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文档简介
1、1 / 17资本预算治理体系的构建一、问题的提出资本预确实是企业 (或企业集团) 优化资源配置的一项重要议题。在西 方治理 会计 理论体系看来,它与业务预算、财务预算一起共同构成全面 预算体系 。如何在企业内部有效地分配有限的资本资源也就成为企业战 略和治理 会计 等所关注的重点 ,西方资本预算理论体系可简要地概括如 下:(1)资源分配标准。它以是否有利于公司价值最大化为资本分配要紧 标准。它假定企业是由各种不同投资项目构成的组合, 以后收益最大化 的项目必将直接增加公司价值。在那个地点,项目收益有以下要紧特 性:第一,它是超过资本成本 (贴现率或者称之为投资者的必要酬劳率)后的项目净收益;第
2、二,项目收益流以现金净流量方式来表达,它是以后现金净流量的现在价值,不直接等同于 会计 利润;第三,项目净收益 (或者直接称为项目净现值) 具有可加性,即不同项目价值能够直接相 加;第四,项目收益是T=0时对以后项目价值的一种推断,是一种预测 收益,因此具有专门大的风险性。2 / 17(2)资源分配技术方法。项目选择技术方法要紧有现金流量贴现法和 非贴现法两大类,尽管在资本分配实践中,一些简单而有用的非贴现 法,如回收期法得到广泛运用(David F Scott,Jr.和J.William Pet ty,1984),但理论上差不多证明现金流量贴现法中净现值法(NPV)是最没有“决策风险”的方法
3、,净现值等同于公司价值,净现值大于零 的项目也必定增加公司价值。(3)项目风险调整及贴现率确定。净现值法下的贴现率确定成为项目 决策的关键变量。由于:第一,拟进行的资本支出项目与企业现在的经 营项目间可能存在风险不一致的情况;第二,以后预测风险的存在,如 以后现金流量预测的不确定性、税收与折旧政策、通货膨胀因素、资本 市场的系统风险等等,因此,需要对项目风险进行考虑,并采纳一定方 法进行风险调整。风险调整以确定贴现率时,决策者最为关注的是项目风险与现存企业风险间的关系。假如项目与企业间属于同一行业或产业,则项目风险即为企业现有风险,企业现时贴现率可直接被利用;假 如项目与企业现有经营不相关 ,
4、理论上要求按可比的其他企业风险来确 定贴现率,这一贴现率可能会高于或低于现时企业所用贴现率, 这种做 法以“项目独立承担自身风险”为前提假定。但问题是,项目并不独 立,企业是由项目构成的组合,单一项目失败3 / 17风险仍然由企业这一项目 组合体来承担。因此在理论上要求,第一,必须按照企业组合投资风险 所确定的贴现率来对以后项目现金流进行贴现;第二,相对较为稳健的 做法应提倡以项目风险与企业风险孰高原则来确定贴现率(1)。(4)优化配置技术。在出现相互独立的多项目的情况下,治理会计 应用了数学上的线性规划法,来规划组合多项目间的资本分配,以期选择 出NPV总额最大的项目组合。不难看出,西方资本
5、预确实是以优化资本配置技术为中心的,这套体系 具有以下特征:第一,始终围绕价值最大化目标;第二,强调风险与收 益间的关系,并以此为来处确定理贴现率;第三,关键强调资本预算的决策技术层面,强调决策技术对最终立项决策的财务支持性;第四,资 本预算并不直接参与项目资本支出的实际运作与操纵;等等。然而,在我们看来,资本预算不能仅从财务技术层面来归纳。因为当我 们在强调预算治理是一个操纵系统的同时 ,另一方面又认为资本预算只 是一种决策技术和财务规划,在理论和逻辑上是自相矛盾的。从实践 看,假如只侧重强调资本预算的决策技术,也不利于预算操纵功能的发 挥。那么,资本预算作为西方治理 会计 理论的重要组成部
6、分, 什么缘故 在主流意识一直强调其技术属性而没有过多地强调其治理与操纵属 性?可能的解释有两条:(1)西方理论界对治理 会计 的目标定位4 / 17上的 偏差,在主流上它们均将治理 会计 定位于决策支持系统,而不是一个真 正的治理系统。近年来,理论界也发生了一些变化,如将治理 会计 重新 定位于决策与操纵系统,而不再仅限于决策支持 (Keith A.Rusell等,1999)。这种定位的改变要紧来自于实践对理论的冲击。(2)与资本预算过程所涉及各时期的难易程度相关。在西方企业界和学界看来(D avid FScott,Jr.和J.William Petty,1984),资本预算过程中最 难解决
