2011年中级经济师考试《工商管理专业》各章节练习题及答案(共64页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上第一章 企业战略与经营决策一、单项选择题1. 企业战略的特征中，【D】是企业战略的最根本的特征。A.风险性B.长期性C.灵活性D.全局性【考题解析】全局性是企业战略最根本的特征。参见教材P12. 企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容不包括【C】。A.行业内战略群体分析B.行业生命周期C.企业资源分析D.行业竞争结构分析【考题解析】行业环境分析的主要内容有行业生命周期分析、行业竞争结构分析、行业内战略群体分析。选项C属于企业内部环境分析。参见教材P5-63. 在行业生命周期的【C】阶段，产品成本和市场营销有效性成为企业成败的关键因素。A.形成期B.成长期C.成

2、熟期D.衰退期【考题解析】在行业生命周期的成熟期阶段，产品成本和市场营销有效性成为企业成败的关键因素。参见教材P54. 企业制定战略的出发点、依据和条件是【A】。A.企业内部环境B.企业宏观环境C.行业经济特征D.企业中观环境【考题解析】企业内部环境是企业制定战略的出发点、依据和条件，是竞争取胜的根本。参见教材P75. 企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列不属于辅助活动的是【C】。A.企业基础管理B.人力资源管理C.生产加工D.技术开发【考题解析】价值链要素中的辅助活动包括企业的采购、技术开发、人力资源管理和企业基础管理。选项C属于主体活动。参见教材P86. 根据SWOT分析矩阵，对企业最

3、有利的外部环境和内部条件的组合是【D】。A.劣势机会组合B.劣势威胁组合C.优势威胁组合D.优势机会组合【考题解析】本题考查SWOT矩阵分析法。对企业最有利的外部环境和内部条件的组合是优势机会组合。参见教材P107. 当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时，企业应选择的市场战略为【C】。A.低成本战略B.集中战略C.差异化战略D.无差异化战略【考题解析】本题考查基本竞争战略。差异化战略是通过提供与众不同的产品或服务，满足顾客的特殊需求，从而形成一种独特的优势。其适用范围包括企业要有很强的研究开发能力和市场营销能力、产品或服务具有领先的声望等。参见教材P118. 差异化战略的核

4、心是取得某种对顾客有价值的【D】。A.使用性B.竞争性C.差异性D.独特性【考题解析】差异化战略的核心是取得某种对顾客有价值的独特性。参见教材P119. 当企业有较高的市场占有率，能够采用先进的设备提高生产效率，从而使产品成本进一步降低时，企业应选择的市场战略为【A】。A.低成本战略B.集中战略C.差异化战略D.无差异化战略【考题解析】本题考查成本领先战略的适用范围。成本领先战略又称低成本战略。参见教材P1110. 下列对集中战略的表述错误的是【A】。A.与成本领先战略的不同是企业围绕整个产业开展生产经营和服务活动B.集中战略又称为专一化战略C.通过选择产品系列可以实现集中战略D.其适用于经营

5、实力较弱，不足以追求广泛的市场目标的企业【考题解析】集中战略与成本领先战略和差异化战略的不同是，企业不是围绕整个产业，而是面向某一特定的目标市场开展生产经营和服务活动。参见教材P1211. 下列战略中，【C】是一种在现有战略基础上，向更高目标发展的总体战略。A.暂停战略B.稳定战略C.扩张战略D.紧缩战略【考题解析】发展战略是向更高目标发展的总体战略，主要包括一体化战略和多元化战略两种。参见教材P1312. 某空调生产企业今年开始涉猎彩电、冰箱等家电领域，该企业实施的战略属于【A】。A.关联多元化战略B.无关联多元化战略C.前向一体化战略D.后向一体化战略【考题解析】本题考查企业总体战略。空调

6、、彩电、冰箱属于相关联的产品，所以该企业实施的是关联多元化战略。参见教材P1313. 在战略选择方法中，波士顿矩阵属于【A】。A.组合分析法B.生命周期分析法C.风险分析法D.价值系统分析法【考题解析】本题考查战略选择的方法。波士顿矩阵属于组合分析法。参见教材P1514. 在波士顿矩阵中，拥有较高的市场占有率和较低的业务增长率的是【B】。A.幼童类B.金牛类C.瘦狗类D.明星类【考题解析】金牛区拥有较高的市场占有率和较低的业务增长率。参见教材P1515. 在波士顿矩阵中，对于幼童业务，如果管理者认为其不能转变为明星业务，应当采取【D】。A.清算战略B.扩张战略C.紧缩战略D.放弃战略【考题解析

