各工序挡车工计件工资计算办法

1、各工序挡车工计件工资计算办法一工资计算公式当月实际工资（元/月）=个人当月实际产量*计件单价+ 满勤奖（ 200元/月） +安全奖（100元/月） 二产量记录与统计L前纺当班个人机台产量由当班值班长在交接班时， 与接班值班长一起当面 记录；后纺当班个人机台产量由当班细纱和络筒组长在交接班时， 与接班的组长 一起当面记录。2 .原始产量记录务必准确、清晰，严禁私自更改记录数据，确有记录错误需 要纠正的，需经车间主任同意方可更改。3 .车间值班长负责对本班挡车工个人产量进行按月汇总，报车间主任核对； 由车间主任报生产厂长核准后送财务工薪员处进行工资核算。4 .清梳联、并条机台产量记录以千米为单位；

2、粗纱、细纱机台产量记录以百 米为单位；络筒机台产量记录以公斤为单位。所有产量记录均保留到整数位。5 .清梳联以梳棉挡车工实际看台的梳棉产量计为个人产量，清花挡车工以两名梳棉挡车工产量之和的一半计为个人产量。超过定编人数的人员不予结算。7 .细纱落纱生头（兼机台清洁）人员和换粗纱人员的个人产量按分组区域内 所有挡车工的平均个人产量计算，超过定编人数的人员不予结算。8 .纱库式自动络筒机的个人产量按机台实际产量的2倍折算为托盘式自动络筒机产量，按同等单价计算。三各工序计件单价的确定1,清梳联工序纺纱线速度（米/分）机台定额产量 （口/台*班）个人定额产量（口/台*人）计件单价（元/110-1207

3、28640.127120.1 130789360.118130.1 140819720.113140.1 1508710440.105150.1 1609311160.0992.并条工序机器型号：JWF1310并条机纺纱线速度（米/分）机台定额厂量（口/台*班）个人定额产量（口/台*人）计件单价（元/250 2701564680.235271 -2901685040.218291 -3101805400.204311 -3301925760.191331 -3502046120.180351 3702166480.170机器型号：D45并条机纺纱线速度（米/分）机台定额厂量（口/台*班）个人定

4、额产量（口/台*人）计件单价（元/600 65038015200.072651 70041016400.067701 75044017600.062751 80047018800.058801 85050020000.055851 90053021200.0513.粗纱工序纺纱线速度（米/分）机台定额厂量（百米/台*班）个人定额产量（百米/台*人）计件单价 （元/百米）24.0-25.01472940.39125.1 -26.01533060.37626.1 27.01593180.36227.1 -28.01653300.34928.1 - 29.01713420.33629.1 - 30.

5、01773540.3254.细纱工序纺纱线速度（米/分）机台定额厂量（百米/台*班）个人定额产量（百米/台*人）计件单价（元/百米）13.0- 15.0924600.31515.1 - 17.01065300.27417.1 - 19.01195950.24419.1 - 21.01326600.22021.1 - 23.01457250.20023.1 -25.01587900.18425.1 - 27.01728600.1695.络筒工序（托盘式自动络筒机）纺纱tex（英文）机台定额厂量（公斤/台*班）个人定额产量（公斤/台*人）计件单价（元/公斤）23.6 (25S)111122220.

6、05222.7 (26S)106921380.05421.1 (28S)99319860.05819.7 (30S)95019000.06118.5 (32S)89217840.06416.4 (36S)79115820.07314.8 (40S)73114620.07911.8 (50S)4488960.1289.8 (60S)3727440.155四关于满勤奖的规定满勤奖是公司为了鼓励员工因工作满勤而设定的奖励，标准为每人200元/月，按月发放。规定如下：L当员工全月请假不超过1天者（含1天），按一半发放；超过一天者不得。2 .不论何种原因，当全月实际工作日不足26天者，当月将不再发放满勤奖。3 .员工当月存有任何劳动违纪之事实（如迟到、早退、中途脱岗以及旷工等）， 即取消其当月满勤奖。5 关于安全奖的规定安全奖的设定标准为每人100 元 /月，按月结算发放。当发生下列情形之一时，即取消其个人当月安全奖：1 .因个人操作不当或不及时，发生消防火情或火灾事故的；2 .因个人操作不当或不及时，造成设备损坏的；3 .员工自身发生工伤事故或造成他人工伤事故的；4 .偷盗公司或个人财物的；5 .因个人工作疏忽而造成公司财产或个人财产遭盗失的；6 .当月请假达到5天及以上或旷工达到1天及以上的。6 关于基