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文档简介
1、xxx煤矿救护队工作职救护队指战员职责1、热爱矿山救护工作,全心全意为煤矿安全生产服务;2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神;3、积极参加科学文化、技术业务学习,加强体质锻炼、苦练基本 功。4、自觉遵守 矿山安全法 、煤矿安全规程 和煤矿救护规程 等安全、救护法规和各种规章制度,制止任何人的违章作业,拒绝任何 人的违章指挥。5、爱护公共财产,励行节约,爱护救护仪器装备,认真做好仪器 装备的维修保养工作,使其保持在完好的战斗准备状态。6、按规定参加战备值班工作,坚守岗位,随时做好出动准备。7、服从命令,听从指挥,勇敢果断,积极参战,完成抢救和其它 各项战斗任务。队长职责1、负责本
2、队的全面领导工作。2、根据大队的工作计划,结合本队情况制定实施计划,开展各项 工作,并负责总结评比。3、处理事故时的具体职责是:(1)接到出动命令后,立即奔赴事故矿井,担负中队作战工作的领 导责任。(2)到达事故矿井后,命令各小队作好下井准备,同时了解事故情 况,向抢救指挥部领取救护任务,制定中队行动计划向各小队下达战斗 任务。(3)如果事故矿井领导人不在时,可根据矿井灾害预防和处理计划 及事故实际情况,立即开展救护工作。(4)向小队布置任务时,要讲明完成任务的方法、时间,应补充的 装备、工具和救护时的注意事项等。(5)在整个救护工作过程中,与工作小队保持经常联系,掌握工作 进程,向工作小队及
3、时供应装备和物质。(6)必要时,下井领导小队完成任务,需要时,及时面请其他救护 队协同完成救护任务。副队长职责1、协助队长工作,主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长 不在时,履行队长职责。2、处理事故时的具体职责是:(1)在处理事故时,直接在井下领导一个或几个小队从事救护工 作;2)及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。技术负责人职责1、在队长领导下,全面负责中队的技术工作。2、处理事故时的具体职责是:(1)协助队长作好处理事故的技术工作。(2)协助队长制定本队救护工作的行动计划。(3)记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。(4)了解事故的处理情况并提出整改补充建议。(5)当正
4、、副队长不在时,担负起本队作战工作的指挥责任。 小队长职责1、负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。2、领导并组织小队的学习和训练,搞好日常管理和战斗准备工 作。3、处理事故时的具体职责是:(1)小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切战斗行动, 带领全队完成作战任务。(2)了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。(3)告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。(4)利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联 系。(5)领导队员做好战前检查和下井准备工作。(6)进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧 气压力。(7)在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正
5、确使用救护 装备,检查队员氧气呼吸器的氧气消耗(8)如果小队队员中有人自我感觉不良,氧气呼吸器发生故障或受 到伤害,应组织全小队人员立即撤出灾区。(9)带领小队退出灾区后,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的 地点。(10)从灾区撤出后,应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾 区情况。副小队长职责1、协助小队长工作,当小队长不在时,履行小队长职责并指定临 时副小队长。2、处理事故时,是小队长的助手,小队长不在时,行使小队长指 挥本小队一切战斗行动的职责。工会主席职责1、积极组织职工开展业务学习和劳动竞赛,争当新时期的“四 有”新人。2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和工会法。3、坚持每月召开一
