技能训练任务检查与考核5.1.7数据库漏洞攻击啊D注入工具的使用_第1页
技能训练任务检查与考核5.1.7数据库漏洞攻击啊D注入工具的使用_第2页
技能训练任务检查与考核5.1.7数据库漏洞攻击啊D注入工具的使用_第3页
技能训练任务检查与考核5.1.7数据库漏洞攻击啊D注入工具的使用_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 技能训练考核评价表(项目训练检查单+项目训练评价表)项目训练检查单技能训练任务名称项目组长组号项目开始时间项目完成时间小组成员检 查 内 容是否资讯:1明确技能训练目标2阅读技能训练任务单3学习有关资料4收集相关数据库漏洞攻击啊D注入工具的原理及使用资料计划:1分配工作小组2学生搜集相关数据库漏洞攻击啊D注入工具的原理及使用资料3小组讨论对数据库漏洞攻击啊D注入工具的因素等基本情况4制定调查计划、设计调查表5教师是否对计划进行指导决策:1确定技能训练执行计划2小组成员按调查类型分配任务3联系好公司相关部门人员实施:需求调查1实地调查、访谈2调查充分、记录详细信息检索与分析1组员上网搜索相关数

2、据库漏洞攻击啊D注入工具的原理及使用资料,了解所承担部分需求情况2组员结合调查记录和网上相关信息,完善调查需求需求分析讨论1各组举行需求分析讨论会2组员汇报各自调查情况,并进行探讨编写需求分析说明书1了解需求分析说明书规范2需求分析说明书内容符合要求职业素养:1着装整洁、大方2举止文明、谈吐大方3沟通表达与技巧你在本次训练中主要负责或参与的内容是:你在本次训练任务中遇到了哪些问题?是怎样解决的?组长签名: 日期:教师审核:教师签名: 日期:项目训练评价表技能训练任务名称总分小组成员一、自我评价(20%)评分内容标准分值得分资讯:1明确技能训练目标和任务12进行了相关资料的学习2计划:1准备充分

3、、分工明确12进行了调研前期讨论1决策:1任务分工合理12调研前联系、衔接到位2实施:1调研深入、具体,调研结果记录详细42信息搜索与分析处理能力43需求分析全面,内容符合要求3检查:1如实填写检查单1合计20二、小组互评(30%)评分内容标准分值得分1具有良好的团队合作精神82不旷课、迟到、早退43热心帮助小组其他成员44具有良好的表达及沟通能力65需求分析全面、具体8合计30三、教师评价(50%)对学生个体的评价(30%)1调研内容全面、具体62新知识、新技术的学习能力强43能按时完成训练任务、质量高54信息收集、分析与处理能力强65独立工作、思考与分析能力强56具有良好的表达沟通能力4对小组的评价(20%)1具有良好的团队协作精神42网络需求调查方法合适63需求分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论