7、】本题考查波士顿矩阵中各类型业务所对应的经营战略。对于幼童业务，如果管理者认为其不能转变为明星业务，应当采取放弃战略。参见教材P1616. 战略管理过程中的核心部分是【B】。A.企业战略选择B.企业战略制定C.企业战略实施D.战略环境分析【考题解析】企业战略制定是战略管理过程中的核心部分。参见教材P1717. 企业战略制定的第一步是【D】。A.确定企业使命与目标B.评价和确定战略方案C.分析外部环境，评估自身的能力D.识别和鉴定现行的战略【考题解析】企业战略制定的第一步是识别和鉴定现行的战略。参见教材P1718. 企业高层领导确定战略后，向管理人员宣布企业战略，然后强制管理人员执行，这种战略实

8、施模式为【A】模式。A.指挥型B.转化型C.文化型D.增长型【考题解析】本题考查企业战略的实施模式。指挥型模式的特点有：企业高层领导研究确定战略，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。参见教材P1819. 把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性，这种战略实施模式为【D】模式。A.指挥型B.转化型C.文化型D.合作型【考题解析】本题考查企业战略实施模式中的的合作型模式。合作型模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中，调动了高层管理人员的积极性和创造性。参见教材P1920. 企业战略从基层单位自下而上地产生，并加以推进和实施。这种战略实施【

9、D】模式。A.指挥型B.转化型C.合作型D.增长型【考题解析】在增长型模式中，企业的战略是从基层单位自下而上地产生。参见教材P1921. 战略实施流程的第一步骤为【B】。A.战略方案的分解与实施B.战略变化分析C.组织结构调整D.战略实施的考核与奖励【考题解析】本题考查企业战略的实施。战略实施流程一共有四步，即战略变化分析战略方案的分解与实施组织结构调整战略实施的考核与奖励。22. 按照战略控制权的归属，战略控制可分为【C】。A.反馈控制、实时控制、前馈控制B.回避控制、直接控制C.集中控制、分散控制D.跟踪控制、基准控制【考题解析】本题考查企业战略的控制。战略控制按不同的标准可以划分为多种类

10、型，按照战略控制权的归属，战略控制可分为集中控制、分散控制。选项A是按控制的阶段性划分的，选项B是按达到控制目的的工作方式划分的。选项D教材中没有明确其划分标准，我们只要知道这两种类型即可。参见教材P1923. 战略控制流程中，控制过程的重点是【C】。A.制订绩效标准B.衡量实际绩效C.采取纠正措施D.审查结果【考题解析】采取纠偏措施最终是控制过程的重点。参见教材P2024. 采用杜邦分析法进行战略控制时，有关净资产收益率的公式正确的是【A】。A.净资产收益率=资产净利率×权益乘数B.净资产收益率=资产净利率/权益乘数C.净资产收益率=资产净利率×（1-资产负债率）D.净资

11、产收益率=（销售净利率×资产周转率）×（1-资产负债率）【考题解析】净资产收益率=资产净利率×权益乘数=（销售净利率×资产周转率）×1÷（1-资产负债率）。参见教材P2125. 企业经营决策的定义包含三方面的内容，其中不包括【B】。A.决策要有多个可行方案供选择B.经营决策由最高管理层决定C.决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的D.决策要有明确的目标【考题解析】企业经营决策包含以下内容：决策要有明确的目标；决策要有多个可行方案供选择；决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的。参见教材P2226. 下列关于初

12、始决策和追踪决策的表述错误的是【A】。A.从决策的重要性分类，经营决策可分为初始决策和追踪决策B.初始决策是零起点决策，追踪决策又称为非零点决策C.追踪决策是初始决策的必然发展形式D.初始决策是基础【考题解析】从决策的起点分类，经营决策可分为初始决策和追踪决策。从决策的重要性分类，经营决策可分为战略决策、战术决策和业务决策。参见教材P2227. 在企业经营决策中，零起点决策是指【C】。A.程序化决策B.追踪决策C.初始决策D.非程序化决策【考题解析】初始决策又称零起点决策，是在有关活动尚未进行、环境条件并未受到影响的情况下进行的。参见教材P2228. 企业无法掌握决策必需的情报和资料，只能根据

13、各决策方案可能出现的不同结果的发生概率进行判断并作出决策的方法是【B】。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.追踪决策【考题解析】本题考查企业经营决策的类型。风险型决策是介于确定型决策和不确定型决策之间的一种决策，决策者无法完全掌握决策必需的情报和资料，只能根据所获得的部分信息进行判断，给企业管理者提供的决策方案可能出现不同结果的发生概率，因此决策必须冒一定的风险，成功和失败都可能同时并存。参见教材P2329. 在企业经营决策的过程中，【C】是决策的基础。A.方案的评价与选择B.确定目标C.拟定备选方案D.方案实施【考题解析】拟定备选方案是决策的基础。参见教材P2430. 以下不属于

