GFIGG文化传播公司岗位职责

1、经理岗位职责岗位主要功能： 承担公司领导职责，全面负责各项管理及业务运作；制定并策划实务工作目标，制定年度、季度工作计划，对工作所需的人力、设备、时 间安排及费用预算作总体计划及合理分配，负责并监督工作计划的完成。领导和组织下属岗位开展各项工作，指导工作方法，审核质量水准，确定进度要求； 宣传企业形象，拓展公司业务，促进企业发展。组织关系：文化传播公司经理向上级总公司及上级主管领导负责报告； 组织、指导下属主管及负责人进行工作；参加总公司行政例会、行政管理口例会，并代表文化传播公司汇报工作，召集并主持 文化传播公司例会及重要策划项目工作会议。岗位职责：完成总公司下达的工作任务，完成公司制定的工

2、作任务； 组织策划各项企业形象宣传工作， 企业形象识别系统推广工作， 企业地产形象及促销 的广告宣传、广告制作、公关活动；根据总公司总体目标及本公司发展目标起草公司计划， 提交各项决策建议， 经上级领 导及企业总部批准后执行，并促使目标达成；转达、执行总公司的目标和政策，反映本公司情况和建议； 健全组织机构，畅通业务流程，配备人力资源合理使用； 组织业务培训，提高专业水平； 对公司资产、办公设备、业务资料、信息资料进行处理； 负责公司业务往来及对外联络、委托及运作的管理；严格执行IS09000系统，使管理规范化、制度化；四、协调与总公司各部门、行政口各部门的良好关系，促进各项工作顺利完成； 岗

3、位职权：五、通过下属主管及业务负责人管理和完成各项工作； 对本公司发展及改进作出职权范围内的决策； 对下属员工的业绩进行考评和评估，调配人员配置。 绩效衡量：企业形象宣传的计划和完成情况；企业 CI、VI 系统的推广和完成情况；企业地产宣传、销售广告、促销活动的策划、组织及完成情况； 公司员工的管理、培训、业务水平提高的情况； 公司业务运作的熟悉和精通。主管岗位职责一、岗位主要功能协助经理负责公司业务运作及基层管理工作； 按照公司总体目标和计划， 制定每月工作计划， 并负责完成各项业务的执 行；负责日常工作的管理；负责办公环境、办公设备、办公资料的管理； 具体组织各项企业宣传、广告策划、创意设

4、计工作的进行。二、组织关系：向经理负责并报告；安排、组织文案策划师和平面设计师进行工作； 参加行政管理口例会、宣传策划会议、每周公司内部例会；三、岗位职责：完成各项企业宣传、推广、策划、设计制作工作计划； 组织策划优质的广告作品，促进地产销售； 指导并帮助文案策划师、平面设计师进行各项策划设计工作；实施IS09000系统管理，执行上级指示，反映下属意见；参与组织内部员工业务培训，提高自身及下属员工业务水平； 协助经理做好办公室内部管理。四、岗位职权：经上级经理授权，安排文案策划师、平面设计师日常工作；协调并合理调配下属人员的组合，促使工作高速有效地进行； 对公司发展、工作改进、提高效率、提高工

5、作质量提出意见； 参与公司工作计划讨论；参与下属人员的绩效考评。五、绩效衡量：年度、季度、月度工作目标和计划完成的情况；对宣传、推广工作的评价；对地产广告的评价及促销情况；对办公环境的管理情况；员工业务水平及业务知识；工作中发现问题和解决问题的能力；工作的创造性、工作热情的投入、工作的协调能力;自身对业务的精通和了解；出勤率和工作饱和度；同事及上下级间的人际关系。平面设计师岗位职责、岗位主要功能：协助主管完成工作计划和任务； 负责企业形象宣传的平面设计； 负责企业地产销售广告的平面设计； 负责企业刊物的编辑排版、设计、监制;参与企业文化活动的策划组织及布置。二、组织关系：接受主管的直接领导，向

6、主管负责并报告;参加工作例会、创作讨论会。三、岗位职责 通晓平面设计原理，培养熟练的工作技能； 参与企业形象宣传的策划及推广，完成平面设计工作；参与企业地产形象宣传、包装、地产销售的广告策划，负责完成平 面创意设计及后期制作跟进。负责企业刊物，企业文化活动的视觉宣传，资料收集，现场布置等; 了解企业概况与发展，了解企业产品；维护工作环境与秩序，保管专业参考资料、书籍；提出合理化建议。四、岗位职权有权向上一级反映工作问题，提出改进意见；有权维护和正确使用企业视觉识别系统基础元素；并发展和推广于 企业内部、地产物业等工作领域中；有权坚持本岗位的专业性、技术性的高标准。五、绩效衡量工作态度、工作热情

7、和投入、敬业精神；出勤率和工作饱和度；专业水平及专业知识的提高；工作质量评价；合作意识与组织观念。文案策划师岗位职责、岗位主要功能：协助主管完成工作计划和任务；负责企业地产宣传的文字起草工作；负责企业宣传及地产销售广告的文案写作；承担部分策划工作。二、组织关系：接受主管的直接领导，向主管负责并报告；参加工作例会、策划工作会、创作讨论会；组织广告及宣传策划个案的创作招集研究讨论的主持。 三、岗位职责：熟悉宣传策划、广告策划的手段，提高创作技能；了解企业概况与发展， 了解企业各部及子公司业务运作及进展状况， 了解 房地产动态及流行趋势；参与企业宣传、地产广告、企业刊物、企业文化活动的策划工作，提供详 尽的策划意见书，提供完整的创作文案， 提出合理的平面设计要点或要求； 维护工作环境与秩序，保管工作资料；担负公司及创作岗位的文字编写处理；四、岗位职权：向上一级反映工作问题，提出改进意见；维护企业 CI 系