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文档简介

1、企业坚决不用的13种人谁拒绝谁、谁需要谁o美国作者o詹姆斯.希尔曼o一本员工不可不读的书!o拒绝13种人,企业就会成长;拒绝成为这13种人,人生就有希望!企业坚决不用的13种人企业坚决不用的13种人成功的经验大抵相似,失败却各有不同!追求出色是对的,但是一个人总是盯着太阳不但会照花眼,还会忽略脚下的石头而摔个跟斗。 他山之石,可以攻玉; 前车之鉴,足以为训!企业坚决不用的13种人一、没有创意的鹦鹉o华丽而聪明的鹦鹉的最大能耐就是重复别人的口舌。o聪明只是哗众取宠的聪明o华丽只是为了欢心o想到不做企业坚决不用的13种人平庸与出色的分水岭o啊西与亨利的故事o啊西与亨利同进一个公司o啊西的进步o亨利

2、的不进企业坚决不用的13种人想到就去做o故事一 日本东芝公司风扇的黑色改为其它颜色的故事(简单的创意)p故事二 苏格拉底的徒弟(发现自己)企业坚决不用的13种人二、无法与人合作的狼o荒野之狼凭借自己的敏锐凶猛常常单独行动,他们无视同类的意见而离群索居,尤其是在捕猎和分享食物时更是如此。o荒野之狼的人没有丝毫的团队精神o可以面对一只兔不能面对一只虎企业坚决不用的13种人团队的故事o有这样的一个故事。年底,一位美国老板想给工人加薪数额颇大每人500美元,但每组中只加一人,具体各组加谁,由民主讨论决定。基本都是亚洲人o故分为:日本组、越南组、韩国组、中国组o通知下达后,各组忙了企业坚决不用的13种人

3、结果如下:o日本人最快,几分钟定出了名单;-技术好、速度快的人o越南人报上来的则是一个技术中等工资底的家伙。o韩国人报上一个技术差但人缘特好的和事佬,老板摇摇头却无可奈何!o中国组呢?为何迟迟不报?快下班了企业坚决不用的13种人中国组o秘书小姐再三催促,结果:中国人不要加薪!o老板大吃一惊,难道真的发扬风格!o于是亲自了解,原来中国组5人讨论半天,大家互不相让,提出“要加每人加一百。o老板没说什么,只好取消中国组的加薪。o第二年,这些中国人都被解雇。企业坚决不用的13种人三、缺乏适应力的恐龙o恐龙庞大而凶悍,曾经统治着整个地球,但恐龙却有一个致命的弱点缺乏适应力。面对新的环境,恐龙不知所措、无

4、法适应,最终只能走向灭绝。职场中的“恐龙人”,一有变化就惊慌失措,他们无法适应,最终走向灭绝企业坚决不用的13种人 1、“恐龙人”的命运o大卫从博士到高中再到博士的故事。o 既然是企业的一名员工,就应清醒的认识:企业不是幼儿园,对每位员工都会迁就、放纵!o企业是一个激烈的竞争场所!o适者生存!企业坚决不用的13种人究意谁适应谁o主动去适应,你的人生意镜将因此而不同。o故事o做旁观的经理o避免恐龙的悲剧企业坚决不用的13种人四、浪费金钱的流水o开源固然重要,节流更不能等闲。o细节决定成败企业坚决不用的13种人五、不愿沟通的贝类o贝类总是紧闭着嘴巴、沉默不语,它们冷漠、孤独、自我封闭、o“贝类人”

5、相信沉默是金,他们紧闭双唇、不愿沟通,狭隘而平庸、o1、 “贝类人”的悲哀o2、那不关你的事o3、别让自己的心扉挂上锁企业坚决不用的13种人第六不注重资讯汇集的白纸o白纸白白净净,很是可爱,但是它却不能给你提供任何信息、给你任何帮助。o像白纸一样的人脑子里一片空白,他们对外界信息无动于衷,他们、o1、百无一用“白纸人”o2、白纸如何变美文o3、做个资讯人企业坚决不用的13种人七、没有礼貌的海盗o规则对于海盗来说就如一纸空文,霸道、野蛮、粗鲁和散漫是他们的专利;不守时,不尊重他人,说话带刺是他们的家常便饭。他们常凭自己心情和好恶任意而为,根本不在乎他人的喜欢及尊严。o1、粗鲁的“海盗人”o2、“

6、海盗人”的下场o3、不做“海盗人”企业坚决不用的13种人八、只会妒忌的孤猿o孤猿两眼腥红,生活在内心狭小的天地里,既孤僻寂寞,又妒忌成性。o1、“孤猿人”的妒忌是一种最无能竞争o2、“孤猿人”挥舞着一把双刃剑o3、远离“孤猿人”企业坚决不用的13种人九、没有知识的小孩o职场“小孩”满足于现状,对待生活、工作不思进取。处处需要他人的照顾,很少阅读书籍及参加各种活动,懒散地龟缩在自己狭小的天地里。o1、职场“小孩”o2、”小孩”看不到另一扇窗o3、“小孩”不识时务企业坚决不用的13种人坚决不用的第十种人不重视健康的幽灵o幽灵阴森恐怖,来去匆匆,它的出现绝不是好事,因为厄运是它的“私生子”。o职场中

7、的“幽灵人”,一天到晚只知道工作,忙忙碌碌。他们阴沉沉的脸上、o1、可怕的“幽灵人”o2、幽灵最怕快乐的人o3、驱散幽灵的秘诀企业坚决不用的13种人十一、过于慎重消极的岩石o岩石沉重而冷漠,孤傲万里悲观。o像岩石一样的人,必定是些悲观消极的人。他们在工作中缺乏热情,总是消极和被动,很难抓住机会,同时,他们、o1、“岩石人”没有希望o2、激情能战胜一切o3、心态不同命不同企业坚决不用的13种人十二、摇摆不定的墙头草o墙头草生长在墙上,左顾右盼、摇摆不定。像墙头草一样的人从来没有自己的主见,永远只会附和的人,尤其当企业内出现纷争、产生歧义时,哪边势力大他们就倒向哪一边,并煽风点火;一旦这方失势,他们又会马上倒向另一边。o1、铲除墙头草o2、坚定才有机会o3、机遇在摇摆中丧失企业坚决不用的13种人

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