机电工程系就业工作经验交流材料

1、1 / 7机电工程系就业工作经验交流材料年，机电工程系按照国家、省、市等就业文件精神，结 合学院就业工作总体安排，从实际出发及时制定工作方案，并狠抓落实， 圆满完成了预定的工作目标。 现将工作情况汇 报如下：一、基本情况 机电工程系届毕业生人数为人，其中富士康订单班人，共组织多场专场招聘会，为毕业生提供了多个就业岗位，初 次就业率为，总就业率为，其中对口就业率为，签约（签订 就业协议或劳动合同）人数达到人，签约率为。二、 深入企业，保证质量长期以来， 我们全系上下十分重视就业工作， 本着“走出 去，请进来”的原则，多方收集就业信息， 积极拓宽就业渠道，不断加强与就业单位的联系，确保了学生就业选

2、择的广泛性 和多样性。同时，我们经常到企业回访交流，安排教师到企 业实践锻炼，深入企业为实习生组织现场答辩，并组织学生到企业现场面试， 为学生就业搭建了广阔的平台。 到目前为 止，我系共有家合作企业，届毕业生被首钢京唐钢铁联合有 限公司、国投中煤同煤京唐港口有限公司、唐山轨道客车有 限责任公司、曹妃甸港口公司、河北钢铁矿业集团等央企、 国企录取人，长城汽车股份有限公司、天津立中车轮股份有 限公司、北京三一电气集团等民营企业录取人，学生就业质 量有了很大提高。同时我系毕业生踏实肯干、敬业奉献的工 作态度受到了用2 / 7人单位的高度评价，为校企深度合作奠定了 坚实基础，也为学院赢得了良好的社会声

3、誉。国投中煤同煤 京唐港口有限公司的届毕业生何静贤现担任公司装部电工 班班长，个人连续三年被评为 “先进生产者 ”，所带班组获年 度“先进班组 ”；首钢京唐钢铁联合有限公司的届毕业生吴瑞 堂代表公司夺得唐山市煤气防护应急救援比武大赛第一名， 并革新传统操作法，琢磨出了一套空气呼吸机佩戴方法，既 快捷又方便，受到领导好评，该公司届毕业生罗富强还获得 年度先进工作者荣誉称号并作为唯一一名职工代表在公司 大会上发言；中冶京唐机电公司届毕业生吕滋锐代表集团参 加全行业技术比武， 获团体第五名， 个人第四名的优异成绩， 并获得了 “中央企业技术能手 ”称号，该公司届毕业生赵海涛 现任公司团委书记；保定长

4、城汽车有限公司的届毕业生刘志 强、届毕业生赵金良、张磊等多名学生被提升为车间主任， 最大的车间要管理人。三、全程服务、细致入微 为增强毕业生在工作岗位上的适应性和稳定性，确保学 生就业工作能够健康有序的开展，我系采用学生就业全程服 务机制， 即从校企联系到组织面试、 入职，再到就业回访的 全程跟踪服务，既为学生提供广阔的就业平台，又使校企合作长效化；既让用人单位感到我们的真诚，又让学生感到我 们的关怀。具体做法是：（一）招聘前期准备工作细致周密 在校企联系伊始，我们3 / 7要提供大量的相关信息。如：学 院基本情况、我系学生的总体情况、每个专业的学生人数、 男女比例、省内外生源比例、专业情况介

5、绍、获取的技能证 书情况等。我们在沟通时要向招聘单位询问单位基本情况、招聘人数及岗位、学生应聘与录用条件、工作时间与班次、 培训形式、 试用期限及待遇、 试用期后工资计算方式及待遇、 食宿安排、保险项目等。在校企双方对彼此提供的信息初步 满意后，如果条件允许我们会到企业进行实地考察，对企业 员工的生产环境、生活环境、工资待遇、劳动保障、发展空 间等每一个环节都进行详细地核实了解。经过对企业周密细 致的调研考察，我们觉得满意后，再将招聘单位的信息通过 系网站、通知栏、群等多种形式发布给学生并组织报名，然 后将报名情况（包括学生姓名、专业、籍贯、成绩、综合测 评排名、身高、体重、联系方式等详细信息）反馈给招聘单 位人事主管部门，并邀请他们到校召开专场招聘会。（二） 专场招聘服务热情周