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文档简介

1、、职位基础资料1.职位名称办事员2.直接上级技术部经理3.所属部门技术部4 职位级别5.辖员人数6.定员人数17.备注二、职位职责1职责摘要负责技术部办公室日常事务处理。2.职责说明(1)负责技术部办公室各项日常事务处理。负责通知和安排技术部各类会议，负责会议记录。(3)负责文件的打印、复印、下发、上报等。(4)负责管理技术部办公设备。(5)严守技术部机密，妥善保管文本、电子文本、声像信息元成上级领导临时交办的任务。三、工作联系1上向联系：技术部经理2.横向联系：技术部各技术室、工艺室、资料员3下向联系:四、工作设备五、职位资格1年龄/性别/身体状况:25-50岁/不限/健康2.教育程度：不限

2、3 职位等级标准（职位评分为百分制）分类要素要素描述职位评分专业知识职位工作要求任职者必须具备的专业知识工作技能15%水平。7（35%）工作能力胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以20%及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。6工作责任责任性质所在职位发生失误，对企业的产品成本及经1（20%）10%济效益造成的影响度。责任范围10%职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。1工作负荷职位工作量，日平均有效时间以及劳动强工作强度20%度。7(30%)精神疲劳和压力10%职位的专业复杂程度以及心理压力程度。2工作条件环境进行职位工作的场所接触有害物质或不安7.5%5%全因素情况。1风险职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。12.5%任职资格学历2.5%职位工作所应具备的学历要求。07.5%经验5%职位工作所应具备的业务的经验。1该职 位总评分274 职位经历：?地区：不限?行业：不限

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