14、备选决策方案特点的是【C】。A.整体性B.互相排斥性C.标准性D.可行性【考题解析】拟定的备选方案应符合以下三个要求：一是方案的整体性；二是方案的互相排斥性；三是方案的可行性。参见教材P2431. 企业经营决策的影响因素不包括【C】。A.时间因素B.环境因素C.决策者的集权程度D.以往的经营决策【考题解析】企业经营决策的影响因素有环境因素、以往的经营决策、决策者对风险的态度、时间因素、企业经营决策体制。参见教材P2532. 确定型决策方法主要有【C】。A.乐观原则和悲观原则B.决策树分析法和盈亏平衡点法C.线性规划和盈亏平衡点法D.线性规划和决策树分析法【考题解析】确定型决策方法主要有线性规划

15、和盈亏平衡点法。参见教材P2733. 某公司生产某种产品的固定成本为30万元，单位可变成本为8元，本年度产品订单为15万件，则产品单位售价为【B】时才不至于亏损。A.8B.10C.12D.6【考题解析】根据公式Q=F（Pv），可得=/（P8），所以P=10。参见教材P2834. 某企业生产某产品的固定成本为45万元，单位可变成本为15元，产品单位售价为20元，其盈亏平衡点的产量为【D】件。A.12857B.22500C.30000D.90000【考题解析】本题考查确定型决定方法中的盈亏平衡点法。盈亏平衡点的产量固定成本/（单位售价单位可变成本）/（2015）90000件。参见教材P2835.

16、某厂在下一年拟生产某种产品，需要确定产品批量。根据预测估计，这种产品市场状况的概率是：畅销为0.2，一般为0.5，滞销为0.3。其他有关数据见下表，使该厂取得最大经济效益的方案为【B】。 畅销一般滞销302520353520253026203025A.B.C.D.【答案解析】： 畅销一般滞销期望值30252024.535352030.525302627.820302526.50.2×30+0.5×25+0.3×20=24.50. 2×35+0.5×35+0.3×20=30.50. 2×25

17、+0.5×30+0.3×26=27.80. 2×20+0.5×30+0.3×25=26.536. 企业对非常规的、无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用【B】。A.确定性决策法B.不确定型决策法C.风险型决策法D.离散型决策法【答案解析】：不确定型决策又称为非常规型决策，是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下作出的决策。参见教材P23和P3137. 某企业开发新产品，有四种设计方案可供选择，四种方案在不同市场状态下的损益值参见下表，采用乐观原则判断，该企业应选择【D】。某新产品各方案损益

18、值表单位：万元市场状态方案畅销一般滞销50402060501070600908020A.方案B.方案C.方案D.方案【答案解析】：本题考查不确定型决策方法。参见教材P31市场状态方案畅销一般滞销max5040205060501060706007090802090max50，60，70，9090，所以本题选D。38. 当无法确定某种自然状态发生的可能性大小及其顺序时，可以假定每一自然状态具有相等的概率，并以此计算各方案的期望值，进行方案选择。这种方法称为【B】。A.折衷原则B.等概率原则C.小中取大法D.大中取大法【答案解析】：等概率原则是指当无法确定某种自然状态发生的可能性大小及其顺序时，可以

19、假定每一自然状态具有相等的概率，并以此计算各方案的期望值，进行方案选择。参见教材P33二、多项选择题1. 企业战略的特征包括【ABCE】A.灵活性B.全局性C.长期性D.竞合性E.风险性【考题解析】本题考查企业战略的特征。企业战略的特征包括长期性、全局性、灵活性、风险性。参见教材P12. 在行业的成长期，【BC】成为关键性职能A.产品成本控制B.生产管理C.市场营销D.广告宣传E.研究开发产品和工程技术【考题解析】本题考查行业生命周期各阶段的具体内容。在行业的成长期，市场营销和生产管理成为关键性职能。参见教材P53. 行业生命周期阶段包括【ABDE】A.形成期B.成长期C.鼎盛期D.成熟期E.

