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文档简介

1、幼儿园青年文明岗创建计划范文第1页共4页幼儿园青年文明岗创建计划范文充分体现我园的“一切为了孩子”的办学宗旨, 努力打造一支思想作风实,师德修养高,创新精神强,业务素质好的青年教职工队伍。一、丰富“青年文明岗”创建活动, 促进学校教育教学质量的全面提升。幼儿园坚持把创建活动与全面提高各项工作质量结合起来,把创建活动与促进学校和学生的全面和谐发展结合起来,以活动为载体,以“优质服务”、“优质教育”为重点,坚持以人为本,创造性地开展工作,全面推进素质教育。如给青年教师搭建展示的舞台,开展技能技巧等比赛,丰富“青年文明岗”创建活动。二、工作实践:(一)、端正组员态度,明确思想,增强创建意识。通过各种

2、宣传载体,大力加强对创建活动的宣传,使全园青年教师从思想上认识到创建青年文明岗的重要意义,同时我们还对创建过程进行广泛、深入的宣传报道,使创建活动在教职工中的知名度越来越高,夯实了创建活动的群众基础,增强了教职工的创建意识。(二)、采取联动机制,使青年教师在创建活动中成长成才。培育青年教师成长成才是我们幼儿园的一项义不容辞的责任,而随着青年正逐步由教育教学中的生力军变成主力军,这一问题更成为我们幼儿园刻不容缓的当务之急。在创建活动中,我们把青年文明岗与青年岗位能手活动紧密结合,采取联动机制,加快青年教师的培养进程。一是在创建活动中建立人才培养机制。 为达到联动效果,在青年文明岗创建标准中,把岗

3、位能手比例作为一项重要内容。通过号手联动,较好地发挥了青年文明岗的育人作用。二是开展多种形式的青年教师培训活动。如外出观第2页共4页摩、听课、培训等活动,积极为他们创造学习机会。(三)、通过“岗位练兵比武和研讨创新”,不断提升教职员工的素质和能力。在争创“青年文明岗”活动中,坚持目标管理,学校的每一个员工都对照学校的创建活动要求,制定了相应的创建目标,并认真落实到自己的工作实际中,与此同时,学校还开展丰富多样的岗位练兵活动,如演讲比赛、征文竞赛以及多媒体课件制作比赛等,通过练兵比武,形成了比、学、赶、帮、超的良好局面。目前,我园青年教职工积极进取,刻苦好学,他们主动参加了各种类型的学习和培训,有 2 名青年教师获得了本科学历,其余青年教师都为大专以上学历。通过一系列活动,促进了教教职工队伍迅速成长。四、自我评价创建成效与不足在争创“青年文明岗”活动中, 学校始终坚持以人为本,以岗位为阵地,以促进幼儿全面发展为目标,实施规范管理,科学管理,开展优质服务,创造一流业绩,提升办园品位,工作取得了一定成效,这些成绩的取得,离不开各级领导的高度重视、关怀和指导。在以后

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