6、次工会委员会,并组织开展活动。4、密切联系群众,经常开展走访活动。5、管理好工会经费和计划生育工作。6、协助党组织、行政做好党务工作和行政工作。办公室主任职责1、做好各种文件起草、校对及收发文存档工作。2、负责各种会议的记录、整理。3、管理好职工档案和劳动工资。4、负责财经管理,做好财务决算等工作。5、做好考勤管理及工资发放工作。6、做好信息报道及上传下达工作。7、做好办公用品、劳保用品发放工作。8、完成领导交办的其它工作。事务科科长职责1、管理好本队的公共财产。2、负责来客接待登记工作,管理好接待费用。3、做好水电管理、电话管理及费用收缴工作。4、负责好仓库材料的保管、发放工作。5、做好仪器
7、设备修理、压氧及院内生活用电用水的管理工作。6、做好院内基本建设及环境改造工作。7、负责车辆出车;修理及加油等管理工作。8、负责管理好院内环境卫生。9、完成领导交办的其它工作。队员职责1、遵守纪律,听从指挥,积极主动完成领导分配的各项任务。2、保养好技术装备,使之达到战斗准备标准。3、积极参加学习和技术、体质训练,不断提高思想、技术、业 务、身体素质。4、处理事故时的具体职责是:( 1)在处理事故时,应迅速而正确地完成指挥员的命令,并与之保 持经常的联系。(2)了解本队的任务,熟练运用自己的技术装备去努力完成。(3)积极救助遇险人员和消灭事故。(4)在行进或作业时,时刻注意周围的情况,发现异常
8、现象立即报 告小队长。(5)注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力,发生故障 及时报告小队长。(6)在工作中帮助同志,在任何情况下都不准单独离开小队。(7)撤出矿井后,要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。(8)根据指挥员的命令,在事故处理时担任电话值班员、通讯员、 安全岗哨等。电话值班员职责1、集中精力,时刻守在电话机旁,不许做其他无关事务。2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录,及时传达各种命 令。3、发出事故警报,并向领队指挥员报告。4、在井下值班时,保持同工作小队和抢救指挥部的联系,并向抢 救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。值班汽车司机职责1、保证汽车经常处于良好
9、状态。2、坚守岗位,保证按规定的时间出车。3、严格遵守交通规则,保证安全,迅速地将指战员送到事故矿 井。4、汽车停在事故矿井时,经常处于出发准备状态,并负责保管汽 车上的救护装备。5、返回驻地后,及时检修车辆,使其保持战备状态。待机汽车司机职责1、认真执行车辆管理维修制度,严格遵守交通规则,努力提高驾 驶技术,保证安全行驶。2、服从命令听从指挥,不准私自动用汽车。3、对车辆要精心维护保养、节约油料及备品备件。4、随同小队轮流完成值班、待机、准待机工作,遵守值班、待机 工作制度。5、在驾驶车辆时,要精力集中,谨慎驾驶,严禁酒后开车。6、出动处理事故时,到达事故矿井后,没有指挥员的命令不得擅 自离
10、车。工会委员职责1、带头参加劳动、学习及其它工会布置的职工活动。2、自觉履行职责,及时向工会反映情况,并提出自己的意见。3、主动联系群众,了解职工的思想动态,解决群众的急难之事。4、积极完成领导布置的各项任务。5、维护团结、伸张正义、戒骄戒躁,爱护集体荣誉。会计职责1、认真执行会计法,严格执行财会管理制度,提高业务素 质。2、自觉履行职责,财会工作做到“三相符”,即“帐帐相符,帐 款相符,帐物相符”。3、遵守纪律,及时完成领导交办的任务。4、协助队长,管理好固定资产,防止资产流失,当好家、理好 财。质。出纳职责1、认真执行会计法,严格执行财会管理制度,提高业务素2、自觉履行职责,严格管理好现金
11、,严禁现金出现差错。3、遵守纪律,及时完成领导交办的任务。4、负责管理好办公用品的采购、保管、发放工作。仓库保管员职责1、遵守纪律,严格执行材料设备库房管理制度。2、保持库房干部、卫生,设备存放整齐。3、严格审批领用制度,做到帐、物、卡“三相符”。4、根据材料设备库存使用情况,及时做出报废、更新备品备件的 补充计划,便于及时补充。5、要爱护材料设备,做到不损坏,不遗失,无腐烂变质。氧气充填工职责1、充氧时必须按操作规程进行操作。2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。充填泵房整齐美观。3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200 个气压检查时,不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。4、外
