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文档简介

1、建立正确的领导思维方式单选题（每题 10 分）101、在企业中，所有员工都是公司最宝贵的财富。（A ）A.错误B.正确单选题（每题 10 分）102、一般来说，一个员工如果在一家企业是资产型员工，那他在另外一家公司也必定会是资 产型员工。（B）A.正确B.错误单选题（每题 10 分）103、系统思维就是指把公司看成是一个有机协作的整体，各部门相互联系、相互密切合作。（A）A.正确B.错误C.说不清楚单选题（每题 10 分）104、系统性思维有什么作用？ （ C）A.有助于创建组织文化B.使组织和员工保持一致C.全部都是D.促进部门间的合作单选题（每题 10 分）105、 领导力只是管理层的事情

2、，一般的员工根本不需要培养领导力。（A）A.错误B.正确单选题（每题 10 分）106、 领导力是决定人力资源资产负债比的一项关键因素。（B）A.错误B.正确单选题（每题 10 分）07、如果你的员工已经可以独立解决问题，你应该如何处理？（A.全部都是A）正确答案：BB.信任他的能力，将任务授权给他C.鼓励他独立解决问题，但要及时向你汇报D.对其进行表扬并鼓励他按照自己的想法去做，但要随时进行监控，以免犯错单选题（每题 10 分）108、 在很多情况下，完成任务和发展团队是矛盾的，而且不能调和。（B）A.正确B.错误单选题（每题 10 分）109、下列说法错误的是：（D）A.作为团队的领导者，你既要认识到99+仁 0 的危险，也要认识到 99+1 大于 100 的可能性B.领导者应该不断改善其领导能力，以便帮助更多员工成为资产型员工，让他们成为企业竞争优势的源泉C.任何一个有效的领导者都应该把自己的组织看成是一个社会技术系统D.在任务、团队和个人这个三圈模型中，团队是最重要的，因为任务最终是由团队完成的单选题（每题 10 分）1010、如果你的员工，一遇到问题就会“干等”，你应该如何处理？

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