精选范文--高危作业审核实施细则

1、高危作业审核实施细则1 1 目的与适用范围为明确高危作业专项审核的具体实施，明确审核对象、流程、要求和奖惩方 法，按照高危作业安全管理办法，特制定本细则。本细则配合高危作业审本细则受高危作业安全管理办法控制，适用于众诚连锁 - -吉林省松原石油 化工股份有限公司的高危作业的月度专项审核与日常检查活动。2 2 参考文件动火作业安全管理程序、管线打开安全管理程序、受限空间安全管理程序、上锁挂签安全管理程序、高处作业安全管理程序、临时 用电安全管理程序、工作安全分析管理程序、吊装作业安全管理程序、挖掘作业安全管理程序、手动葫芦安全管理程序等。3 3 审核对象审核和日常检查对象包括下列单位:公司所属各

2、单位及为公司服务的承包商。4 4 审核流程1 1）安全质量环保部、设备部对各单位“高标准程序”的执行情况进行审核。2 2）安全质量环保部应逐条进行检查与评分，审核条目参照高危作业审核清单内容。3 3）每个月平时可进行日常性检查和临时性抽查，发现问题的结果要进行记录, 并将检查记录纳入月度专项审核结果，总体审核结果要提交公司安委会。4 4）公司安委会将审核结果的各单位排名在全公司通报，并交由人力资源部实 施月度考核兑现。5 5 月度考核兑现1 1）公司安委会设立高标准程序专项审核激励资金。凡审核分数达到或超过9595 分的单位给予激励，凡审核分数低于 8080 分以下的单位给予处罚。见附表 A

3、A2 2）审核与日常检查中，发现具有共性的管理问题，并有证据证明相关职能部 门有管理责任，则对该职能部门给予一定处罚。3 3）审核连续 3 3 个月在 8080 分数以下的单位领导给予免职处分。4 4）日常针对高危作业所有检查的结果，进行记录，并按照月度审核清单相应 内容，将结果纳入月度审核。5 5）月度审核评分结果按照分数段对单位进行奖惩:9595 分以上奖励:X1:X1 元* *单位人数81-9481-94 不做奖惩8080 分以下处罚：X2X2 元* *单位人数公司内达到 9595 分以上的单位数量达到 1/21/2 以上，给予公司各职能部门高危作业管理奖。管理奖励：X1X1 元* *职

4、能单位人数。公司内低于 8080 分（包含）以下的单位数量达到 1/21/2 以上，给予公司各职能部 门高危作业管理处罚。管理处罚：X1X1 元* *职能单位人数。6 6 高危作业管理红线以下严重违反高危作业管理程序的行为，在予以所在单位月度审核中扣分的同时，对违规作业人员进行处罚:（一）无作业许可作业，罚作业人和作业负责人（班长、技术员等，以下同）各 10001000 元。（二）作业单位未做工作安全分析，罚作业负责人500500 元，如果作业单位未指定作业负责人，罚作业人的班长 500500 元;（三）无安全措施落实环节即签字作业，罚作业人、作业批准人和监护人各500500 元。（四）作业人员作业中，未按照工作安全分析要求正确佩戴劳动保护用品,每缺少一项劳动防护用品罚作业人 500500 元;（五）作业时无监护人签字或监护人未到场履行职责前就开始作业，罚作业人 10001000 元;（六）作业时监护人中途离开，罚监护人 500500 元;（七）未经授权，属地人员代签高危作业批准，罚属地主管和代签人各10001000元;（九）高危作业管理中，对于共性的管理问题，经安全质量环保部讨论，安（十）同一人员一个月内第二次违反同类错误的，双倍罚款。违反三次则解除劳动合同。造成一般 B B 级以上（含）事故的主要责任者，一次解除劳动合同。注释：高危作业中发生