解除劳动合同表格

1、年月日续订劳动合同通知书字第您与本单位_年_月_日签订得_年期限得劳动合同将于_ 年_ 月_日期限届满. .因生产（工作）需要，本单位拟与您续订劳动合同，请于 7 7 日内将就是否续订劳动合同得意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。续订劳动合同为 _期限劳动合同. .续订劳动合同期限为_ 年，_年劳资部门：日签订得月日终止。经办人:年字第（签章）（签章）月 日号_ _续订劳动合同通知回执单_ 字_号续订劳动合同通知书已收到，本人意见如下:1、 续订劳动合同为 _期限劳动合同。2、要求续订无固定期限得劳动合同。3、不同意续订劳动合同.现将回执退回送达记录受送人: 送达时间：送 达

2、人:本人签字:解除（终止）劳动合同通知书字第年月日年月日您与本单位_ 年_月款得原因解除(终止) )，现通知如下：(1)(1)劳动合同期限届满；(2)(2)_ 劳动合同终止条件出现；(3)(3)_ 协商解除劳动合同就是否满意，请在_ 日内答复，若本通知送达 日内不答复，视为同意；(4)(4)_ 根据劳动法第 _ 条或劳动合同 条规定解除；对上述解除、终止劳动合同无疑议得，请于接到本通知之日起日内办理如下手续：月劳资部门(印章) )年.字第 号.解除(终止)劳动合同通知回执单解除(终止)劳动合同通知书已收到，现将回执退回。送达记录受 送人:送达时间： 送达人:收件人签字：日所签劳动合同，因下列第

3、(1(1)_ 月_ 日前完成工作及业务交接等事宜；( (2) _ 月_ 日前领取工资、经济补偿金或生活补助费档案处理意见：_；(4)4)其她。特此通知年月日年出生日期:年月日解除劳动合同协议书甲方:_乙方：_甲、乙双方于_经双方协商一致同意解除。提出解除劳动合同为_ 方. .原劳动合同终止期限为_ 年_ 月_（1 1） 由职工一方提出解除劳动合同得 ，不给予补偿日签订得劳动合同，日。（2 2） 由企业方提出解除劳动合同得，应当给予经济补偿。经济 补偿金为兀。甲方_（签章）法定代表人或者委托代理人（签章）（签章）注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份解除（终

4、止）劳动合同证明书名:文化程度: :身份证号码: :该职工与单位日所签得劳动合同于出生日期:年月日日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：1 1、该职工在本单位工作时间为日至日;3 3、解除（终止）劳动合同时得工资 4 4、社会保险费缴至 5 5、其她需要证明得情况特此证明单位名称法人代表注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。号:解除（终止）劳动合同备案登记表姓名性 别出生日期年 月曰年龄月工资额（生活费）元参加工作年 月进入本单年 月劳动合同年 月至年 月年月2 2、在本单位担任工作, ,任职务;（盖（签单位名称:经济类型:社会保险代码:注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份时间日位时间日起止时间劳动合同解除终止情况解除、终止劳动合同原因领取经济补偿金或 生活补助费标准元实领 金额元领取安置费标准元实领 金额元社会保险费缴纳情况养老保险自年月起缴纳至年月止失业 保险自年月起缴纳至年月止医疗保险自年月起缴纳至年月止自年月起缴