12、单位充氧时,必须经领导批准,否则不准随便充填。5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。维修工职责1、要认真钻研业务,熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维 修保养等知识,努力提高业务技术水平。2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。4、外单位的仪器设备需要检修时,必须经领导同意,否则不准进 行检修和校验。5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验,并保持完好。6、爱护公共财产,节约使用备品备件及其它用品,保管好个人使 用的装备工具。招待员职责1、要遵守纪律,自觉履行职责,严格执行队部各种规章制度2、要热情接待各部门、各单位的来访人员。3、要保
13、持接待室、会议室的清洁卫生。4、要爱护公共财产、接待室、会议室的物件要摆放整齐。科员、办事员职责1、遵守规章,自觉履行自己的职责,严格执行队部各种规章制度。2、积极主动的参加队部活动及领导交办的各项任务。3、要保持办公室的清洁卫生、整齐美观。4、要爱护公共财产,节约使用备品备件及其它用品。 电话值班员制度1、电话值班员必须坚守岗位,按时交接班,准时填写交接班簿, 接清电话,做好上传下达工作。事故电话要发出事故警铃,做好记录并 向值班负责人汇报事故情况。2、电话值班员要保持值班室的整洁卫生,阻止摩托车、自行车等 进入值班室,阻止非本单位人员和车辆进入大院。3、晚班电话值班员要在电话值班室休息,在
14、晚上11 点前锁好大院大门,在第二天早上 8 点以前搞好院内主要场所卫生。值班工作制度1、值班人员必须坚守岗位,昼夜值班,提高警惕,常备不懈,当 听到事故警铃时立即出动。2、所有值班人员,在值班期间不准请假外出,只能在值班范围内 工作、学习、活动(有特殊情况者,需履行审批制度)。3、值班人员严禁酗酒,时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪 器保证百分之百完好,待命出发。4、电话值班员按规定时间正常交接班,要集中精力,坚守在电话 机旁,听清事故电话,发出事故警铃,作好记录,并向值班负责人报告 事故地点、性质等情况。待机工作制度1、待机队是转入值班的预备队,要服从领导,听从指挥,有事先 请假,否则不
15、得擅自外出活动。2、待机队要保持有 6 人在队,以便随时转入值班。3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐,并 放在指定地点待命。4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动,确保随叫随到。5、待机队在待机期间,要根据计划安排,组织学习和业务训练。6、值班小队出动后,待机队应立即进入值班,并向有关部门和领 导汇报事故情况和出动情况。交接班制度1、值班、待机交接班必须按时进行。2、实行现场交接班,对值班室的各种物品、设备以及应注意事项 要当面交接清楚,并作好记录,发现问题及时上报、处理。3、接班人在未接班前,首先将仪器、装备、工具全部置于值班车 上,交接班后进行正常值班。4、值班人员
16、要认真作好交接班记录,并按要求填写交接班簿。5、在交接班时,如有意外事项,应及时向值班负责人报告。 技术装备维护保养制度1、值班、待机技术装备,必须在值班,待机前进行检查维护、保 养,达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。2、在检查、维护、保养救护技术装备时,必须做到严格认真,一丝不苟3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写技术装备维 护保养登记簿,并报负责人审查。4、指战员在维护、保养维护技术装备时,有关负责人必须认真把 好质量关,确保完好率达 100%。5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查,发现 问题按要求进行处理。6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问
