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1、精品文档就在这里各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有精品文档名烟名酒行战略性操作方案方案背景(环境,知道我们在什么位置):名烟名酒店对于酒鬼酒这样的名酒操作系统的建立起关键作用,是对于核心消费者推 广策略使用之后的最有效互动、互补和挖潜工作;名烟名酒店是名酒传统运营渠道中最为广泛的展示窗口,仅次于KA类商超,卖场之 后,有利于进行品牌形象展示和价格标杆树立;所有的名烟名酒店都是一个小单位的团购载体,都有其存在的价值和人脉的基础,通 过积极的互动,通过沟通和激励,挖掘其背后的团购资源;名烟名酒店的战略操作方 案,分为四个阶段:导入阶段、动销阶段、销量阶 段、深度
2、合作阶段,每一个阶段的 操作都有一些具体的执行方案。方案目的(方向,知道我们要到哪里):建立家名烟名酒店的传统渠道的布局,由点到面;建立适合酒鬼酒名酒销售的,名烟名酒店良好的品牌氛围感(物料资源配置:画册、 价格牌、品牌陈列品类数量、小酒伴、品鉴酒、大型瓶模、优盘等)合理机制,设置 动销方案、设置阶段激励、最终筛选合适的战略合作伙伴,成为分销或团购商(易拉 宝、灯箱画面、门头投入、酒鬼背酒鬼雕塑) 良好的客户沟通和互动,通过培训、酒鬼系统的品牌力量传递、参与开拓和 维护阶段的神秘湘西游、渠道品鉴会、异地市场观摩的方式开展,形成合作 递进。 方案机制(手段,知道我们怎么去):名烟名酒店系统的价格
3、体系的明确;预参与的终端了解和甄选(有资源、有影响、有形象、有销量、有思路)通过三轮的沟通谈判实现完成名烟名酒行的进店方案:3:店面要求:能够销售高端名 酒的或有很强团购关系的老板(目标分解法):第一次就是摸底选b:销售人员以三次拜访到四次以上的拜访来完成点,得知老板的资源背景及联系方式;第二次就是在公司用固化打电话从品牌高度,介绍品牌,挖掘和引导客户需求,让他们大 致的了解酒鬼酒及名酒的发展方向,预约拜访时间取得老板的初次见 面和产品的初次介绍 的机会;第三次就是进行客户拜访前的系统准备、布局、了解、计划、资料准备等工作,进行深入 洽谈和链接,这个阶段倾听很重要;(主要目的:建立感情和酒鬼酒
4、品牌文化的传递,首 先让渠道商了解酒鬼酒,他们在推销的时候才能把酒鬼酒的文化和好处传播给消费者)宣传的主要内容:酒鬼酒品牌文化及酒鬼酒的优势(包括超高端酒的价格优势,口感优势独特容易识别 ,包装优势奇特),区 域市场核心消费者和终端建设的基础结合250nil红坛和黄坛品鉴酒、系统的 终端品牌形 象布局作为最直接的敲门砖; 第四次就是建立合作阶段,往往需要一些专门针对性品鉴会,其他市场观摩、组织性培训 的踢单方式进行导入。名烟名酒行的动销方案:此举是我们公司的核心客户观:帮助客户,服务客户!主要通过买赠方案帮助 名烟名酒终端进行针对消费者的产品动销:1、50nil酒伴;2、品鉴酒250ffil;
5、 3、8G优 盘;4、以酒赠酒模式;5、购酒旅游方案;6、具有诱惑性的物料(附加 值高)7、大单 团购的激励方案;&打单位专用标。动销方案的准备工作:价格体系、方案政策、物料准备、宣传方式、费用预算、申请和审 批、档案资料、主动跟进等等细节工作。名烟名酒行的销量激励方案:首先要做好客户的甄选,其次要有量体裁衣的消费者动销方案(甚至可以一店策),再次就是要进行针对性的激励设置、沟通、谈判:1阶梯层递式销量激 励奖励;2、阶段总销量达量奖励(旅游、物品、现金、本品) 销量激励方案的准备工作:价格体系、方案政策、物料准备、宣传方式、费用预算、申请和审批、档案资料、主动跟进等等细节工作。最核心
6、的是要签订阶 段销量的销 售协议(附件表述)。名烟名酒行的战略合作方案: 就是随着我们整体名酒行渠道的推进,我们的工作是在一步步推进之中,需要 我们用模式 的方向和方法系统来进行运营管控;要将我们的终端进行升级,演变成分销商或团购型经 销商,签订战略合作协议(附件表述),独立开户结算主 体,进行方案费用分离,等同于 经销商的合作模式和流程;适当的时候需要授 权确认产权(授权书、铜牌等表现形式);战略合作方案的准备工作:价格体系、方案政策、物料准备(门头、大件宣传 物料)、宣 传方式、费用体系建立,预算、申请和审批、档案资料、主动跟进等 等细节工作。最核心 的是要签订战略合作协议(附件表述);参与市场的运营方向和决策。四、方案政策:产品名称规格开票价数量政策备注:五方案对象(客户,知道给谁方案):渠道的名烟名酒店客户老板;渠道的名烟名酒店下游的消费者和团购单位。方案时间:(具体市场和阶段待定)方案费用及费用来源:和安徽无上妙品酒类营销有限公司、本公司市场部就费用进行预算、来源、分摊、确认、申请、审批,并要求业务部门核报手续到位。八、方案销量预估:进货量:动销量:阶段销售量:年度任务:九、方案考核方式:确定方案目标的标准化、数据化(销售量、回款额、网点数、费用额、利润率、占有量、库存量、动销量等)基本量、目标量确定具体考核人和方式(
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