7、的问题或时期,按难易先后顺序可排列为:项目定义与现金流估 算、项目实施与审计、项目分析与项目选择。其中,项目定义是作为经营战略的核心内容,它并不属于治理 会计 人员所涉及的范畴,治理 会计 师们就在其力所能及的范围内 ,将精力放在对现金流估算与讨论也是专 门自然的情况。上世纪80年代前的治理 会计教科书,其技术主义倾向 特不明显,对现金流估算方法的介绍不厌其烦确实是明证。理论上的倚 轻倚重,直接导致对项目资本预算其他操纵功能的忽略。我们认为,资本预算治理体系必须重新构建,资本预算及其制度应当成为项目筛选、资本筹划、资本支出操纵、资本预算责任等的制度装置,它是一种治理机制。二、资本预算治理体系的
8、构建目前,不管是理论依旧实务界都在强化预算治理的作用。预算治理首先 是置于公司治理背景下的一种全方位的行为治理 ,它涉及到预算权限的 划分与预算责任的落5 / 17实;其次它是一种全员参与式的治理,预算治理不 等于财务部门治理;最后,预算治理是一种机制,它能做到责任、权利 与义务的对等,将预算约束与预算激励对等地运用各预算主体之中 (王 斌,1999)。我们认为,预算治理作为一种治理机制绝不只是针对经营 活动及经营预算而言的 ,资本预算作为全面预算治理的一个重要组成部分,不应被排斥在操纵体系之外,资本预算治理也不可能单纯地表现为 单一决策技术,而应当是一个治理体系。该体系至少由资本预算治理目
9、标、资本预算战略、资本预算核心体系和资本预算实施条件与环境四大 部分组成。(一)资本预算治理目标在我们看来 ,资本预算治理是从价值治理与行为治理两方面对资本支出 在不同项目间进行分配、规划与操纵的一种治理行为。它至少应该达到 以下目标:(1)通过确定资本分配原则,并借助于资本分配决策技术,来选择出有助于企业价值最大化的项目或项目组合;(2)强化对资本支出过程的预算操纵,包括支出过程的时刻操纵与支出结构操纵;(3)为了保证资本支出的落实,通过预算技术来规划资本筹集,包括时刻安 排与总量安排;(4)参与对资本支出过程的反馈与调整操纵;(5)通 过加强对支出的事后评价与审计,来强化资本预算责任人的经
10、济责任, 保证支出的有效性。6 / 17(二)资本预算战略与企业战略资本预算用于规划和操纵资本支出,必须将企业战略引人预算分配之 中。从公司战略角度,它需要考虑不同的战略类型及相关因素分析对资 本支出预算的阻碍,如市场竞争程度、规模经济、战略类型(如产品差 异化型和成本领先型)、政府政策等与项目选择间的关系(AlanC.Sha piro,1985)。任何项目支出都必须有助于公司长远利益,有利于企业 整体利益最大化,它包括两方面内容:第一,从财务可行性上,要通过 战略分析来达到项目收益和企业整体效益最大化 ,如独立项目的净现值 最大或互补项目间的互补效益最大化;第二,从产品、区域市场定位角 度,
11、要通过战略分析,选择出有利于市场整体效应最大化的项目,尽管 这些项目在一时还不能形成真正的盈利 ,或者从财务可行性推断上是应 予否决的。因此,企业战略导向应当成为资本预算的重要基础, 没有战 略导向也就没有真正意义上的资本支出(2)。(三)资本预算治理的核心体系为了达到上述目标并服务于公司战略 ,必须建立全方位的资本预算治理 体系。我们认为,这一体系应由以下环节构成:1.资本分配权的划分。资本支出属于企业重大决策行为,因此如何就资本分配权限在不同的行为主体间的分配和制衡 ,是保证资本支出决策有 效的前提。一般来讲,企业决策权限分配的依据是组织中的科层关系,高层拥有比低层更多的决策权力。有两种权力模式,即集权与分权。从 经济逻辑看,在对待资本支出决策权分配时,不管是集权或是分权,要 紧考虑决策成本或信息成本(詹森和麦克林1999;SadStiglitz,1986;Hart&Moore,1999;Radner,1993)。完全集权式的资本支 出决策会由于总部信息不充分而产生大量的决策成本 ( 经济学 将其称为 信息租金,7 / 17information rent),如决策失误的机会损失等,而完全分 权式的资本支出决策会由于中低层与高
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