17、题时,要及 时向有关负责人汇报,采取措施进行处理。7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备,不得丢失和 无故损坏。8、事故处理完毕后,要及时清点、清洗维护、保养技术装备,如 有丢失和损坏,应及时汇报。9、交班后技术装备及时下车,放入装备室妥善保管。学习和训练制度1、学习和训练要做到年有计划,季有安排,月有图表,各小队应 按照计划进行活动。2、坚持理论学习,业务训练和身体素质锻炼,全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。3、苦练基本功,要从严,从难,从实际出发,每天早晨由值班负 责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。4、各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习,并按照标准要求严 格进行操
18、作,认真完成训练任务。5、根据学习、训练计划,定期对指战员进行理论考核,身体素质 考核及业务达标检查。6、及时做好学习、训练记录,并按要求及时总结。考勤制度1、实行公开考勤,由队值班负责人执行。2、出勤人员必须在考勤签名表上签字,不得代签。3、签到时间:上午 8:008: 30,下午 2:303:00,在上午 8:30 或下午 3:00 以前未签到者记迟到一次,一个月内每三次迟到记 旷工一天。上午 9 点以后或下午 3 点以后未到且未请假者记旷工一天, 作息时间有变则依此类推。4、值班人员在值班期间不准休假,其余人员可以在每星期的法定 休息日休息。5、需请假人员,一律要填写请假条(一式两份)交
19、由小队长和值班 指挥员审批后,签名生效;后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领 导审批签名生效。6、休假制度:所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。8、队值班负责人必须坚持原则,严格出勤制度。战后总结讲评制度1、每次处理事故后,由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总 结,从指挥作战,方案制订,力量调配,协助作战,灾情变化等方面, 按照煤矿救护规程 要求,认真进行讲评,做到人人发言,个个表态, 并写出事故处理总结材料。2、认真总结成功经验,吸取失败教训,提高遵守规程的自觉性。3、对在抢险救灾中奋勇作战,顽强拼搏,积极完成任务的集体和 个人给予表扬和奖
20、励。4、对在抢险救灾中,怕苦怕累,无病装病,不听指挥,完不成任 务,损坏集体名誉的,应进行严格的批评和教育。下井预防检查制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针,牢固树立安全第一的思想。2、要坚持经常下矿下井检查,发现隐患及时处理,一时处理不了的需向上级汇报,对煤矿要求限期整改,并作好检查隐患记录。3、指战员下矿下井检查时,必须听从指挥,积极配合,努力工作。4、熟悉矿址,熟悉井下巷道,了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。5、在下矿、下井预防检查时,要做到“四勤,一坚持,一果 断”,严守纪律,照章办事,不准违章,并注意自身安全。内务卫生管理制度1、夜班电话值班员必须在第二天早晨 8 点钟前将值班室
21、球场、厕所 等主要场所打扫完毕。2、集体值班室由居住人员在每天早晨 8 点钟前整理内务,折叠卧 具,打扫室内及走廊。3、每星期一早晨交接班之前,由交班小队负责对大院内的卫生(包括原行车棚)进行打扫。4、院内严禁饲养家禽家畜,严禁晾晒衣被、杂物。5、各科室由其成员在上班时负责打扫室内及走廊卫生。6、全体指战员及家属必须爱护公物,各工作场所的办公用具必须 摆放整齐,凡损坏公物者,照价赔偿,并酌情罚款。材料装备、库房管理制度1、库房必须保持干净卫生,设备分类整齐存放,做到“帐物卡”三相符,不错不乱2、对库房物品,做到每季度检查一次,按规定保持一定数量的零配件,满足战备需要。3、要经常掌握技术装备的使
22、用情况,对已废设备,要及时报废, 更新设备及时购进,做到长计划、短安排。4、严格执行库房审批制度,物未进库不签字,物未批准不出库。车辆管理使用制度1、值班、待机司机必须 24 小时坚守岗位,经常对车辆进行检查、 维修、保养,使其保持战备状态。2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养,保证车辆达到“四足 四不漏”(即气、油、水、电),灯光全,信号响,制动好,方向灵, 一脚着车,各紧固螺丝不松动,车内外整洁卫生。3、救护车必须做到专车专用,严禁调用救护车做与救护无关的工 作,更不得私借他人。4、救护车必须专车专人管理,建立行车卡,严禁混乱用车。5、所有车辆非抢救事故出动,司机都必须向分管领导或队长请
