企业节能目标管理责任考核评价制度

1、精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-企业节能目标管理责任考核评价制度为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，有效发挥节能约束与激励机制的作用，进一步加大节能工作的考核力度，提高企业节能管理水平，确保实现企业中长期节能目标，根据中华人民共和国节约能源法第六条的规定制定本制度。一、企业实行节能目标责任制和节能考核评价制度。根据政府节能主管部门下达的节能目标，层层分解到部门（车间）、班组（工段），并对节能目标的完成情况进行考核评价。二、节能目标责任评价考核坚持公开、公平、公正的原则，运用自评与考评相结合的方法，对各基层生产单位的节能工作进行定性

2、考核与定量考核。三、评价考核体系内容：节能指标、节能管理体系、节能措施和节能基础工作。其中节能指标包括节能量、主要产品（万元产值）综合能耗、主要经济技术能耗指标；节能管理体系主要包括建立健全节能管理机构、设立节能管理岗位、建立三级节能管理网络，建立健全能源管理制度；节能措施主要包括建立节能工作机制、编制节能中长期规划和年度工作计划、分解节能指标、实施节能措施、投资项目节能管理、节能技术进步、节能监测；节能基础工作主要包括能耗统计与分析、能源计量等。四、评价考核总分为100 分。五、考核工作由企业节能领导小组统一领导，企业节能管理部门负责实施。六、各基层生产单位按照节能考核的内容要求，结合本单位

3、的实际情况，每季度自评一次，并于 10 日内将自评结果上报企业节能管理部门。七、企业节能管理部门对各单位进行年度节能目标责任评价考核和不定期抽查，并将年度考核结果报企业节能领导小组审核。按照政府节能主管部门的要求对本企业节能工作进行总结和自评，并将上年度节能工作总结和节能考核自评结果于 1 月底前上报政府节能主管部门。-精品文档 -精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-八、评价考核按百分制打分，分为超额完成（ 95 分以上且否决性指标超过年度计划目标），完成（ 94-75 分且否决性指标达到年度计划目标）、基本完成（ 74-60 分且否决性指

4、标达到年度计划目标）、未完成（ 60 分以下或否决性指标未达到年度计划目标） 4 个等次。九、节能量为否决性指标，只要未完成该指标，考核结果即为未完成等次；节能措施、节能管理体系和节能基础工作为评价指标，根据工作完成情况和指标的完成率计分。十、企业节能管理部门对评价考核结果为超额完成和完成的单位排出名次。对优胜单位进行表彰和奖励。对考核结果为未完成等次的单位予以通报批评，扣发节能奖，并实行“一票否决”，一律不得参加企业各类年度评奖、不授予荣誉称号。十一、考核未完成等次的单位，应在一个月内做出原因解释并提交整改方案，限期整改。附表：节能考核评分表节能目标考核评分标准分序指标考核内容评分标准分数类

5、号基贯彻执行有关法律、法规、政能源管策和节能标准；明确能源管理机缺一项扣 0.5分41构、配备能源管理人员；管理机构础理体系和人员的职责明确管贯彻企业用能管理制度（煤炭、电力、汽、水等）；燃料管理能源管（含采购）制度、生活用能制度、缺一项扣 0.5分4理2理制度能源计量制度、能源统计分析报告制度、定额管理制度、奖惩制度-精品文档 -精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-25分3节能规划、制定年度节能工作计划、措施和目标；加强日常巡查、监督和反馈；开展能源审计和接受节能监测缺一项扣 0.5分4监督技术培4训能耗分析、定5额考核与奖惩能源计6 量

6、与统计能源管理人员、重点耗能设备操作人员经过培训并持证上岗定期报送各种能源报表；对能源消耗状况进行分析；制定能耗定额并实施奖惩计量器具配备符合 GB17167-2006 的要求，完好率 95% ，并在检定周期内；有能源统计、用能设备、计量器具和能源进、耗、存台账缺一项扣 0.5分4缺一项扣 0.5分5有一项不符扣 0.54分量化管理20分技术管理25主要产80% 以上的主要产品有能耗定品额； 80% 以上的主要产品能耗指标7达到省、市定额；60% 以上主要产能耗定品能耗比本企业上年度下降额8节能量企业下达给本部门的节能指标工业产值9同比下降 5% 以上综合能耗锅炉各项技术指标符合工业锅炉经济运

7、行 GB/T17954-2007热力管道、用热设备表面温升合理用10蒸汽凝结水余热利用热燃煤、燃油火焰加热炉以及燃用焦炭加热炉的技术指标符合国家或行业标准11合理用供配电系统日负荷率、变压器有一项不符扣 0.56分年下降率每低 1%扣 110分下降率低 1% 扣 14分不符合标准，有一3项扣1分GB/T1591019954凝结水回收利用率2 80% 不给分符合 GB/T15318294 有一项不符不给分符合 GB/T166642-精品文档 -精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-分电负载系数、线损率、用电体系功率1996 企业供配电系因数统节

8、能监测方法，有一项不符扣 0.5 分符合 GB/T12497三相异步电动机经济运行、能2006效限定值、能效等级GB18613-2006风机机组及输送系统GB/T15913-19952泵机组能效限定值及节能评价GB/T16666-1996值及液体输送系统GB19762-2007 有一项不符扣 0.5 分工业电加热炉、热处理电炉符合 GB/T15318-294 有一项不符不给分符合 GB/T16667-电焊设备、空气压缩机组及供1996 、 GB/T16665-2气系统1996 有一项不符合扣1 分工业用水重复利用率工业用水重复利用3合理用率 75% 不给分12水万元产值取水年下万元产值取水下降

9、率3降率 5% 不给分节节能技术按照企业制定的年度和中长期未完成计划有一项133节能规划任务组织实施扣 1 分，扣完为止能改造计技划开展节术能经常性开展节能分析，提出合不开展活动扣全分314理化建议，挖掘节能潜力诊断分改析造配合节15能技术符合企业规定不配合不得分3改造和-精品 文档 -精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-15节能检查分淘汰高发现使用国家明令耗能设禁止使用国家明令淘汰的高耗淘汰的高耗能设备和工316能设备和生产工艺备和工艺此项分数全扣艺应用调速技术、推广绿色照四新技明、锅炉采用计算机控制、循环硫不实施节能四新技17化床和分层燃烧技术改造、新型节3