岗位工作考评评分明细表

1、浙江众安房地产开发有限公司岗位月工作评定明细表 1人事管理员月工作评定评分明细表 2行政秘书月工作评定评分明细表 3信息管理员月工作评定评分明细表 4档案管理员月工作评定评分明细表5司机月工作评定评分明细表 6前期业务员月工作评定评分明细表 7营销策划员月工作评定评分明细表 8项目销售主管月工作评定评分明细表 9售楼员月工作评定评分明细表10 10采购员月工作评定评分明细表 11图纸审核员月工作评定评分明细表12, 12质量巡查员月工作评定评分明细表13, 13资料管理员月工作评定评分明细表14 14财务稽核员月工作评定评分明细表15, 15会计月工作评定评分明细表1.6. 16出纳月工作评定

2、评分明细表1.7. 17主任预算员月工作评定评分明细表18 18预算员月工作评定评分明细表19 19工程主管月工作评定评分明细表20 20 土建施工管理员月工作评定评分明细表21 21水电施工管理员月工作评定评分明细表2223, 22材料管理员月工作评定评分明细表24, 23内勤管理员月工作评定评分明细表 1人事管理员月工作评定评分明细表考核指工作任务权重(%)301510考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况指标计算或评分说明评分5满意度20直接上级对本岗位的总体满意度评价岗位所涉及的

3、各种资料、文档1010的记录、撰写的性、完整性公司考核体系实际运转状况的评价总评分考核人签名考核指工作任务权重(%)40 2行政秘书月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项指标计算或评分说明评分量工作任务的情3时11况性各项工作任务执行、落实的全面、完备情况直接上级对本满意度25岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的15性、完整性总评分考核人签名 3信息管理员月工作评定评分明细表量工作任务的情3时15况性考核指工作任务权重(%)3010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指

4、令、落实工作任务的情况按时完成各项指标计算或评分说明评分各项工作任务执行、落实的全面、完备情况直接上级对本满意度30岗位的总体满意度评价对办公自动化相关耗材消耗控制的总体评10总评分考核人签名 4档案管理员月工作评定评分明细表量工作任务的情3时10况性考核指工作任务权重(%)3010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项指标计算或评分说明评分各项工作任务执行、落实的全面、完备情况直接上级对本满意度30岗位的总体满意度评价对档案归类、存放的易用性的总体评价考核人签名15总评分5司机月工作评定评分明细表序考核指权重考核指标简要号标(%)解释

5、指标计算或评分说明评分40工作任务考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项15工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况直接上级对本满意度25岗位的总体满意度评价特车定辆关费键用指控标制610考核人签名对车辆相关耗费控制状态的总体评价总评分 6前期业务员月工作评定评分明细表考核指工作任务权重(%)6010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况指标计算或评分说明评分直接上级对本满意度10岗位的总体满意度评价对所负责的前期业务中相关招待费开支控

6、10制状态的总体评价总评分考核人签名考核指工作任务权重(%)4010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况指标计算或评分说明评分满意度30直接上级对本岗位的总体满意度评价特营对所负责的营定销销策划活动的关费10费用开支控制键用状态的总体评指控价标制56总评分 8项目销售主管月工作评定评分明细表考核指工作任务权重(%)6010考核指标简要指标计算或评分说明评分解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情

7、况直接上级对本5满意度11岗位的总体满意度评价对公司销售人员展现的公司形象以及销售10人员在工作中本身形象的总体评价总评分考核人签名考核指工作任务权重(%)50 9售楼员月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度15岗位的总体满意度评价对公司销售人员展现的公司形象以及销售20人员在工作中本身形象的总体评价总评分考核人签名考核指工作任务权重(%)401010 10采购员月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务

8、量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情各项工作任务执行、落实的全面、完备情况指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度15岗位的总体满意度评价岗位所涉及的相关各种资料、文档10的记录、撰写的文档性、完整性考核人签名对所负责的材料、设备米购的费用、成本开支10控制状态的总体评价总评分 11图纸审核员月工作评定评分明细表完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)402510考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度11岗位的总体满意度评

9、价对所负责的工程相关各种图纸的完整性状10态的评价总评分考核人签名 12质量巡查员月工作评定评分明细表完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)401510考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度20岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的10性、完整性考核人签名总评分 13资料管理员月工作评定评分明细表完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)4010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正

10、确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度30岗位的总体满意度评价对档案归类、存放的易用性的总体评价10考核人签名总评分 14财务稽核员月工作评定评分明细表完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)402010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度20岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的准确性、及时性、完整性考核人签名总评分直接上级对本5满意度20考核指工作任务权重(%)402

11、010 15会计月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分考核人签名总评分岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的性、完整性考核指工作任务权重(%)4020 16出纳月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度21岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的10性、完整性考核人签名总评分 17主任预算员月工作评定评分明细表完各项

12、工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)502010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度21岗位的总体满意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的性、完整性考核人签名总评分考核指工作任务权重(%)502010 18预算员月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况直接上级对本5满意度20岗位的总体满

13、意度评价岗位所涉及的各种资料、文档的记录、撰写的性、完整性考核人签名总评分考核指工作任务权重(%)5010 19工程主管月工作评定评分明细表考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情况正确执行工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分各项工作任务执行、落实的全面、完备情直接上级对本岗位满意度20的总体满意度评价对所负责工程的质量状况的10考核人签名总体评价总评分考核指工作任务权重(%)5010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情况正确执行工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分各项工作任务执行、落实的全面、完备情直接上级对本岗位满

14、意度20的总体满意度评价对所负责工程的土建质量状10考核人签名况的总体评价总评分 21水电施工管理员月工作评定评分明细表完各项工作任务4整5执行、落实的全性面、完备情况考核指工作任务权重(%)4010考核指标简要解释考核期内所承担的各项工作任务量完成情正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情指标计算或评分说明评分直接上级对本5满意度20岗位的总体满意度评价对供电、供水等需求的及时反应以及各项配考核人签名1010套作业协调管理的总体水平的评价对所负责工程的土建质量状况的总体评价总评分 22材料管理员月工作评定评分明细表完各项工作任务执4整5行、落实的全面、性完备情况考核指工作任务权重(%)301510考核指标简要解考核期内所承担的各项工作任务量完成情况正确执行指令、落实工作任务的情况按时完成各项工作任务的情况指标计算或评分说明评分直接上级对本岗5满意度#位的总体满