20、衰退期【考题解析】本题考查行业生命周期的四阶段。选项C属于干扰项。参见教材P54. 进行产业竞争性分析时，除了要考虑产业内现有企业之间的竞争程度外，还要考虑【ABCE】A.替代品或服务的威胁B.新进入者的威胁C.供应者的谈判能力D.市场价格水平E.购买者的谈判能力【考题解析】本题考查行业竞争中的五种基本竞争力量。五种基本竞争力量是：行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品或服务的威胁、供应者的谈判能力和购买者的谈判能力。参见教材P65. 企业内部环境分析的方法主要有【BCDE】A.行业生命周期分析B.SWOT分析法C.内部要素评价矩阵D.企业核心竞争力分析法E.企业价值链分析法【考题解析

21、】企业内部条件分析的方法主要有：企业核心竞争力分析法、SWOT分析法、企业价值链分析法、内部要素评价（IFE）矩阵和组织温度调查法。选项A属于行业环境分析。参见教材P76. 采用成本领先战略的条件有【ABE】A.企业产品有较高的市场占有率B.有能力使用先进的生产设备C.企业具有很高的知名度和美誉度D.企业有很强的市场营销能力E.企业能够严格控制费用开支【考题解析】本题考查采用成本领先战略的条件。选项CD属于采取差异化战略的条件。参见教材P117. 采用产品差异化战略的条件有【BCD】A.企业产品有较高的市场占有率B.企业有很强的研究开发能力C.企业具有很高的知名度和美誉度D.企业有很强的市场营

22、销能力E.企业能够严格控制费用开支【考题解析】本题考查差异化战略的条件。参见教材P118. 企业实施相关多元化战略时，应符合的条件包括【ABE】A.企业能够创建有竞争能力的协作方式实施相关的价值链活动B.企业可以将不同业务的相关活动合并在一起C.企业具有进入新产业所需的资金和人才D.企业有机会收购一个有良好投资机会的企业E.企业在新的业务中可以借用公司品牌的信誉【考题解析】选项CD属于不相关多元化战略符合的条件。参见教材P139. 下列属于稳定战略的是【ABC】A.暂停战略B.维持利润战略C.谨慎实施战略D.转向战略E.清算战略【考题解析】稳定战略具体包括无变化战略、维持利润战略、暂停战略和谨

23、慎实施战略四种情况。选项DE属于紧缩战略。参见教材P1410. 紧缩战略的类型包括【 BCD】A.暂停战略B.转向战略C.清算战略D.放弃战略E.谨慎实施战略【考题解析】选项AE属于稳定战略的类型。参见教材P1411. 下列属于财务指标分析这种战略选择方法的是【AC】A.投资收益分析法B.敏感性分析C.资金流分析D.决策矩阵E.组合分析法【考题解析】选项BD属于风险分析方法。选项E.属于战略逻辑理性评估。参见教材P1612. 企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为【ACE】和服务A.盈利B.顾客C.员工D.企业文化E.社会责任【考题解析】企业的战略目标因企业的类型和使命不同

24、而各不相同，一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。参见教材P1713. 企业战略实施的基本原则包括【ABD】A.统一指挥原则B.合理性原则C.综合平衡原则D.权变原则E.民主协调原则【考题解析】企业战略实施的基本原则有：合理性原则、统一指挥原则、权变原则。选项CE.属于评价和确定战略方案应遵循的基本原则。参见教材P1814. 按控制的阶段性划分，战略控制可以分为【ABE】A.反馈控制B.前馈控制C.集中控制D.分散控制E.实时控制【考题解析】反馈控制、实时控制和前馈控制，这是一种按控制的阶段性划分的控制分类方法。参见教材P2015. 企业可以采取的战略控制方法有【ABCE】A.预算控制

25、B.审计控制C.财务控制D.生产进度控制E.统计分析控制【考题解析】战略控制的方法包括预算控制、审计监控、财务控制、统计分析控制。参见教材P2116. 下列有关战略决策、战术决策和业务决策的表述正确的有【ABDE】A.战略决策、战术决策、业务决策三者间是指导与被指导的关系B.战略决策具有战略性、长期性、稳定性C.业务决策是战略决策的具体化D.业务决策具有灵活性、短期性、可操作性的特点E.战略决策即宏观决策，由组织中的最高领导层作出【考题解析】战术决策是战略决策的具体化。参见教材P2217. 下列关于经营决策要素中决策者的表述正确的有【ACDE】A.决策者是企业经营决策的主体B.决策者是科学决策

26、的起点C.决策者是系统中积极、能动也是最为关键的因素D.实际上组织中的决策者就是组织的领导者E.决策者是决策最基本的要素【考题解析】决策目标的确立是科学决策的起点。参见教材P2318. 企业经营决策过程的拟定方案阶段，拟定的备选方案应符合的要求有【ACD】A.方案的可行性B.方案的灵活性C.方案的整体性D.方案的互相排斥性E.方案的互相包含性【考题解析】拟定的备选方案应符合以下三个要求：一是方案的整体性；二是方案的互相排斥性；三是方案的可行性。参见教材P2419. 运用德尔菲法的关键在于【ADE】A.拟订好意见征询表B.填写意见征询表C.确定预测小组的人员D.决定适当的专家人数E.选择好专家【

