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文档简介

1、职工伤亡管理制度目 的：为了准确的掌握事故发生的规律，及时采取预防事故重复发生的措施，加大对伤亡事故调查处理力度，保障职工在生产中的安全与健康，根据安全生产法、 企业职工伤亡事故报告处理规定制定本制度。适用范围：公司各级岗位管理人员责 任：公司各级岗位管理人员执行本制度，安委会对本制度的有效执行承担监督检查责任。内 容：本制度所称的伤亡事故是企业生产活动所涉及到的区域内、在生产过程中、在生产时间、在生产岗位，与生产过程直接有关的伤亡事故，及在生产过程中存在的有害物质在短期内大量侵入人体，使职工立即中断，并进行急救的中毒事故，和法律法规、行政法规规定的应认定为工伤的其它情形事故。第一条、伤亡事故

2、报告程序：1. 发生伤亡事故后，首先由负伤人员或最先发现事故的人员立即逐级报告领导和安全小组，对受伤满一个工作日以上的事故，要填写伤亡事故登记表并及时上报。2. 发生重伤或重大伤亡事故后，其单位必须立即将事故概况（包括伤亡人员、发生事故时间、地点、原因等）立即报告公司安全小组，由安全小组用快报办法分别报告公司负责人、和保税区安全生产监督局、保税区公安局和保税区工会。第二条、事故调查处理程序：1. 事故发生后，事故部门应立即启动生产事故应急救援预案，要有组织、有指挥，首先抢救伤员和排除险情，防止事故蔓延扩大。同时为了事故调查分析需要，都有责任保护好现场。因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件的要做

3、出标记，不得借口恢复生产擅自清理现场，造成掩盖真相。2. 轻伤、重伤事故，由中心负责人或指定有关人员组织事故调查组进行调查。3. 对于事故的调查处理，必须坚持事故原因调查不清不放过，职工没有受到教育不放过，没有预防事故重复发生的措施不放过，对有责任者没有受到处理不放过的“四不放过”原则。4. 在事故发生后，调查组必须要到现场进行勘察。对事故现场勘察必须及时、全面、细致、客观。5. 调查组通过充分的调查，应查明事故的经过，弄清造成事故的各种因素，经过认真、客观、全面、准确的分析确定事故的性 质的责任。6. 调查组根据事故分析的原因，制定措施，防止类似事故再次发生。同时，根据事故后果和事故责任者提

4、出处理意见。7. 调查组应着重把事故发生的经过、原因、责任分析和处理意见以及本次事故的教训和改进工作的建议写成文字报告，经调查组全体成员签字后报批。第三条：事故统计档案：1 . 事故统计范围：原劳动部办公厅印发的企业职工伤亡事故报告统计问题解答。2 .各类事故按有关规定统计上报，存档备案。3 .负伤休工日数以医院工伤保险管理部门开据的诊断证明书为标准。凡有诊断证明书者不按休工日数统计，负伤人员的全部病历资料由安技部存档备查。4 .事故档案的主要内容：职工伤亡事故登记表。职工重伤、死亡事故调查报告书、现场勘察资料（记录、图纸、照片等） 。技术鉴定或实验报告。物证、人证调查材料。医疗部门对伤亡者的诊断结论及影印件。事故调查组的调查报告（在调查报告的最后），要写明调查

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