建筑特种作业人员管理制度

1、特种作业人员管理制度为规范建筑施工特种作业人员培训、考核、发证、从业和监督管理工作，提高特种作业人 员素质，防止和减少生产安全事故，根据建设工程安全生产管理条例、建筑起重机械安全监督管理规定和建筑施工特种作业人员管理规定等有关规定，我公司制定本制度。建筑施工特种作业人员是指在建筑施工活动中，对操作者本人、他人及周围设施的安全可 能造成重大危害作业的人员。特种作业包括以下工种：（一） 建筑电工；（二） 建筑架子工（普通脚手架）；（三） 建筑架子工（附着升降脚手架）；（四） 建筑起重司索信号工；（五） 建筑起重机械司机（塔式起重机）；（六） 建筑起重机械司机（施工升降机）；（七） 建筑起重机械司机

2、（物料提升机）；（八） 建筑起重机械安装拆卸工（塔式起重机）；（九） 建筑起重机械安装拆卸工（施工升降机）；（十）建筑起重机械安装拆卸工（物料提升机）；（十一）高处作业吊篮安装拆卸工；（十二） 建筑电气焊接（切割）工。特种作业人员必须经专门培训，由省建筑工程管理局考核合格，取得建筑施工特种作业操 作资格证书，方可上岗从事相应作业。初次申请操作资格证书的人员，应当具备下列基本条件：（一） 年龄满 18 周岁，且符合相关工种规定的年龄要求；（二） 经二级乙等以上医院体检合格，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；（三） 初中及以上学历；（四） 符合相应特种作业需要的其他条件。特种作业人员的考核内

3、容包括安全技术理论考试和实际操作技能考核。操作资格证书采用 国务院建设行政主管部门规定的统一样式，全省统一编号。特种作业人员应当与用人单位签订 劳动合同。对于首次取得操作资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于3 个月的实习作业。操作资格证书有效期为两年。有效期满需要延期的，特种作业证件负责人应当于期满前3 个月内向原考核发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的，证书有效期延期2 年。操作资格证书延期复核内容主要包括：身体状况、年度安全教育培训和继续教育情况、责任事故和违 法违章情况等。特种作业人员申请延期复核，应当提交下列材料：（一） 特种作业人员申请延期复核申请表；（二） 身份证（

4、原件和复印件）；（三） 由二级乙等以上医院出具的体检报告（近三个月内）；（四） 年度安全教育培训证明和继续教育证明；（五） 用人单位出具的特种作业人员管理档案记录；（六） 考核发证机关规定提交的其他资料。特种作业人员在操作资格证书有效期内，有下列情形之一的，延期复核结果为不合格：（一） 超过相关工种规定年龄要求的；（二） 身体健康状况不再适应相应特种作业岗位的；（三） 对生产安全事故负有责任的；（四） 2 年内违章操作记录达 3 次（含 3 次）以上的；（五） 未按规定参加年度安全教育培训或者继续教育的；（六） 考核发证机关规定的其他情形。特种作业人员应当履行下列义务：（一） 严格遵守有关安全

5、生产法律、法规，遵守劳动纪律；（二） 严格按照安全操作规程进行作业；（三） 正确佩戴和使用安全防护用品；（四） 按规定参加年度安全教育培训和继续教育；（五） 发现事故隐患或者不安全因素立即向现场管理人员和有关负责人报告；（六） 作业时随身携带证件，并自觉接受用人单位的管理和建筑工程管理部门的监督检查；（七） 法律法规及有关规定明确的其他义务。（八） 特种作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生危及人身安全的紧急情况时，有 权立即停止作业或者撤离危险区域。公司应该按照下列规定执行：（一）依法雇用持有效操作资格证书的人员从事相应特种作业；（二）与雇用的特种作业人员依法签订劳动合同；（三）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；（四）书面告知特种作业人员违章操作的危害；（五）按规定向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件；（六）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训和继续教育，每年培训时间不少于24 学时；（七）建立特种作业人员管理档案；（八）查处特种作业人员违章行为并记录在档；（九）法律法规及有关规定明确的其他职责。（十）不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让操作资格证