27、考题解析】运用德尔菲法的关键在于：第一，选择好专家；第二，决定适当的专家人数，一般1050人较好；第三，拟订好意见征询表。参见教材P2620. 下列属于折衷原则决策步骤的是【ACE】A.找出各方案在所有状态下的最小值和最大值B.在各方案的损益中找出最大者C.决策者根据自己的风险偏好程度给定最大值系数D.在所有方案的最大损益值中找最大者E.取加权平均最大的损益值对应的方案为所选方案【考题解析】选项BD属于乐观原则的步骤。参见教材P32第二章 公司法人治理结构一、单项选择题1、 【A】是企业组织领导活动的主要载体，是企业领导工作得以顺利进行的重要保证A、领导体制B、公司经营C、领导权力D、监督管理

28、【考题解析】本题考查企业组织领导活动的内涵。领导体制是企业组织领导活动的主要载体。参见教材P382、 企业领导体制的核心是【D】A、职务职权B、组织机构C、领导权力D、制度规范【考题解析】本题考查企业领导体制的内涵。企业领导体制的核心是制度规范。参见教材P383、 科学的领导体制是企业领导活动有效开展的【B】A、重要因素B、组织保证C、根本机制D、基本手段【考题解析】本题考查企业组织领导活动的主要作用。科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证。参见教材P394、 企业领导系统的核心是【A】A、领导决策系统B、领导参谋系统C、领导执行系统D、领导监控系统【考题解析】企业领导系统的核心是决策

29、系统。参见教材P405、 现代企业领导体制现代化的必要前提是有效的【C】A、决策系统B、执行系统C、信息系统D、监控系统【考题解析】有效的信息系统是现代企业领导体制现代化的必要前提。参见教材P416、 工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是【D】A、海运业B、纺织业C、钢铁业D、铁路业【考题解析】美国历史上第一家由全部拿薪水的经理人员通过专门的管理机构来管理的行业是铁路业。参见教材P427、 一般而言，企业财产所有权（或产权）的拥有者称为【D】A、占有者B、管理者C、经营者D、所有者【考题解析】一般而言，所有者是指企业财产所有权（或产权）的拥有者。参见教材P44

30、8、【A】是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权A、原始所有权B、法人产权C、经营权D、处置权【考题解析】原始所有权是出资人（股东）对投入资本的终极所有权，主要表现为股权。参见教材P449、 公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是【B】A、股东B、公司C、董事会D、经营层【考题解析】本题考查公司法人财产权。公司对其全部法人财产依法拥有独立支配的权力，即公司拥有法人财产权（或称法人产权）。参见教材P4510、 公司所有权本身的分离是【C】A、法人产权与债权的分离B、法人产权与经营权的分离C、原始所有权与法人产权的分离D、原始所有权与一般所有权的

31、分离【考题解析】本题考查公司财产权能的两次分离。公司所有权本身的分离是原始所有权与法人产权的分离。参见教材P4511、 原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的【D】A、经济利益关系B、经济责任关系C、经济权力关系D、经济法律关系【考题解析】本题考查公司财产权能的两次分离。原始所有权与法人产权的客体是同一财产，反映的却是不同的经济法律关系。原始所有权体现这一财产最终归谁所有；法人产权则体现这一财产由谁占有、使用和处分。参见教材P4512、 在现代企业制度下，决定经理职权的机构是【B】A、股东大会B、董事会C、监事会D、执委会【考题解析】董事会决定经理的职权。经理的职权范围通常是来

32、自董事会的授权。参见教材P46和6613、 在经营者拥有的业务能力中，核心能力是【D】A、组织能力B、决策能力C、应变能力D、创造能力【考题解析】经营者拥有的业务能力中，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P4714、 科学的经营者选择方式应该是【C】A、工会选举B、内部提拔C、市场招聘和内部提拔并举D、市场招聘和政府委派并举【考题解析】科学的经营者选择方式应该是市场招聘和内部提拔并举。参见教材P4815、 对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的【A】A、报酬激励B、声

33、誉激励C、市场竞争机制D、实物激励【考题解析】本题考查经营者激励与约束机制中的报酬激励。对经营者采取报酬激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。参见教材P4916、 在现代企业中，所有者与经营者之间是【B】关系A、相互制衡B、委托代理C、信任托管D、监督管理【考题解析】在现代企业中，所有者与经营者之间是委托代理关系。参见教材P4917、 持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人称为【A】A、股东B、发起人股东C、法人股东D、自然人股东【考题解析】本题考查股东的含义。股东是指持有公司资本的一定份额并享有股东权利的人。参见教材P5018、 依照我国公司法，股份有限

