核查报告模板_第1页
核查报告模板_第2页
核查报告模板_第3页
核查报告模板_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选文档,供参考!鄂伦春自治旗XXXX部门机构和人员编制核查情况报告根据呼伦贝尔市机构编制委员会关于深入开展全市机构和人 员编制核查全面推行机构编制实名制管理的通知(呼机编发201420142 2 号)、鄂伦春自治旗机构编制委员会关于印发鄂伦春自治旗深入 开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理实施方案的通知(鄂机编发201420144 4 号)精神,我单位组织实施了机构和人 员编制核查工作,现将有关情况报告如下。一、机构和人员编制具体情况(一)批准机构和实际设置情况:1 1批准机构情况:行政机构 _家;事业单位_ 家(其中:全额拨款家;差额拨款_家;经费自理 _ 家);派出机构 _

2、家(其中:垂管派出机构 _ 家;政法类派出机构家;政法类直属机构 家;政法类专门机构_ 家;政法类事业机构 _家;政法类专门机构 _家) ; 开发区 管理机构_ 家;街道、乡镇_家。2 2实际设置情况:行政机构 _家;事业单位_ 家(其中:全额拨款 家;差额拨款_家;经费自理_ 家);派出机构 _ 家(其中:垂管派出机构 _ 家;政法类派出机构家;政法类直属机构 家;政法类专门机构_ ;政法类事业机构 _家;政法类专门机构 _家) ; 开发区 管理机构_ 家;街道、乡镇_家。(二)核定编制和实有人员情况:1.1._核定编制情况;行政编制名精选文档,供参考!(其中:政法专项编制名);事业编制_

3、名(其中:全额拨款 _ 名;差额拨款_名;经费自理 名);工勤编制_ 名;机关其他编制 _名。2.2._实有人员情况:使用行政编制人员 _人(其中:占用政法专项编制人员 人);使用事业编制人员 _人(其中:全额拨款_人;差额拨款 _ 人;经费自理 _ 人);使用工勤编制人员_ 人;使用机关其他编制人员 _人。(三)领导职数核定和实际配备情况1 1领导职数核定情况:部门领导职数 名;部门其他领导职数 名;内设机构领导职数名;其他领导职数名。(其中:县处 级领导职数 名;乡科级领导职数名,股级领导职数名)。2 2实际配备情况:部门领导 人;部门其他领导人;内设 机构领导职数人;其他领导职数人。(其

4、中:县处级领导职 数人;乡科级领导职数 人,股级领导职数 人)。(四)非领导职数情况1 1核定非领导职数 _ 名(其中:正副调研员 _ 名;正副主任科员_名)。2.2.实际配备非领导人员人(其中:正副调研员人;正 副主任科员人)。(五)编外人员情况编外人员数合计人。二、核查组织实施情况:1 1整理机构编制审批文件 件,装订基础档案卷。2 2公示期间,共收到举报和反映 _ 件,已办结并对核查信息进精选文档,供参考!行变更修改_ 件,未办结_ 件,未办结原因三、 核查中反映的主要问题及处理情况(一)存在的主要问题1 1未经机构编制部门批准擅自设立机构的情况。2 2未经机构编制部门批准擅自改变机构设

5、置形式的情况。3 3未经机构编制部门批准擅自加挂牌子的情况。4 4未经机构编制部门批准擅自变更机构名称的情况。5 5超编 人;超职数配备部门领导 _人,超职数配备内设机构领导人。6.6.吃空饷”问题合计_人。7 7除上述六类问题以外的其他问题。(二) 主要问题简要说明及处理情况四、 对上报核查信息的承诺我单位上报的核查信息已经单位自查、联合审核、公示监督, 并进行了汇总。我单位对录入和上报数据进行了严格把关, 认真审核, 核查信息真实、准确、完整,无虚报、瞒报的情况。如出现错填、漏 填及不按照统一安排时间报送现象,影响今后一切涉及本人切身利益 的不良后果由人员所属单位负责!专此报告。责任单位:(公章)单位负责人签字:经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论