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文档简介

1、-专项资金绩效目标申报表（2017 年度）填报单位（盖章）专项名称部门名称部门相应职能职责概述专项立项依据专项实施进度计划专项长期绩效目标专项年度绩效目标干部培训教育经费专项属性延续专项新增专项望城区委组织部资金总额（万元）500负责全区人才工作政策和发展规划的制定执行；负责人才引进培养工作。负责培训负责全区干部教育工作的宏观管理，负责组织区管干部、中青年干部、村干部等的培训工作。望常办纪要 201510号专项实施内容计划开始时间计划完成时间1、组织培训2017年 3月2017年 10月2、人才奖励兑现及名家工作室建2017年 6月2017年 12月设优化全区人才发展环境，引进各类各层次人才。

2、组织宣传、表彰模范典型人才活动，兑现人才政策奖励。一级指标产出指标专项年度绩效指标效益指标二级指标数量指标质量指标时效指标成本指标经济效益指标社会效益指标生态效益指标指标内容全面完成省市下达的调训任务，并结合全区实际开展培训落实学员管理规定，狠抓学风建设加强全区干部、人才工作指标值备注预计开设12 班次提高培训效果为全区建设提供智慧保障可持续影响指标社会公众或服务对象满意度指标专项实施关于进一步加强人才工作的若干意见（试行）（望发201161号）保障措施精选资料-主管部门审核意见年月日（盖章）业务科室年月日（盖章）财政预算年月日部门科（盖章）审核意见绩效评价年月日科（盖章）填报人：肖萌联系电话

3、：报日期： 2017.2.9精选资料-部门整体支出绩效目标申报表（ 2017年度）填报单位（盖章）部门名称年度预算申请（万元）部门职能职责概述整体绩效目标部门整体支出年度绩效指标主管部门审核意见中共长沙市望城区委组织部资金总额： 11,289,897.00按收入性质分：11,289,897.00按支出性质分：其中：公共财政拨 :1,289,897.00其中： 基本支出： 5,332,319.00项目支出：政府性基金拨款：5,729,200.00纳入专户管理的非税收入拨款：其他资金：（一）负责全区干部选拔、任用、管理和干部监督工作；（二）负责全区干部教育培训工作；（三）

4、负责全区人才交流、引进、管理、服务工作；（四）负责全区党的基层组织建设工作；（五）负责整体推动全区群众工作，宏观指导、统筹协调群众重点任务的落实；负责全区联村驻点工作；（六）负责审定各绩效考核单位年度绩效目标计划；开展日常绩效目标察访核验工作，牵头组织协调相关部门对各乡镇和区直部门进行年度绩效考核。目标 1 ：进一步激发干部队伍活力；目标 2 ：加强全区各领域党建工作;目标 3 ：整体推动全区群众工作；目标 4 ：推动绩效考核精准高效；产出指标指标 1 ：加强班子选拔培养；效益指标指标 2：落实基层党建 “ 1+5 ”三年行动计划 （ 2016-2018年）;指标 3：整体推动全区群众工作；指标 4：加大绩效考核力度。（盖章）年月日精选资料-业务科室年月日（盖章）财政部门审

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