上半年劳动保障工作小结

1、上半年劳动保障工作小结一、 20xx 年上半年工作小结（一）各项任务指标完成情况1 、劳动就业情况（ 1）就业和再就业工作今年 16 月份，我县城镇新增就业岗位 502 人，完成下达指标50；下岗失业人员实现再就业 255 人，完成下达指标 51，其中就业困难人员 51 人，完成下达指标 50；对下岗失业人员再就业培训 194 人（包括有新开办的绿色食品培训和评茶员培训），完成下达指标194。（2）农村劳动力素质培训工作到 6 月底，总共培训 5204 人，其中农业专业技能培训 1612 人，农民转移就业技能培训 2739 人，务工农民岗位技能培训 624 人，农村后备劳动力培训 229 人；

2、共发颁发证书 2232 本，其中培训结业证书 660 本，职业资格证书 62 本，绿色证书 1510 本；经培训转移就业1421 人，其中本地企业吸纳829 人，劳务输出 592（其中国外 6 人）。2 、社会保险扩面情况：（1）养老保险： 1-6 月份，全县企业养老保险新增参保人员 723 人，净增 474 人，完成市下达任务的 94.8 。到 6 月底，全县企业共参保人数 12924 人，其中在职 10383 人，离退休 2541 人。全县机关事业单位新增 70 人，减少 73 人，到 6 月底，共参保人员 8537 人。（2）医疗保险： 1-6 月份，全县新参保人数 314 人，完成市下

3、达任务的 44.9 ，到 6 月底全县共参加医疗保险人员 14478 人，其中在职参保 11116 人，离退休人员参保 3362 人。（3）工伤保险：至6 月底全县参加工伤保险人数达9561 人。（4）失业保险：至6 月底全县参加失业保险人数达9434 人。3 、社会保险基金收支情况（ 16 月份）：（1）城镇企业职工基本养老保险共收取城镇企业职工基本养老保险费 1768 万元（其中基本养老保险费收入 1760 万元），完成年度任务 2770 万元的 63.8 ；支出基金 1435 万元（其中基本养老金支出 1338 万元），当年结余 333 万元，累计结余 2123 万元。基金支付能力达到

4、10.43 个月。（2）机关事业单位工作人员基本养老保险共收取机关事业单位工作人员基本养老保险费本养老保险费收入 11450 万元），完成年度任务1469 万元（其中基3016 万元的 48.7 ；支出基金 11515 万元（其中基本养老金支出 1464 万元），累计结余 1025 万元。（3）农村社会养老保险共发生利息收入 0 万元，支出 13 万元（其中基本养老金 0 万元，退保金 13 万元），累计结余 27 万元。（3）后备基金（地方养老保险金）发生利息收入 0 万元，支出 7 万元 , 累计结余 1206 万元。（4）基本医疗保险共收取基本医疗保险基金 676 万元（其中统筹保险费收

5、入 424 万元），支出基金 658 万元（其中统筹基金支出 319 万元），累计结余2296 万元（其中统筹基金 2101 万元 ( 含改制企业一次性预缴 292 万元) ，个人帐户结余 195 万元）。（5）工伤保险共收取工伤保险费 22 万元，支出基金 2 万元，当年结余 18 万元，累计结余 162 万元。（6）特殊人员医疗保险该险种包括离休人员医疗保障基金、副县以上退休人员医疗保障基金、特殊照顾人员医疗保障基金、伤残人员医疗保障基金等。 16月份共收取特殊人员医疗保障基金 100 万元，支出基金 68 万元，当年结余 32 万元，累计结余 59 万元。（7）大病救助医疗保险共收取大病

6、救助医疗保险22 万元，支出基金36 万元，累计结余216 万元。（8）公务员医疗补助共收取公务员医疗补助200 万元，支出基金111 万元，累计结余161 万元。（9）失业保险基金收缴 128.6 万元，发放失业保险基金 16.5 万元，享受失业保险基金 140 人。（10）新型农村合作医疗到目前为止，共收取新型农村合作医疗保险费284 万元，支出170万元，当年结余114 万元。（二）主要工作措施1 、继续开展和馨行动。一是完善务工人员工资支付保障机制， 切实健全工资保证金制度。上半年我们争取县政府的支持，与县招投标中心、规划建设局、交通局、水利局等有关部门的沟通，制订完善进一步加强我县企业劳动用工管理若干意见，在原来仅局限于建筑业的基础上，扩展到交通水利施工、租赁厂房经营企业等特殊行业和已发生过拖欠工资的企业，使在泰的每个企业和项目在招投标时就落实工人工资欠薪保证金， 并推行农民工记工考勤卡制度。 二是开展规范企业用工行为主要内容的专项整治行动。 接待群众来信来访和立案调处的共 190 多人次，口头答复 173 多人，转司法援助和有关