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文档简介
1、工程质量赔偿保密协议应该包括哪I明确保密信息范围,用人单位在约定保密内容时,务必把 需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来,最好通 过列举的方式列明所有需要保密内容,明确保密主体。商 业秘密的保密主体一般仅限于涉密岗位的劳动者,保密协 议中应明确约定保密期限,)明确双方的权利、义务。谨慎 约定竞业限制条款。确定纠纷管辖机构。因为工程质量而引发的一系列的法律后果当中,不论是开发商或者是对工程质量负有绝对责任的建筑单位都会涉及到赔偿 的部分。比如说业主向开发商对工程质量的问题进行协商的过程 当中,有些开发商也是为了能够杜绝事态的进一步恶化,会私下跟业主达成赔偿协议,但是要求对工程质量的问题进行
2、保密,那么,工程质量赔偿保密协议应该包括哪些内容?工程质量赔偿保密协议应该包括哪些内容?1、保密协议形式在签订保密协议时,双方既可在劳动合同法中约定保密 条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应 当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。2、保密协议内容(一)明确保密信息范围用人单位在约定保密内容时,务必把需要保密的对象、范围、 内容和期限等明确下来,最好通过列举的方式列明所有需要保密 内容,否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同时期,保密范围、内容也有所变化,用人单位应及时 修改保密协议内容。(二)明确保密主体商业秘密的保密主体一般仅限于涉
3、密岗位的劳动者,对于保密岗位和技术岗位,要求其不得披露、赠与、转让、销毁或者协 助第三人侵犯公司的商业秘密。 除上述涉密岗位以外,不必然承 担保密义务的劳动者在工作中有意或无意获悉公司秘密时,也应该列入保密主体的范围,承担保密责任。此外,那些掌握了商业 秘密的劳动者家属、朋友,对保守商业秘密也应该负有同等义务。(三)约定保密期限保密协议中应明确约定保密期限, 虽然法律规定劳动者保守 秘密的义务不因劳动合同的解除、 终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的情况,因此最好还是约定保密义务 的起止时间,以免引起不必要的纠纷。(四)明确双方的权利、义务在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密
4、、 涉及商业秘密 的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容, 有特殊 条款的还应以列举方式进行约定。此外,根据劳动合同法的规定,保密协议中不得直接设 定违约金,若约定违约金存在被认定为无效的风险。但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任, 保密协议中可约定违反保密 义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式。(五)谨慎约定竞业限制条款虽然竞业限制条款可约可不约, 但不可否认竞业限制条款是 商业秘密有力的保护伞。 需要注意的是,必须明确约定竞业限制 的期限和义务、经济补偿标准、经济补偿的支付时间以及条款解 除的条件,否则稍有不慎,企业就有可能陷入支付高额经济补偿 金的危险。(六)确定纠纷管辖机构保密协议中可以约定争议解决机构, 但争议解决机构必须确 定、唯一,不能既约定选择仲裁机构又约定选择法院,不能既约 定选择 a地又约定选择 b 地的仲裁机构或法院,否则该条款无效。开发商和业主必须要明确保密的范围和保密的时间,而且签了此赔偿保密协议书以后双方必须要承担的责任和义务,不过开发商也并没有资格强制的要求
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