全。4、学生的管理问题日照职业技术学院在不影响用人单位对顶岗学生进行正常管理的同时积极配合用人单位的管理活动，用人单位应配合规定里面的相关内容。5、学生请假用人单位允许学生请假回校参加考试及其他相关毕业手续，便于学生顺利毕业。 用人单位盖章： 年 月 日注：本表一式三份，用人单位、学生所属院部、学生本人各执一份。附件3日照职

9、业技术学院学生顶岗工作监护人安全责任书监护人姓名被监护人姓名与被监护人关系监护人常驻地址联系方式监 护 人 意 见监 护 人 承 诺1、熟知日照职业技术学院关于学生顶岗工作管理的暂行规定，并同意其规定。2、支持被监护人提前顶岗工作，并同意被监护人提前顶岗工作。3、加强安全防范意识，被监护人顶岗工作期间如各种发生意外，学校不负任何责任。4、督促被监护人加强学习，直到被监护人完成学业。5、保持与学校和被监护人的联系。监护人签字：年 月 日备注、本表一式二份，学生所属院部、学生家长各执一份。、学生监护人应认真阅读日照职业技术学院关于学生顶岗工作管理的暂行规定，并按本表有关部门审批意见执行。附件4顶岗工作学生课程学习计划表院部