年度安全生产目标的分解、实施计划和考核

1、年度管理安全生产目标分解、总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司 年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻

2、、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开 展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100%认真完成公 司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全 生产信息。5、完善生产安全事故应急

3、救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防 范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒

4、报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向公司报告。&全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0 二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理

5、100%二、副总经理年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检

6、查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援 人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时 修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外

7、包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、 同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生

8、产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%三、资材部长年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，

9、将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作。认真完成股份公司及政

10、府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援 人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时 修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外 包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、 同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡

11、和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；

12、5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%四、综合部长年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产管理责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任 层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构， 按照规定配备安全管理人员。3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司 年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、 措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制

13、度，督促建立健全公司各 级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每月开展一次综合性安全 大检查；适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。督促开展 重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生 产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、督促完善生产安全事故应急救援预案。配备必要的应急救援 人员，建立健全必要的应急救援体系。督促开展应急救援演练，及时 修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、督促落实年度安全生

14、产培训计划。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外 包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、 同步制定计划；同步检查、考核。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产 损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不 瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处 理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认

15、真贯彻执行安全生产责任书。（二）安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%五、安全生产部年安全生产责任目标管理内容（一）安全生产部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工

16、作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全 生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐

17、患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开 展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率 100%认真完成公 司及政府有关部门的各项安全生产活动、 工作，及时反馈和上报安全 生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制

18、定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的 安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防 范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外 包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、 同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之” 。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事

19、故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向集团公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书（二）安全环保部安全控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%六、生产技术部年安全生产责任目标管理内容（一）生产技术部安全

20、生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程4、组织安全生产检查，及时

21、消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查 登记和申报工作，职业危害检查参加率 100%认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。

22、配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提 高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序 纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财

23、产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）生产技术部安全控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5

24、、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%七、综管部年安全生产责任目标管理内容（一）综管部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的 具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安

25、全生产工作计划、措 施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查 登记和申报工作，职业危害检查参加率 100%认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5

26、、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划并落实。认真组织开展各种形式的安 全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序 纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。&按照规定报告、处理生产安全事故。发

27、生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）综管部安全生产控制指标一、总体安全生产目标：1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有

28、效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%八、财务部年安全生产责任目标管理内容（一）财务部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生 产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关 要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 规定配备安全管理人

29、员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展 一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故 隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查 登记和申报工作，职业危害

30、检查参加率 100%认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础 安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提 高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序

31、 纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事 故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实 及时向公司报告。9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。10、认真贯彻执行安全生产责任书。（二）财务部安全生产控制指标一、总体安全生产目标：

32、1、伤亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、经济损失超过30万元的重大安全事故为0 二、年度安全生产目标1、特种作业人员培训取证、持有效操作证 100%2、组员年度安全学习100%3、零事故全员参与100%4、岗位安全技能达标考评合格；5、公司安全指令性工作任务完成率 100%6各类事故“四不放过”处理100%九、供销部安全生产责任目标管理内容（一）供销部安全生产责任制度目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法 律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工 作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安 全生产信息。2、

33、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照 规定配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度 安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措 施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全本单位各级安 全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次 安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查， 建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。开展重大危险源普查、登

34、记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。 加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，配合开展职业病普查 登记和申报工作，职业危害检查参加率 100%认真完成公司及政府 有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救 援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、根据公司总体培训计划落实本单位年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提 高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制 定计划；同步检查、考核。&按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故， 立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩 大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、 处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害