34、公司发起人股东持有的本公司股份，自公司成立之日起【D】内不得转让A、四年B、三年C、二年D、一年【考题解析】本题考查发起人股东的特点。公司法规定发起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。参见教材P5119、 股东最根本的法律特征是【C】A、股东是公司经营的最大受益人B、股东承担有限责任C、股东享有股东权D、股东是公司的出资人【考题解析】股东享有股东权是股东最根本的法律特征，是股东法律地位的集中体现。参见教材P5220、 我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额【B】的罚款A、5以上、10以下B、5以上、15以下C、10

35、以上、15以下D、10以上、20以下【考题解析】我国公司法规定，公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额5以上、15以下的罚款。参见教材P5321、 有限责任公司股东会普通决议的形成，需要经代表【D】以上表决权的股东通过A、110B、23C、13D、12【考题解析】有限责任公司股东会普通决议的形成，只需经代表二分之一以上表决权的股东通过。参见教材P5422、 我国公司法规定，股份有限公司的股东大会应当每年召开【A】次年会A、一B、二C、三D、四【考题解析】我国公司法规定，股份有限公司的股东大会应当每年召开一次年会。参见教材P5523、 股份有限公

36、司股东行使股权的重要原则是【C】A、多数通过原则B、数额多数决C、一股一权D、一人一票【考题解析】一股一权是股份有限公司股东行使股权的重要原则。参见教材P5524、 国有独资公司中行使股东会职权的是【A】A、国有资产监督管理机构B、职工代表大会C、经理机构D、董事会【考题解析】国有独资公司由国有资产监督管理机构行使股东会的职权。参见教材P5625、 召集董事会会议应当于会议召开【B】日前通知全体董事A、15B、10C、7D、5【考题解析】召集董事会会议应当于会议召开十日前通知全体董事。参见教材P5726、 制定公司的基本管理制度属于【C】的职权A、监事会B、经理机构C、董事会D、股东会【考题解

37、析】本题考查董事会的职权。制定公司的基本管理制度属于董事会的职权。参见教材P5927、 下列关于我国公司法对有限责任公司董事会的组成表述错误的是【B】A、董事会的成员由313人组成B、所有的有限责任公司的董事会成员中都应有公司职工代表C、董事会中的职工代表由公司职工通过民主选举产生D、董事会设董事长一人，可以设副董事长【考题解析】两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。参见教材P5928、 【A】是有限责任公司的执行机构和决策机构，是对内执行公司业务、对股东会负责，对外代表公司的常设机构A、董事会B、监事会C、股东会D、经理机构

38、【考题解析】董事会是有限责任公司的执行机构和决策机构，是对内执行公司业务、对股东会负责，对外代表公司的常设机构。参见教材P6029、 股份有限公司董事的任期由【D】A、股东会决定B、董事会决定C、全体职工决定D、公司章程规定【考题解析】本题考查股份有限公司的董事会。股份有限公司的董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。董事任期届满，连选可以连任。参见教材P6130、 在直接或间接持有上市公司已发行股份的【B】以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事A、1B、5C、10D、15【考题解析】本题考查独立董事的任职资格。在直接或间接持有上市公司已发行股

39、份的5%以上的股东单位或者在上市公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属不能担任独立董事。参见教材P6431、 我国公司法明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是【D】A、股东会B、职代会C、人大常委会D、国资监管机构【考题解析】我国公司法明确了国有独资公司章程的制定和批准机构是国资监管机构。参见教材P6532、 国有独资公司的董事会每届任期为【C】A、一年B、二年C、三年D、四年【考题解析】本题考查国有独资公司的董事会。我国公司法规定，国有独资公司的董事每届任期不得超过三年。参见教材P6633、 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人的职权属于公司的【C】A、监事B、董事C、经理D、股东【考

40、题解析】本题考查经理的职权。参见教材P6734、 作为辅助执行机构，经理的选任和解聘均由【B】决定A、监事会B、董事会C、职代会D、股东会【考题解析】作为董事会的辅助执行机构，经理的选任和解聘均由董事会决定。参见教材P6835、 监事会制度是根据权力制衡原则由【D】选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度A、职工代表B、职工C、董事D、股东【考题解析】监事会制度是根据权力制衡原则由股东选举监事组成公司专门监督机关对公司经营进行监督的制度。参见教材P6936、 有限责任公司的监事任期届满【A】A、连选可以连任B、不能连任C、连选连任不能超过两期D、连选连任不能超过三期【考题解析】本题

