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文档简介
1、某第二小学落实双减政策作业管理制度正式版根据教育部等九部门关于印发中小学减负措施的通知、全面落实XX市教育局关于改进与加强中小学作业管理的指导意见,进一步加强教学管理,规范对学生的作业管理,结合我校实际情况,特制订本管理制度。一、作业管理领导小组为统畴推进学校"双减”工作全面、高效、有序进行,学校成立“双减”“作业管理”工作领导小组,具体名单如下:组长:XXX副组长:XXX、XXX组员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、全体教师二、指导思想以为指导,全面贯彻教育方针,坚持办学方向,遵循教育本质规律,落实立德树人根本任务。坚持主导、各方参与、综合施策、标本兼治的基本原则,明确责任
2、、统一部署、统一行动,逐步构建主导、部门合力、学校主抓、家庭配合、社会支持的综合治理机制,切实减轻中小学生过重的学业负担。三、制定制度,分工落实(一)构建新的学科教学常规,规范教学行为。不断完善各学科常规管理制度,尤其是作业设计与布置。组织全体教师学习各科常规管理制度,学习各科课程标准,明确各科、各年级段的阶段目标,规范自己的教学行为。(二)指导家长在理安排孩子课外生活,避开造成过重校外学习承担,保证小学生每天睡眠时间很多于10小时。(三)加强教师培训,组织学习,提高认识。组织全校教师认真学习相关文件精神,明确任务和要求,统一思想和认识,充分认识到给学生减负的重要性和必要性,增强做好减负工作的
3、责任感、使命感,提高做好减负工作的主动性和自觉性。提升教师基本技能,做到高效备课,高效课堂,向40分钟要质量;(四)培训及时到位。开学初,围绕各学科的作业内容、作业布置、批改要求等对老师进行培训。各学科负责领导分别对本学科作业方面要有具体的要求,作业内容进行优化,并对本学科的任教老师进行培训,形成文字进行汇总。学校建议作业本及记事本的式样,统一规范。(五)学校要把作业管理作为教学管理的重要内容,把作业评价纳入教师的业务考核体系。要定期对作业实施情况进行督查,及时发现和解决问题。四、控制作业总量(一)作业总量要适当。要控制作业总量,突出重点,精选精练,减轻过重作业负担。课堂作业尽量当堂完成,每次
4、作业的量不能过大,也不能太少,要能起到巩固和检测的作用,课外作业,要严格按照省规定要求。对各学科作业总量,班主任应进行调控,教导处应经常组织随机检查。(二)建立同班各学科作业布置协商机制。每天由班主任负责协调、控制课外作业量,确保每生每天课外作业学科平衡、总量合理。(三)五年级语文:大、小楷每周各2篇,其它同三、四年级一样。(四)作业内容设计要分层,要有梯度、有弹性(1)、二年级不留书写作业,每天完成听说类、阅读类、实践类作业。三、四、五年级的作业设计既要面向全体、又要有个性。(2)数学、语文作业:基础作业(必做题)、自主作业(选做题)、挑战作业(特色作业)(3)阅读作业:每位学生每天完成一定
5、量阅读的作业。(4)科任作业:根据学科、学年不同,教师可布置查阅资料、社会调查等探索类、实践类、合作类、体验类作业。(五)语文、数学、外语三大主科每天留一次作业,每次作业时长约20分钟;物理、化学每课留一次作业,每次作业时长约20分钟;思想品德、历史、生物、地理每周每留一次作业,每次作业时长约15分钟;其他学科不留书面家庭作业。初一、初二、初三各年级课后作业时间不得超过1.5小时。班主任需掌握本班每天的作业总量,与各科任教师沟通协调好作业量,做好不同学科课后作业的具体平衡工作。语文学科每两周留一次大作文。(六)教师不得将书写作业作为惩罚学生的手段。(七)控制作业总量课外作业的科目及数量要求严格
6、执行相关文件的有关规定,每天书面家庭作业总量不超过1.5小时,政史地生等小科目作业尽量在课堂上完成。(八)规范书面家庭作业本。家庭作业本要展现口期、学科、作业内容,教师评价等内容。鼓舞对家庭作业进行多元评价和多向交流。(九)落实作业研究。要将作业设计与布置纳入教研、备课体系,系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的有效性作业。(十)语文、数学等各学科教师要协调好学生的家庭作业时间,一二年级学生不布置家庭书面作业,三四五年级学生书面家庭作业时间严格控制在1小时以内。五、作业设置与评价(一)时效性原则:作业布置要兼顾巩固知识和提高能力的目的,达到帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯的目的
7、。(二)基础性原则。以学生掌握基础知识与培养基本能力为前提,建立尊重学生认知规律、个体差异、循序渐进的作业布置和评价体系。(三)科学性原则。基于课程标准、注重核心素养、体现课程特点,突出学科的整体计划性和课程的目标性。根据学生的学习程度,分层次布置作业,避免整齐划一。(四)评价性原则。教师要对每一次作业检查批改进行分析诊斷,对学生在作业中产生的资源(共体的和个体的)进行分析诊斷,形成学生过程性的发展轨迹。教导处在常规教学检查中,要采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对教师的作业布置、作业批改、作业记录分析进行有指导、有针对性地评价,加强过程性评价。(五)基础性原则。以学生掌握基础知识与培养基
8、本能力为前提,建立尊重学生认知规律、个体差异、循序渐进的作业布置和评价体系。(六)合理控时把握作业内容、形式和总量,严禁教师挪用挤占自习课时间。严格控制每天书面作业总量。六、建立作业监测、问责制度(一)定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。一查教案,每月检查一次;二查作业量及批改情况,两周抽查一次,一月普查一次;(二)学校教导处将不定期抽查和定期检查,对作业总量和作业效果审核监管,发现问题随时整改。(三)学校每月进行一次作业检查,并对教师进行考评,考评结果计入绩效考核考评中。(四)健全制度,落实“减负”责任实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人。实行部门问责制,把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书;(四)建章立制,规范管理。构建校本特色的作业管理的一系列制度,抓规范要求,从制度上规范教师和学生作业的行为,建立作业审查每日备案制度、常规检查制度、批改讲评制度等,从作业的数量、针对性、批改反馈等方面进行制度化规范。形成以班主任为总协调人的班级各学科作业协商机制,确保学生每天的作业能做到学科平衡、总量控制、合理分配,并注重学生对作业的反馈。学校每一位教师要秉承“减负增效提质”的新理念,通过“减少不必要的机械
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