下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、燃气系统隐患排查制度一,目的为进一步落实公司各级燃气安全生产责任制,加强燃气安全生产事故隐患 排查,及时消除各级、各类事故隐患,切实预防不安全事故 的发生,根据 我公司实际,特制定本制度。安全生产检查燃气安全生产检查遵循“分级管理、专业负责的原则,分为经常性检 查、专业检查、定期检查和综合性检查四类。1经常性检查包括岗位检查、巡回检查和重点检查三种形式,具体规 定如(1)各岗位员工在班组长或主操的带领下实施一班三次(班前、班中、班后)岗位检查,检查的重点是燃气调压设施、燃气阀门、放散阀、燃气 报警器等设备设施运行状况、作业人员违章违规现象的及 时纠正等,燃气泄漏检测手段主要以报警器检测、人体感
2、官、风向标识杆 等具体形式。(2)燃气安全、生产技术专业人员实施定期或不定期的巡逻检查,检 查的 重点是及时发现和纠正各类三违现象;各类危险点、危险源控制措施 的落实情况;设备、设施及建筑缺陷和现场环境的安全状况等。(3)燃气生产安全事故或未遂事故所暴露、潜在的问题,各时期的重点工作进行重点检查,具体组织由安全管理部门负责,涉及到的专业组、部门 参加。2专业检查燃气安全防护、 救护器材、 消防器材、 应急管理等各专业管理检查由各相 关专业、职能部门具体组织实施。3定期检查1)各班组必须坚持一班三检制工作原则,责任人=班组长(2)国家法定节假日前后各部门都要组织一次全面的综合检查,责任人:单位主
3、管、各部门负责人。4,综合性检查燃气综合性安全生产事故隐患排查由公司经理班子成员带队,安全、 生产、综合管理、各专业组参加,进行思想、制度、管理、隐患等 全面检 查,按综合性生产安全事故检查计划组织。三,燃气事故隐患级别及整改责任划分一般事故隐患,指作业现场存在的,在作业区范围内能够按期整改 的隐患,由作业区、单位主管负责落实整改,本公司安全员监督。较大事故隐患指部门无能力解决,需分公司有关部门制定整改方案协助解 决的隐患,由隐患所在专业管理组逐级递交隐患报告,督促 落实,公司安 环办监督。重大事故隐患由公司召集有关部门、 专家研究制定方案, 列入安全 管理体系方案,由公司组织实施,部门配合整
4、改,公司安委会监 督。四,燃气安全生产事故隐患上报及处理程序一般事故隐患现场解决,当班班组长、安全员将整改情况上报作业区负责较大事故隐患由作业区负责人、安全员或现场检查人员逐级上报安 环部 门。重大、特大事故隐患,当班班组长妥善安排作业人员暂停或撤离隐患现 场,逐级上报(必要时可越级上报),并派专人加强现场警戒和 安全监 护。上级职能部门检查发现的事故隐患执行上述程序安环部门视隐患等级情况,下达隐患整改通知书,限期整改,整改完毕 后,相关单位、部门在规定期限内反馈整改情况,安环办复查验收。五,事故隐患整改方案、措施的制定事故隐患整改方案包括下列内容:治理期限和目标,具体措施,技术方 案、安全方
5、案、机构和人员,实施、配合单位,隐患未完全消 除期间的告 知、应急预案等。六,建立燃气事故隐患档案燃气安全生产检查必须有台帐记录,班组检查记录在设备点检表、交接班 日志、和班组安全活动台帐上。较大或重大事故隐患各部门、专业组建立台账,分类管理,并将整改、验 收结果存档。各类燃气安全生产隐患检查记录必须包含以下内容=隐患内容、整 改措 施、时限、责任人、整改验收情况。七,责任追究各部门必须按照燃气安全生产隐患排查的内容、频次、整改等要求,对本 单位职责管理范围内的事故隐患认真排查,及时落实整改。对燃气事故隐患整改不力,不按规定的期限、要求进行整改,推诿 扯皮, 考核相关责任人;造成事故的,加重处罚并按照有关规定追 究责任。附:燃气设施安全检查内容()般规定。1.各种主要的燃气设备、阀门。对于设备腐蚀情况每年重点检查一次,并将检查情况记录备案。燃气危险区域的燃气浓度必须定期测定,在关键部位应设置燃气监测装置。2.各类带气作业处应分别悬挂醒目的警告标志。3.燃气辅助设施保持完好有效。4.5,二)用气点1.相关燃烧阀门的头部有明显开关标志三)管道1.公司站区主要燃气管道须标有明显的燃气流向和种类所有可能泄漏燃气的地方均须挂有提醒人们注意的警示标志燃气管道与水管、热力管燃油管和不燃气体管在同一支柱或栈桥上敷设时,其上下
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 装修与物业合作协议
- 2025年个人房产投资买卖合同范本下载2篇
- 2025年度个人教育培训担保合同模板
- 2025年度个人房产买卖合同售后服务保障条款4篇
- 2025年度个人股权转让合同(上市公司并购案)4篇
- 2025年度租赁车辆事故责任认定合同3篇
- 2025-2030全球纯化型氮气发生器行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国硫化物固态电解质材料行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025-2030全球行李储存系统行业调研及趋势分析报告
- 2025-2030全球水冷单螺杆式冷水机组行业调研及趋势分析报告
- 2025年人教五四新版八年级物理上册阶段测试试卷含答案
- 不同茶叶的冲泡方法
- 2025年春季1530安全教育记录主题
- 光伏发电并网申办具体流程
- 建筑劳务专业分包合同范本(2025年)
- 企业融资报告特斯拉成功案例分享
- 五年(2020-2024)高考地理真题分类汇编(全国版)专题12区域发展解析版
- 《阻燃材料与技术》课件 第8讲 阻燃木质材料
- 低空经济的社会接受度与伦理问题分析
- GB/T 4732.1-2024压力容器分析设计第1部分:通用要求
- 河北省保定市竞秀区2023-2024学年七年级下学期期末生物学试题(解析版)
评论
0/150
提交评论