41、考查有限责任公司的监事会。有限责任公司监事的任期每届为三年，监事任期届满，连选可以连任。参见教材P7037、 检查公司财务属于公司的【A】A、监事会B、董事会C、经理机构D、股东会【考题解析】检查公司财务属于公司的监事会。参见教材P7138、 股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每【D】个月至少召开一次会议A、三B、四C、五D、六【考题解析】股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每六个月至少召开一次会议。参见教材P7139、 我国公司法规定，国有独资公司的监事会成员不得少于【A】人A、5B、6C、7D、9【考题解析】本题考查国有独资公司的监事会组成。国有独资公

42、司的监事会成员不得少于5人。参见教材P72二、多项选择题1、 现代企业领导体制的作用主要表现为【ABC】A、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的组织保证B、科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素C、科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制D、科学的领导体制是进行领导决策和战略设计的最高组成E、科学的领导体制是企业领导活动有效开展的根本手段【考题解析】本题考查现代企业领导体制的基本构成的内容。现代企业领导体制的作用主要表现在三个方面，即选项ABC。参见教材P392、 从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括【ABCD】A、决策系统B、参谋系统C、执行系统D、监控系统E、评估系统

43、【考题解析】从功能角度进行分析，企业领导体系的构成主要包括决策系统、参谋系统、执行系统、监控系统与信息系统。参见教材P403、 自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历的阶段有【ACDE】A、“家长制”领导B、“主管制”领导C、“经理制”领导D、职业“软专家”领导E、专家集团领导【考题解析】自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历了四个发展阶段：“家长制”领导、“经理制”领导、职业“软专家”领导、专家集团领导。参见教材P424、 对于现代公司制企业，股东所拥有的股权的主要权限有【CDE】A、法人财产占有权B、企业经营管理权C、公司股票或其他股份凭证的所有权和处分权D、公司收益参与分配的权利

44、E、公司决策的参与权【考题解析】股权的主要权限有：对股票或其他股份凭证的所有权和处分权；对公司决策的参与权；对公司收益参与分配的权利。参见教材P455、 下列对公司法人财产权的表述正确的有【BCDE】A、法人财产是公司产权制度的特征B、从归属意义上讲，其属于出资者（股东）C、公司的法人财产和出资者的其他财产之间有明确的界限D、一旦形成法人财产后，出资者只能依法转让其所持的股份E、公司拥有法人财产权【考题解析】法人财产是公司产权制度的基础，以出资者原始所有权、公司法人产权与公司经营权相互分离为特征。参见教材P456、 下列对经营者的表述正确的是【ABDE】A、经营者对法人财产拥有绝对经营权和管理

45、权B、全面负责企业日常经营管理C、由董事会从股东中选聘D、获得报酬的主要方式有年薪、股权和期权等E、要承担法人财产的保值增值责任【考题解析】经营者由企业在经理人市场中聘任。所以选项C错误。参见教材P467、 经营者要有精湛的业务能力，其中最为重要的是【CDE】A、沟通能力B、指挥能力C、应变能力D、创造能力E、决策能力【考题解析】经营者要有精湛的业务能力，尤以决策能力、创造能力和应变能力最为重要。其中创造能力是一个经营者的核心能力。参见教材P478、 一个优秀企业经营者的职业心态应该表现为【ABCD】A、开放和追求B、自知和自信C、意志和胆识D、宽容和忍耐E、乐观和坚强【考题解析】一个优秀企业

46、经营者的职业心态应该表现为：自知和自信；意志和胆识；宽容和忍耐；开放和追求。参见教材P47-489、 在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现为【CD】A、承包经营关系B、信任委托关系C、委托代理关系D、相互制衡关系E、地位相同关系【考题解析】在现代企业中，所有者与经营者的关系主要表现在两个方面：所有者与经营者之间的委托代理关系；股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系。参见教材P4910、 在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在【ABC】A、股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B、董事会负责公司经营，但必须对股东负责C、经营人员受

47、聘于董事会，统管企业日常经营事务D、董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E、经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任【考题解析】本题考查所有者和经营者的关系。选项DE的表述错误。经营人员受聘于董事会，其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围，经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的监督和批评的。参见教材P5011、 公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的权利，主要有【ABC】A、重大决策B、资产受益C、选择管理者D、决定公司的经营要务E、制定公司的基本管理制度【考题解析】公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。选项DE属于董

48、事会的职权。参见教材P5112、 根据我国公司法的规定，股东享有的权利有【ABCD】A、董事、监事的选举权、被选举权B、临时股东大会的召开提议权和提案权C、出资、股份的转让权D、公司资料的查阅权E、制订公司合并、分立、解散的方案【考题解析】选项E属于董事会的职权。参见教材P5213、 有限责任公司的股东会依法享有的职权有【ABCE】A、决定公司的经营方针和投资计划B、审议批准监事会或监事的报告C、对公司增加或减少注册资本作出决议D、制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案E、修改公司章程【考题解析】选项D属于董事会的职权。参见教材P5414、 股份有限公司的股东大会类型包括【CD】A、大股

