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文档简介

1、劳务派遣劳动合同甲方：法定代表人或主要负责人：住址：由E编：传真：电话：电子邮箱：乙方：身份证号码：住址：由E编：电话：电子邮箱：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律、 法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，以资双 方共同遵守。第一条合同期限1.1双方一致同意，本合同期限以下列第 _中方式确定： 固定期限，自 _年_月日起至_年_月日止。其中，试用期自 _年月日起至 _年月 止； 无固定期限，自 _年_月日起。其中，试用期自 _年_月日起至年月止。1.2甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月日起至 _年月止。第二条工作内容2.1乙方同意根据

2、用工单位的需要，担任 岗位的工作。填写说明：甲方派遣乙方从事的用工单位的岗位需满足临时性、辅助性、替代性的特点，请根据岗位特征选择上述岗位特征之一填写到条款横线空白处。2.2乙方担任上述岗位的工作需符合用工单位的工作标准。第三条工作地点根据用工单位的需要在相应的地点工作， 但仅限于范围，具体以甲方与用工单位签订的劳务派遣协议为准。第四条工作时间4.1双方一致同意，乙方按照用工单位的工时制度进行工作，具体工时制度应当 符合相关法律、法规的规定。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度 或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许 可决定，并将许可情况告知甲方，甲方应将工时制

3、如实告知乙方。4.2乙方在甲方享受的休假制度为 4.3乙方在用工单位享受的休假制度为 第五条工资5.1乙方工资以下列第 _ 中方式确定：（1）计时工资，乙方的工资标准为Y 元（大写：人民币元）/月（周）；（2）计件工资，用工单位实行计件工资制，乙方的劳动定额为Y 元（大写：人民币 元）,计件单价为Y 元（大写：人民币 元）；5.2甲方应于每月 日（节假日、休息日提前到最近的工作日）以货币形式足额支付乙方工资。5.3用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。5.4甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬。5.5乙方在劳务派遣期间患病、休假期间的工资标准按照用工单位依法制定的有 关工资分配办法执行。第六条社会保险及其他福利待遇6.1双方按照国家、 的规定参加社会保险，甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险义务。6.2乙方患病、患职业病、因工负伤或者非因工负伤的待遇按国家和 的有关规定执行。6.3 第七条劳动保护7.1甲方应当要求用工单位

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