23、示 同意后方可出车。6、车辆需维修时,应首先报告队长,审批同意后方可修理。7、值班司机若听到出动警铃,立即发动车辆,听从指挥员指挥, 按时出动。8、矿山救护车停在事故矿井时,应时刻处于战备状态,司机应负 责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。计划与财务管理制度1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到 长计划、短安排、有条不乱。2、加强财务管理,严格财经审批,做到年初有预算,年终有决 算,日清月结。3、严格执行财经纪律,发票报帐要有经办人、证明人签字然后领 导签报。4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字,然后领导签报,仓库材料进出要有入库单和出库单。5、要认真抓好四大管理,励行
24、节约,反对浪费。会议制度1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。2、队部每月召开一次队长办公会,总结全月工作,检查全月任务 完成情况,安排布置下月工作。3、每星期召开一次中层以上干部工作例会,总结上星期的工作情 况,安排下星期的工作。4、值班小队每星期一召开一次进班会,贯彻队有关会议精神,安 排工作任务,并作好记录。5、定期召开民主生活会,加强民主管理,充分发挥全体指战员的 积极性,促进各项工作的顺利进行。评比检查制度1、根据制度执行情况,检查全月的体质锻炼,军事训练,学习笔 记,仪器装备管理和室内外卫生。2、根据小队下井预防检查,处理事故的情况,检查是否按照规 程进行操作,是否填写记录,是否进
25、行战例讲评,是否认真执行制度 等,进行检查评比。3、按照装备保养全优的要求,检查是否把材料消耗降低到最低限 度,是否进行了节约。4、按照卫生制度的要求,检查是否把卫生工作做好。5、遵守各种制度,发扬优良传统,将评比检查和奖惩制度相结 合。奖惩制度1、值班人员,听到事故警铃,立即出动,出动时间不超过60 秒。超时出动追究值班负责人责任,并罚款 20 元。值班人员未及时出动罚 200 元 / 次。2、接班时,值班装备全部置于值班车上,未上车罚使用人或保养 人 20 元每台件。对值班装备进行不定期检查,不符合要求罚款5 元/ 台(件)。3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象,罚款200 元 /
26、次,并给予行政处分。4、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物,严禁非本单位人员入 内,发现违规罚电话值班员 10 元 / 次。5、夜班电话值班员必须在值班室休息,否则罚款200 元 / 次;其余人员晚上 11点前在集体值班室休息,否则罚款 20元/ 人。6、夜班电话值班员必须在晚上 11 点前锁好队大院铁门,第二天早 晨 8 点前搞好院内的主要场所卫生,否则罚款10 元/ 次,值班小队在交班前对院内卫生区进行大扫除,否则给予正、副小队长罚款 10 元的处 罚。7、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力,有失职行 为罚款 40元/ 次,并在全队通报批评。8、待机小队必须保持 6人在队,否则罚
27、小队长 10元/ 次,擅自离岗 者罚款 30 元 / 次。9、待机小队技术装备合格率必须达 100%,否则给予使用人或保管 人罚款 5 元 / 台(件)。10、理论考试成绩低于 80 分每少 1 分处元罚款, 90-95 分奖 1 元 / 分, 96-100 分奖 2元/ 分。舞弊或无故缺考者罚款 40元/次。11、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼,否则罚款5元/ 次。未组织或少人不报处小队负责人罚款 10 元/ 次,打篮球锻炼每小队不多于 6 人,参加者发 2元/ 次,无故不参加罚 4元/人。12、任何事故出动到达事故矿井前,指战员必须着好战斗服,并按 事故性质作好战斗准备,否则罚款 60 元 / 人。13、处理事故过程中,指战员不听从指挥,不服从分工,罚款60 元/ 次,并扣除事故处理补助及当月所有补助、津贴,情况严重者对其实 行停工接受教育,视其情况决定复工或开除。14、科室人员必须负责自己所在办公室的卫生清洁工作,不合要求 每次罚款 10 元。15、事务科必须加强水电管理,发现偷水、偷电者罚款200 元/次,若抄录人员弄虚作假,以 10 倍虚假数量罚款;抄录员发现偷水、偷电不 报罚款 50元/ 次。16、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假 天数外休假
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