49、东会议B、定期股东会议C、股东年会D、临时股东会议E、特别会议【考题解析】股份有限公司的股东大会会议由全体股东出席，分为股东年会和临时股东大会。参见教材P5515、 国有独资公司中，下列事项必须由国有资产监督管理机构决定的是【ABCE】A、合并、分立B、发行公司债券C、增加或者减少注册资本D、修改章程E、解散【考题解析】国有独资公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定。参见教材P5616、 我国公司法规定的董事会的职权有【ABDE】A、执行股东会的决议B、决定公司的经营要务C、拟定公司管理机构设置方案D、制订公司合并、分立、解散的方案E、制定公

50、司的基本管理制度【考题解析】选项C是经理机构的职权。参见教材P5817、 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员【ABCE】A、无民事行为能力或者限制民事行为能力B、个人所负数额较大的债务到期未清偿C、因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾三年E、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司被吊销营业执照之日起未逾三年【考题解析】选项D正确的表述是因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾五年。参见教材P5918、 下列关于股份有限公司董事会的组成表述正确的是【ACDE】A、董事会成员中可以

51、有公司职工代表B、董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过2年C、设董事长1人，可以设副董事长D、董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生E、董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生【考题解析】董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。参见教材P6119、 股份有限公司董事的忠实义务包括【ACDE】A、自我交易之禁止B、禁止关联交易C、竞业禁止D、禁止泄露商业秘密E、禁止滥用公司财产【考题解析】本题考查股份有限公司董事会的忠实义务，其主要包括自我交易之禁止、竞业禁止、禁止泄露商业秘密、禁止滥用公司财产。参见教材P6220、 有权提议召开股

52、份有限公司董事会临时会议的人员有【ADE】A、代表十分之一以上表决权的股东B、代表八分之一以上表决权的股东C、四分之一以上董事D、三分之一以上董事E、监事会【考题解析】有权提议召开股份有限公司董事会临时会议的人员有：代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会。参见教材P6321、 独立董事的职权有【ABCE】A、可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权B、向董事会提议聘用或解聘会计师事务所C、向董事会提请召开临时股东大会D、检查公司财务E、提议召开董事会【考题解析】选项D属于监事会的职权。参见教材P6422、 经理对董事会负责，其职权包括【ACDE】A、制定公司的具体规章B、制定

53、公司的基本管理制度C、主持公司的生产经营管理工作D、组织实施公司年度经营和投资方案E、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员【考题解析】选项B属于董事会的职权。经理只有“拟订公司的基本管理制度”的职权。参见教材P6723、 即使已经取得经理职位的人，也必须通过【ABC】来确保其经理职务A、提高公司的利润水平B、不断增强公司的实力C、使公司长期稳定发展D、说服大多数股东E、与董事会形成战略同盟【考题解析】本题考查经理的选任与解聘。保住经理职务的唯一途径是提高公司的利润水平、不断增强公司的实力，使公司得以长期稳定地发展。24、 一般情况下，公司监事会的监督职能主要表现在【ACDE】A、

54、监事会是公司内部的专职监督机构B、监事会属于公司外部的监督机构C、监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动D、监事会以董事会和总经理为监督对象E、监事会监督的主要形式【考题解析】本题考查公司监事会的监督职能。选项B表述错误，监事会是公司内部的专职监督机构。参见教材P6925、 有限责任公司监事会的职权有【ACDE】A、检查公司财务B、罢免高级管理人员C、向股东会会议提出提案D、依法对董事、高级管理人员提起诉讼E、提议召开临时股东会会议【考题解析】监事会只能提出罢免高级管理人员的建议。参见教材P7026、 关于国有独资公司监督机构的表述正确的有【ABCE】A、我国公司法规定国有独资公司的监事会成

55、员不得少于5人B、监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事C、监事会中的职工代表由职工代表大会选举产生D、监事会成员中职工代表的比例不得低于五分之一E、监事会主席由国有资产监督管理机构从成员中指定【考题解析】本题考查国有独资公司监督机构的相关内容。监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一，所以选项D错误。参见教材P722011年经济师考试-中级工商管理-考前模拟试卷03一、单项选择题1.从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的规模不断扩大，市场迅速增长，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业处于（www.TopS）。A.形成期B.成长期C.成熟期D.衰退期答案B解析本题考点行业生命周期分析。行业生命周期分为四个阶段，即选项ABCD，其中进入第四阶段成长期时，行业的规模迅速增长，市场不断扩大，企业销售额和利润迅速增长。2.某食品企业决定进军家电行业，该企业的这项战略属于（www.TopS）。A.企业业务战略B.企业职能战略